, ,

کتاب ایجاد و تقویت روابط سازنده با کارکنان

تومان249,950

انتخاب پلن

torobpay
هر قسط با ترب‌پی: تومان62,488
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره ایجاد و تقویت روابط سازنده با کارکنان

موضوع کلی: مدیریت و توسعه سرمایه انسانی

موضوع میانی: روابط حرفه‌ای و سازمانی

🎓 گواهی دوزبانه اتمام دوره

پس از تکمیل کامل دوره، گواهی رسمی اتمام دوره به صورت دوزبانه (فارسی – انگلیسی) برای شما صادر می‌شود.

✅ شرایط دریافت گواهی

  • مطالعه کامل تمامی فلش کارت‌های دوره (نزدیک به 4000 فلش کارت)
  • تکمیل تمامی بخش‌های آموزشی
  • قبولی در آزمون‌های دوره با موفقیت

⏱ مدت زمان دوره

با توجه به وجود نزدیک به 4000 فلش کارت آموزشی، مدت زمان این دوره بر اساس تخمین آموزشی معادل 60 ساعت آموزش در گواهی درج می‌گردد.

🔍 قابلیت استعلام آنلاین

گواهی صادرشده دارای لینک اختصاصی و QR Code برای استعلام آنلاین می‌باشد. کارفرمایان و شرکت‌ها می‌توانند اعتبار گواهی شما را به صورت مستقیم بررسی کنند.

🌍 قابل اشتراک‌گذاری در رزومه و شبکه‌های اجتماعی

می‌توانید گواهی خود را در پروفایل شبکه‌های اجتماعی، رزومه کاری، لینکدین یا هنگام ارسال به شرکت‌ها و سازمان‌ها ارائه دهید.

⚖️ توضیح مهم

این گواهی صرفاً به عنوان گواهی اتمام دوره آموزشی صادر می‌شود و معادل مدرک دانشگاهی، آکادمیک یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نمی‌باشد.

🌐 نسخه تحت وب فلش‌ کارت با الگوریتم هوشمند SM-2

فلش کارت‌های حرفه‌ای، در یک وب‌اپلیکیشن هوشمند که دقیقا می‌داند چه زمانی و کدام کارت را به شما نشان دهد تا کمترین فراموشی و بیشترین ماندگاری را تجربه کنید.

🧠 یادگیری بر اساس منحنی فراموشی، نه حدس و گمان

این نسخه تحت وب از الگوریتم SM-2 (استفاده‌شده در سیستم‌های حرفه‌ای فلش کارت دنیا) استفاده می‌کند تا هر فلش کارت را درست در زمانی که مرز فراموشی‌اش نزدیک است به شما نشان دهد. نتیجه؟ یادگیری عمیق‌تر با زمان کمتر.

⏱ مرور زمان‌دار هوشمند

سیستم به‌طور خودکار برنامه مرور شما را می‌چیند؛ دیگر لازم نیست فکر کنید امروز چی بخونم؟ فقط وارد شوید و شروع کنید.

📊 پیگیری پیشرفت لحظه‌ای

ببینید چند فلش‌کارت را کاملا مسلط هستید، چندتا نیاز به مرور دارد و چقدر تا تسلط کامل فاصله دارید.

🖥 همیشه در دسترس، فقط با مرورگر

بدون نصب هیچ برنامه‌ای؛ فقط با یک مرورگر ساده روی موبایل، تبلت یا لپ‌تاپ می‌توانید به کل فلش کارت‌ها دسترسی داشته باشید.

⚡ تمرکز روی مهم‌ترین فلش کارت‌ها

سیستم بر اساس عملکرد شما تشخیص می‌دهد چه کارت‌هایی بیشتری نیاز به تمرین دارند و اولویت نمایش را روی همان‌ها می‌گذارد.

این نسخه تحت وب برای چه کسانی عالی است؟

  • کسانی که می‌خواهند یادگیری‌شان علمی و سیستماتیک باشد، نه شانسی.
  • افرادی که زمان کمی دارند و می‌خواهند با حداقل وقت، حداکثر نتیجه بگیرند.
  • کاربرانی که دوست دارند از هر دستگاهی (موبایل، لپ‌تاپ، محل کار، خانه) به فلش کارت‌ها دسترسی داشته باشند.

اگر فلش کارت‌های معمولی را دوست داشتید، وقتی نسخه تحت وب با الگوریتم SM-2 را ببینید، عاشقش می‌شوید.

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مقدمه‌ای بر اهمیت روابط سازنده در سازمان
  • 2. فرهنگ سازمانی و تأثیر آن بر روابط کارکنان
  • 3. ارزش‌های بنیادین در ایجاد روابط حرفه‌ای
  • 4. شناخت کارکنان: کلید روابط مؤثر
  • 5. سبک‌های مدیریتی و تأثیر آن‌ها بر روابط
  • 6. ارتباطات مؤثر در محیط کار
  • 7. مهارت‌های شنیداری فعال
  • 8. ارائه بازخورد سازنده و حرفه‌ای
  • 9. مدیریت تعارضات در روابط سازمانی
  • 10. راهکارهای حل و فصل اختلافات
  • 11. ایجاد اعتماد در روابط حرفه‌ای
  • 12. نقش رهبری در شکل‌دهی به روابط
  • 13. توسعه مهارت‌های بین فردی مدیران
  • 14. مدیریت عملکرد و تأثیر آن بر روابط
  • 15. تعیین اهداف شفاف و قابل اندازه‌گیری
  • 16. ارزیابی عملکرد مبتنی بر شایستگی
  • 17. فرهنگ تشویق و قدردانی در سازمان
  • 18. برنامه‌های توسعه و توانمندسازی کارکنان
  • 19. نقش آموزش در بهبود روابط سازمانی
  • 20. مدیریت دانش و اشتراک‌گذاری اطلاعات
  • 21. ایجاد انگیزه در کارکنان
  • 22. شناخت نیازهای روانی کارکنان
  • 23. روانشناسی سازمانی و کاربردهای آن
  • 24. سلامت روان در محیط کار
  • 25. پیشگیری از فرسودگی شغلی
  • 26. مدیریت استرس در کارکنان
  • 27. کار تیمی و اصول آن
  • 28. تقویت همکاری و هم‌افزایی
  • 29. مدیریت تیم‌های مجازی
  • 30. اصول رهبری تیم
  • 31. توسعه مهارت‌های رهبری
  • 32. مربیگری (کوچینگ) در محیط کار
  • 33. ارتباطات غیرکلامی و تأثیر آن
  • 34. زبان بدن در روابط حرفه‌ای
  • 35. مدیریت جلسات مؤثر
  • 36. ارتباطات نوشتاری حرفه‌ای
  • 37. نوشتن ایمیل‌های سازنده
  • 38. مستندسازی روابط و تعاملات
  • 39. اصول مذاکره در محیط کار
  • 40. فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه‌ای
  • 41. مسئولیت‌پذیری در روابط سازمانی
  • 42. وفاداری کارکنان و راه‌های تقویت آن
  • 43. مدیریت تغییر و مقاومت کارکنان
  • 44. برنامه‌ریزی جانشین‌پروری
  • 45. توسعه حرفه‌ای کارکنان
  • 46. ارزیابی نیازهای آموزشی
  • 47. طراحی برنامه‌های آموزشی اثربخش
  • 48. ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی
  • 49. مدیریت استعدادها در سازمان
  • 50. ایجاد مسیرهای شغلی برای کارکنان
  • 51. اهمیت تنوع و شمول در سازمان
  • 52. مدیریت روابط با ذینفعان خارجی
  • 53. ارتباطات رسانه‌ای و تصویر سازمان
  • 54. مسئولیت اجتماعی سازمان
  • 55. تأثیر فناوری بر روابط سازمانی
  • 56. ابزارهای نوین ارتباطی در سازمان
  • 57. امنیت اطلاعات در ارتباطات
  • 58. مدیریت بحران و ارتباطات در بحران
  • 59. اصول رفتار سازمانی
  • 60. نظریه‌های روابط انسانی در سازمان
  • 61. مدل‌های توسعه روابط در سازمان
  • 62. نقش فرهنگ ملی در روابط سازمانی
  • 63. قوانین و مقررات کار در ایران
  • 64. حقوق کارکنان و تکالیف کارفرمایان
  • 65. اهمیت قراردادهای کاری شفاف
  • 66. مدیریت شکایات کارکنان
  • 67. فرآیندهای انضباطی در سازمان
  • 68. مدیریت خروج کارکنان (Exit Management)
  • 69. مصاحبه خروج و درس‌آموخته‌ها
  • 70. طراحی و اجرای برنامه‌های نگهداشت کارکنان
  • 71. ارزیابی رضایت شغلی کارکنان
  • 72. شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) در روابط
  • 73. تحلیل شکاف در مهارت‌های ارتباطی
  • 74. برنامه‌های بهبود مستمر در روابط
  • 75. نقش فرهنگ یادگیری در سازمان
  • 76. نوآوری و خلاقیت در محیط کار
  • 77. مدیریت پروژه و روابط تیمی
  • 78. اصول مدیریت ریسک در روابط سازمانی
  • 79. ارزیابی ریسک‌های ارتباطی
  • 80. برنامه‌ریزی استراتژیک در توسعه روابط
  • 81. رهبری تحول‌آفرین و روابط کارکنان
  • 82. توانمندسازی کارکنان برای تصمیم‌گیری
  • 83. مدیریت دانش سازمانی
  • 84. فرهنگ بازخوردپذیری
  • 85. اصول ارگونومی در محیط کار
  • 86. تأثیر محیط فیزیکی بر روابط
  • 87. بهداشت روانی در محیط کار
  • 88. نقش ارتباطات در مدیریت استعداد
  • 89. استراتژی‌های جذب و نگهداشت استعداد
  • 90. مدیریت روابط در سازمان‌های دانش‌بنیان
  • 91. چالش‌های روابط در محیط کار چندنسلی
  • 92. اصول اخلاقی در مدیریت روابط
  • 93. توسعه تاب‌آوری در سازمان
  • 94. مدیریت انرژی در محیط کار
  • 95. طراحی نظام پاداش و تقدیر
  • 96. ارتباطات داخلی و فرهنگ سازمانی
  • 97. ارزیابی اثربخشی برنامه‌های روابط
  • 98. برنامه‌ریزی برای آینده روابط سازمانی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب ایجاد و تقویت روابط سازنده با کارکنان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیمایش به بالا