اپلیکیشن اندرویدی فلش‌کارت آموزشی حقوق و تعهدات کارفرمایان در قانون مرخصی خانواده و پزشکی (FMLA)

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره حقوق و تعهدات کارفرمایان در قانون مرخصی خانواده و پزشکی (FMLA)

موضوع کلی: حقوق و قوانین کار

موضوع میانی: قوانین و مقررات حمایتی کارکنان

📋 سرفصل‌های دوره

• 1. مقدمه‌ای بر حقوق و تعهدات کارفرمایان در قانون کار ایران
• 2. فصل اول: مبانی قانون کار و اهمیت آن
• 3. فصل دوم: آشنایی با قانون مرخصی خانواده و پزشکی (FMLA) در چارچوب حقوق ایران
• 4. فصل سوم: حقوق و مزایای کارکنان در قانون کار
• 5. فصل چهارم: مرخصی استعلاجی و شرایط آن
• 6. فصل پنجم: مرخصی زایمان و حمایت از مادران شاغل
• 7. فصل ششم: مرخصی بدون حقوق و ضوابط آن
• 8. فصل هفتم: شرایط احراز استحقاق کارکنان برای مرخصی
• 9. فصل هشتم: مسئولیت‌های کارفرما در قبال مرخصی کارکنان
• 10. فصل نهم: حفظ شغل و مزایا در دوران مرخصی
• 11. فصل دهم: انواع دیگر مرخصی‌های قانونی در ایران
• 12. فصل یازدهم: مرخصی اضطراری و شرایط خاص
• 13. فصل دوازدهم: مرخصی حج و زیارت
• 14. فصل سیزدهم: مرخصی تحصیلی و قوانین مربوطه
• 15. فصل چهاردهم: مرخصی ازدواج و فوت بستگان
• 16. فصل پانزدهم: حقوق کارکنان در مواجهه با بیماری‌های شغلی
• 17. فصل شانزدهم: مقررات مربوط به ایمنی و بهداشت کار
• 18. فصل هفدهم: حمایت از حقوق زنان در محیط کار
• 19. فصل هجدهم: حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت
• 20. فصل نوزدهم: قراردادهای کار و انواع آن
• 21. فصل بیستم: شرایط فسخ قرارداد کار
• 22. فصل بیست و یکم: حقوق و تکالیف طرفین قرارداد کار
• 23. فصل بیست و دوم: بیمه بیکاری و شرایط دریافت آن
• 24. فصل بیست و سوم: بیمه تأمین اجتماعی و پوشش‌های آن
• 25. فصل بیست و چهارم: بازنشستگی و قوانین مربوطه
• 26. فصل بیست و پنجم: حقوق پایان کار و سنوات
• 27. فصل بیست و ششم: قانون کار و حمایت از کارگران جوان
• 28. فصل بیست و هفتم: حقوق اقلیت‌های دینی در محیط کار
• 29. فصل بیست و هشتم: قانون کار و منع تبعیض
• 30. فصل بیست و نهم: تشکل‌های کارگری و نقش آن‌ها
• 31. فصل سی‌ام: اختلافات کارگری و نحوه رسیدگی به آن‌ها
• 32. فصل سی و یکم: شورای اسلامی کار و وظایف آن
• 33. فصل سی و دوم: هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف
• 34. فصل سی و سوم: دیوان عدالت اداری و رسیدگی به شکایات کار
• 35. فصل سی و چهارم: نقش بازرسان کار
• 36. فصل سی و پنجم: بازرسی کار و نظارت بر اجرای قوانین
• 37. فصل سی و ششم: جرائم و تخلفات کارفرمایی
• 38. فصل سی و هفتم: مجازات‌های مربوط به نقض قانون کار
• 39. فصل سی و هشتم: مسئولیت کارفرما در قبال حوادث ناشی از کار
• 40. فصل سی و نهم: غرامت دستمزد در ایام بیماری
• 41. فصل چهلم: مسئولیت کارفرما در قبال بیماری‌های غیرشغلی
• 42. فصل چهل و یکم: قانون کار و حمایت از کارفرمایان
• 43. فصل چهل و دوم: تسهیلات و مشوق‌های قانونی برای کارفرمایان
• 44. فصل چهل و سوم: قراردادهای پیمانکاری و مسئولیت‌های کارفرما
• 45. فصل چهل و چهارم: قانون کار و کارگاه‌های کوچک
• 46. فصل چهل و پنجم: قانون کار و استارتاپ‌ها
• 47. فصل چهل و ششم: حقوق کارگران در مشاغل خانگی
• 48. فصل چهل و هفتم: قانون کار و کارگران فصلی
• 49. فصل چهل و هشتم: قانون کار و کارگران روزمزد
• 50. فصل چهل و نهم: قانون کار و کارگران پاره‌وقت
• 51. فصل پنجاهم: قانون کار و دورکاری
• 52. فصل پنجاه و یکم: قانون کار و اخلاق حرفه‌ای
• 53. فصل پنجاه و دوم: تعهدات کارفرما به آموزش کارکنان
• 54. فصل پنجاه و سوم: ایجاد محیط کار سالم و امن
• 55. فصل پنجاه و چهارم: رعایت حقوق و کرامت انسانی کارکنان
• 56. فصل پنجاه و پنجم: قانون کار و مبارزه با فساد اداری
• 57. فصل پنجاه و ششم: قانون کار و حمایت از حقوق مصرف‌کننده
• 58. فصل پنجاه و هفتم: مسئولیت اجتماعی کارفرمایان
• 59. فصل پنجاه و هشتم: قانون کار و توسعه پایدار
• 60. فصل پنجاه و نهم: قانون کار و رفاه اجتماعی
• 61. فصل شصتم: قانون کار و سلامت روان کارکنان
• 62. فصل شصت و یکم: قانون کار و مدیریت بهره‌وری
• 63. فصل شصت و دوم: قانون کار و نوآوری در محیط کار
• 64. فصل شصت و سوم: قانون کار و کارآفرینی
• 65. فصل شصت و چهارم: قانون کار و مدیریت بحران
• 66. فصل شصت و پنجم: قانون کار و امنیت شغلی
• 67. فصل شصت و ششم: قانون کار و مشارکت کارکنان
• 68. فصل شصت و هفتم: قانون کار و فرهنگ سازمانی
• 69. فصل شصت و هشتم: قانون کار و ارتباطات درون سازمانی
• 70. فصل شصت و نهم: قانون کار و مدیریت تعارضات
• 71. فصل هفتادم: قانون کار و رهبری در محیط کار
• 72. فصل هفتاد و یکم: قانون کار و تیم‌سازی
• 73. فصل هفتاد و دوم: قانون کار و انگیزش کارکنان
• 74. فصل هفتاد و سوم: قانون کار و ارزیابی عملکرد
• 75. فصل هفتاد و چهارم: قانون کار و توسعه شغلی
• 76. فصل هفتاد و پنجم: قانون کار و جانشین‌پروری
• 77. فصل هفتاد و ششم: قانون کار و انتقال دانش
• 78. فصل هفتاد و هفتم: قانون کار و مدیریت استعدادها
• 79. فصل هفتاد و هشتم: قانون کار و ایجاد مزیت رقابتی
• 80. فصل هفتاد و نهم: قانون کار و مسئولیت پذیری
• 81. فصل هشتادم: قانون کار و شفافیت
• 82. فصل هشتاد و یکم: قانون کار و پاسخگویی
• 83. فصل هشتاد و دوم: قانون کار و تعهد به کیفیت
• 84. فصل هشتاد و سوم: قانون کار و نوآوری در خدمات
• 85. فصل هشتاد و چهارم: قانون کار و رضایت مشتری
• 86. فصل هشتاد و پنجم: قانون کار و پایداری کسب و کار
• 87. فصل هشتاد و ششم: قانون کار و مسئولیت‌های اجتماعی
• 88. فصل هشتاد و هفتم: قانون کار و اثرات زیست‌محیطی
• 89. فصل هشتاد و هشتم: قانون کار و اخلاق کسب و کار
• 90. فصل هشتاد و نهم: قانون کار و حقوق بشر
• 91. فصل نودم: قانون کار و عدالت اجتماعی
• 92. فصل نود و یکم: قانون کار و توسعه اقتصادی
• 93. فصل نود و دوم: قانون کار و رفاه عمومی
• 94. فصل نود و سوم: قانون کار و امنیت ملی
• 95. فصل نود و چهارم: قانون کار و اقتدار نظام
• 96. فصل نود و پنجم: قانون کار و منافع ملی
• 97. فصل نود و ششم: قانون کار و هویت اسلامی
• 98. فصل نود و هفتم: قانون کار و معنویت در محیط کار
• 99. فصل نود و هشتم: قانون کار و سبک زندگی ایرانی-اسلامی
• 100. فصل نود و نهم: قانون کار و آینده شغلی