, ,

کتاب یادگیری تحولی: طراحی و اجرای تجربیات آموزشی اثربخش

تومان249,950

انتخاب پلن

torobpay
هر قسط با ترب‌پی: تومان62,488
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره یادگیری تحولی: طراحی و اجرای تجربیات آموزشی اثربخش

موضوع کلی: توسعه فردی و مهارت‌های نوین آموزشی

موضوع میانی: یادگیری تجربی و کاربردی

🎓 گواهی دوزبانه اتمام دوره

پس از تکمیل کامل دوره، گواهی رسمی اتمام دوره به صورت دوزبانه (فارسی – انگلیسی) برای شما صادر می‌شود.

✅ شرایط دریافت گواهی

  • مطالعه کامل تمامی فلش کارت‌های دوره (نزدیک به 4000 فلش کارت)
  • تکمیل تمامی بخش‌های آموزشی
  • قبولی در آزمون‌های دوره با موفقیت

⏱ مدت زمان دوره

با توجه به وجود نزدیک به 4000 فلش کارت آموزشی، مدت زمان این دوره بر اساس تخمین آموزشی معادل 60 ساعت آموزش در گواهی درج می‌گردد.

🔍 قابلیت استعلام آنلاین

گواهی صادرشده دارای لینک اختصاصی و QR Code برای استعلام آنلاین می‌باشد. کارفرمایان و شرکت‌ها می‌توانند اعتبار گواهی شما را به صورت مستقیم بررسی کنند.

🌍 قابل اشتراک‌گذاری در رزومه و شبکه‌های اجتماعی

می‌توانید گواهی خود را در پروفایل شبکه‌های اجتماعی، رزومه کاری، لینکدین یا هنگام ارسال به شرکت‌ها و سازمان‌ها ارائه دهید.

⚖️ توضیح مهم

این گواهی صرفاً به عنوان گواهی اتمام دوره آموزشی صادر می‌شود و معادل مدرک دانشگاهی، آکادمیک یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نمی‌باشد.

🌐 نسخه تحت وب فلش‌ کارت با الگوریتم هوشمند SM-2

فلش کارت‌های حرفه‌ای، در یک وب‌اپلیکیشن هوشمند که دقیقا می‌داند چه زمانی و کدام کارت را به شما نشان دهد تا کمترین فراموشی و بیشترین ماندگاری را تجربه کنید.

🧠 یادگیری بر اساس منحنی فراموشی، نه حدس و گمان

این نسخه تحت وب از الگوریتم SM-2 (استفاده‌شده در سیستم‌های حرفه‌ای فلش کارت دنیا) استفاده می‌کند تا هر فلش کارت را درست در زمانی که مرز فراموشی‌اش نزدیک است به شما نشان دهد. نتیجه؟ یادگیری عمیق‌تر با زمان کمتر.

⏱ مرور زمان‌دار هوشمند

سیستم به‌طور خودکار برنامه مرور شما را می‌چیند؛ دیگر لازم نیست فکر کنید امروز چی بخونم؟ فقط وارد شوید و شروع کنید.

📊 پیگیری پیشرفت لحظه‌ای

ببینید چند فلش‌کارت را کاملا مسلط هستید، چندتا نیاز به مرور دارد و چقدر تا تسلط کامل فاصله دارید.

🖥 همیشه در دسترس، فقط با مرورگر

بدون نصب هیچ برنامه‌ای؛ فقط با یک مرورگر ساده روی موبایل، تبلت یا لپ‌تاپ می‌توانید به کل فلش کارت‌ها دسترسی داشته باشید.

⚡ تمرکز روی مهم‌ترین فلش کارت‌ها

سیستم بر اساس عملکرد شما تشخیص می‌دهد چه کارت‌هایی بیشتری نیاز به تمرین دارند و اولویت نمایش را روی همان‌ها می‌گذارد.

این نسخه تحت وب برای چه کسانی عالی است؟

  • کسانی که می‌خواهند یادگیری‌شان علمی و سیستماتیک باشد، نه شانسی.
  • افرادی که زمان کمی دارند و می‌خواهند با حداقل وقت، حداکثر نتیجه بگیرند.
  • کاربرانی که دوست دارند از هر دستگاهی (موبایل، لپ‌تاپ، محل کار، خانه) به فلش کارت‌ها دسترسی داشته باشند.

اگر فلش کارت‌های معمولی را دوست داشتید، وقتی نسخه تحت وب با الگوریتم SM-2 را ببینید، عاشقش می‌شوید.

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مقدمه: یادگیری تحولی چیست؟
  • 2. تعریف یادگیری تجربی
  • 3. چرخه‌ی یادگیری تجربی کولب
  • 4. مراحل چرخه‌ی یادگیری
  • 5. اهمیت تجربه در یادگیری
  • 6. نقش یادگیرنده در یادگیری تجربی
  • 7. نقش مربی در یادگیری تجربی
  • 8. طراحی تجربیات یادگیری
  • 9. انواع تجربیات یادگیری
  • 10. یادگیری از طریق عمل
  • 11. یادگیری از طریق مشاهده
  • 12. یادگیری از طریق تفکر
  • 13. یادگیری از طریق همکاری
  • 14. یادگیری مبتنی بر پروژه
  • 15. یادگیری مبتنی بر حل مسئله
  • 16. یادگیری مبتنی بر تحقیق
  • 17. یادگیری مبتنی بر شبیه‌سازی
  • 18. یادگیری مبتنی بر بازی
  • 19. یادگیری در محیط کار
  • 20. کارآموزی و کارورزی
  • 21. اردوهای آموزشی
  • 22. سفرهای علمی
  • 23. کارگاه‌های عملی
  • 24. سمینارهای تعاملی
  • 25. کنفرانس‌های مشارکتی
  • 26. جلسات بحث گروهی
  • 27. مطالعات موردی
  • 28. تحلیل موقعیت
  • 29. طراحی سناریو
  • 30. نقش‌آفرینی
  • 31. شبیه‌سازی موقعیت‌های واقعی
  • 32. بازخورد در یادگیری تجربی
  • 33. اهمیت بازخورد سازنده
  • 34. انواع بازخورد
  • 35. فرایند ارائه بازخورد
  • 36. دریافت بازخورد
  • 37. استفاده از بازخورد برای بهبود
  • 38. ارزیابی یادگیری تجربی
  • 39. روش‌های ارزیابی
  • 40. ابزارهای ارزیابی
  • 41. سنجش اثربخشی تجربیات یادگیری
  • 42. اندازه‌گیری تغییرات رفتاری
  • 43. اندازه‌گیری تغییرات نگرشی
  • 44. اندازه‌گیری رشد فردی
  • 45. توسعه مهارت‌های نرم
  • 46. ارتباطات مؤثر
  • 47. کار تیمی
  • 48. حل مسئله
  • 49. تفکر انتقادی
  • 50. خلاقیت
  • 51. مدیریت زمان
  • 52. رهبری
  • 53. اعتماد به نفس
  • 54. خودآگاهی
  • 55. مدیریت هیجان
  • 56. انطباق‌پذیری
  • 57. اخلاق حرفه‌ای
  • 58. مسئولیت‌پذیری
  • 59. یادگیری مستمر
  • 60. اهمیت یادگیری مادام‌العمر
  • 61. فرهنگ یادگیری در سازمان‌ها
  • 62. ایجاد محیط یادگیرنده
  • 63. چالش‌های یادگیری تجربی
  • 64. غلبه بر موانع
  • 65. نوآوری در طراحی آموزشی
  • 66. فناوری‌های نوین در یادگیری تجربی
  • 67. آموزش مجازی و یادگیری تجربی
  • 68. واقعیت مجازی و افزوده در آموزش
  • 69. هوش مصنوعی و یادگیری شخصی‌سازی شده
  • 70. بازی‌وارسازی در آموزش
  • 71. یادگیری در عصر دیجیتال
  • 72. آینده یادگیری تجربی
  • 73. تحول در نظام آموزشی
  • 74. نقش یادگیری تحولی در جامعه
  • 75. توانمندسازی افراد
  • 76. رشد اقتصادی و اجتماعی
  • 77. توسعه پایدار
  • 78. آموزش برای زندگی
  • 79. آموزش برای کار
  • 80. آموزش برای شهروندی
  • 81. آموزش برای صلح
  • 82. آموزش برای خودشکوفایی
  • 83. یادگیری تحولی در خانواده
  • 84. یادگیری تحولی در مدارس
  • 85. یادگیری تحولی در دانشگاه‌ها
  • 86. یادگیری تحولی در سازمان‌ها
  • 87. طراحی دوره‌های آموزشی تحولی
  • 88. ارزیابی دوره‌های آموزشی تحولی
  • 89. پیاده‌سازی یادگیری تحولی
  • 90. موفقیت در یادگیری تحولی
  • 91. راهنمای عملی برای مربیان
  • 92. راهنمای عملی برای یادگیرندگان
  • 93. نکات کلیدی در یادگیری تجربی
  • 94. جمع‌بندی و چشم‌انداز آینده

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب یادگیری تحولی: طراحی و اجرای تجربیات آموزشی اثربخش”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیمایش به بالا