دوره برنامه‌ریزی روزانه، هفتگی و ماهانه: راهنمای جامع همراه با فلش‌کارت آموزشی — ارائه روی فلش مموری

1,990,000 تومان
پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 497,500 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره برنامه‌ریزی روزانه، هفتگی و ماهانه: راهنمای جامع

موضوع کلی: مبانی کامپیوتر و نرم‌افزارهای اداری

موضوع میانی: برنامه‌ریزی و زمان‌بندی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه: چرا برنامه‌ریزی مهم است؟
  • 2. فصل اول: اصول اولیه برنامه‌ریزی
  • 3. فصل دوم: شناخت خود و اهداف
  • 4. فصل سوم: تعیین اهداف SMART
  • 5. فصل چهارم: اولویت‌بندی وظایف
  • 6. فصل پنجم: ابزارهای برنامه‌ریزی
  • 7. فصل ششم: تقویم و برنامه‌ریزها
  • 8. فصل هفتم: برنامه‌ریزی روزانه: گام به گام
  • 9. فصل هشتم: مدیریت زمان در طول روز
  • 10. فصل نهم: تکنیک‌های تمرکز و بهره‌وری
  • 11. فصل دهم: مقابله با اهمال‌کاری
  • 12. فصل یازدهم: برنامه‌ریزی هفتگی: ساختار و هدف
  • 13. فصل دوازدهم: تخصیص زمان به پروژه‌ها
  • 14. فصل سیزدهم: ایجاد تعادل بین کار و زندگی
  • 15. فصل چهاردهم: مرور هفتگی و تنظیم برنامه‌ها
  • 16. فصل پانزدهم: برنامه‌ریزی ماهانه: چشم‌انداز بلندمدت
  • 17. فصل شانزدهم: تعیین اهداف ماهانه
  • 18. فصل هفدهم: پیگیری پیشرفت ماهانه
  • 19. فصل هجدهم: انعطاف‌پذیری در برنامه‌ریزی ماهانه
  • 20. فصل نوزدهم: برنامه‌ریزی برای تعطیلات و رویدادهای خاص
  • 21. فصل بیستم: برنامه‌ریزی برای سلامتی و تندرستی
  • 22. فصل بیست و یکم: برنامه‌ریزی مالی شخصی
  • 23. فصل بیست و دوم: برنامه‌ریزی برای یادگیری و رشد
  • 24. فصل بیست و سوم: برنامه‌ریزی برای روابط اجتماعی
  • 25. فصل بیست و چهارم: برنامه‌ریزی برای خلاقیت و سرگرمی
  • 26. فصل بیست و پنجم: برنامه‌ریزی برای مواجهه با چالش‌ها
  • 27. فصل بیست و ششم: مدیریت بحران و برنامه‌ریزی اضطراری
  • 28. فصل بیست و هفتم: ارزیابی اثربخشی برنامه‌ریزی
  • 29. فصل بیست و هشتم: اصلاح و بهبود فرآیند برنامه‌ریزی
  • 30. فصل بیست و نهم: حفظ انگیزه در طول مسیر
  • 31. فصل سی‌ام: غلبه بر موانع ذهنی
  • 32. فصل سی و یکم: تکنیک‌های مدیریت استرس
  • 33. فصل سی و دوم: اهمیت استراحت در برنامه‌ریزی
  • 34. فصل سی و سوم: برنامه‌ریزی برای بهینه‌سازی خواب
  • 35. فصل سی و چهارم: تغذیه و تاثیر آن بر بهره‌وری
  • 36. فصل سی و پنجم: ورزش و برنامه‌ریزی برای فعالیت بدنی
  • 37. فصل سی و ششم: برنامه‌ریزی برای توسعه مهارت‌ها
  • 38. فصل سی و هفتم: برنامه‌ریزی برای شغل و حرفه
  • 39. فصل سی و هشتم: برنامه‌ریزی برای اهداف تحصیلی
  • 40. فصل سی و نهم: برنامه‌ریزی برای کارهای خانه و مسئولیت‌های خانوادگی
  • 41. فصل چهلم: برنامه‌ریزی برای سفرهای تفریحی
  • 42. فصل چهل و یکم: برنامه‌ریزی برای پروژه‌های شخصی
  • 43. فصل چهل و دوم: برنامه‌ریزی برای کارهای داوطلبانه
  • 44. فصل چهل و سوم: برنامه‌ریزی برای رسیدن به آرامش درونی
  • 45. فصل چهل و چهارم: برنامه‌ریزی برای پذیرش تغییر
  • 46. فصل چهل و پنجم: برنامه‌ریزی برای موفقیت بلندمدت
  • 47. فصل چهل و ششم: ایجاد عادت‌های مثبت
  • 48. فصل چهل و هفتم: شکستن عادت‌های منفی
  • 49. فصل چهل و هشتم: تعیین محدودیت‌های زمانی
  • 50. فصل چهل و نهم: استفاده مؤثر از لحظات کوتاه
  • 51. فصل پنجاهم: برنامه‌ریزی برای یادگیری از اشتباهات
  • 52. فصل پنجاه و یکم: تفکر سیستمی در برنامه‌ریزی
  • 53. فصل پنجاه و دوم: هم‌افزایی اهداف
  • 54. فصل پنجاه و سوم: برنامه‌ریزی برای ایجاد تأثیر مثبت
  • 55. فصل پنجاه و چهارم: ارزیابی ریسک در برنامه‌ریزی
  • 56. فصل پنجاه و پنجم: برنامه‌ریزی انعطاف‌پذیر برای آینده
  • 57. فصل پنجاه و ششم: توسعه چشم‌انداز شخصی
  • 58. فصل پنجاه و هفتم: ارتباط بین برنامه‌ریزی و خوشبختی
  • 59. فصل پنجاه و هشتم: برنامه‌ریزی برای مدیریت انرژی
  • 60. فصل پنجاه و نهم: ردیابی عادت‌ها برای پیشرفت
  • 61. فصل شصتم: برنامه‌ریزی برای بخشش و رها کردن
  • 62. فصل شصت و یکم: ایجاد فضای کاری منظم
  • 63. فصل شصت و دوم: برنامه‌ریزی برای ارتباطات مؤثر
  • 64. فصل شصت و سوم: استفاده از تکنولوژی در برنامه‌ریزی
  • 65. فصل شصت و چهارم: برنامه‌ریزی برای مقابله با خستگی
  • 66. فصل شصت و پنجم: تجدید قوا و بازسازی انرژی
  • 67. فصل شصت و ششم: اهمیت بازخورد در برنامه‌ریزی
  • 68. فصل شصت و هفتم: برنامه‌ریزی برای یادگیری مداوم
  • 69. فصل شصت و هشتم: کشف ارزش‌های اصلی
  • 70. فصل شصت و نهم: برنامه‌ریزی برای مدیریت انتظارات
  • 71. فصل هفتادم: استفاده از قانون 80/20
  • 72. فصل هفتاد و یکم: ایجاد سیستم‌های خودکار
  • 73. فصل هفتاد و دوم: برنامه‌ریزی برای پیشگیری از فرسودگی شغلی
  • 74. فصل هفتاد و سوم: مدیریت زمان در محیط‌های پر سر و صدا
  • 75. فصل هفتاد و چهارم: برنامه‌ریزی برای اوقات فراغت هدفمند
  • 76. فصل هفتاد و پنجم: توسعه ذهنیت رشد
  • 77. فصل هفتاد و ششم: برنامه‌ریزی برای نوآوری
  • 78. فصل هفتاد و هفتم: انعطاف‌پذیری در اجرای برنامه‌ها
  • 79. فصل هفتاد و هشتم: برنامه‌ریزی برای موفقیت تیمی
  • 80. فصل هفتاد و نهم: ارزیابی پیشرفت در مقیاس بزرگ
  • 81. فصل هشتادم: برنامه‌ریزی برای تاثیر بلندمدت
  • 82. فصل هشتاد و یکم: یادگیری از تجربیات دیگران
  • 83. فصل هشتاد و دوم: ساختن یک برنامه شخصی پایدار
  • 84. فصل هشتاد و سوم: برنامه‌ریزی برای زمان‌های بحرانی
  • 85. فصل هشتاد و چهارم: مدیریت منابع در برنامه‌ریزی
  • 86. فصل هشتاد و پنجم: برنامه‌ریزی برای تعادل درونی
  • 87. فصل هشتاد و ششم: اهمیت انعطاف‌پذیری در تغییرات
  • 88. فصل هشتاد و هفتم: برنامه‌ریزی برای یادگیری از شکست
  • 89. فصل هشتاد و هشتم: ارزیابی مستمر فرآیند
  • 90. فصل هشتاد و نهم: برنامه‌ریزی برای رشد شخصی مداوم
  • 91. فصل نودم: ایجاد نظم در زندگی
  • 92. فصل نود و یکم: برنامه‌ریزی برای اهداف ملموس
  • 93. فصل نود و دوم: مدیریت زمان در شرایط عدم قطعیت
  • 94. فصل نود و سوم: ایجاد یک برنامه عملیاتی
  • 95. فصل نود و چهارم: انعطاف‌پذیری در مقابل قاطعیت
  • 96. فصل نود و پنجم: برنامه‌ریزی برای دستیابی به آرامش
  • 97. فصل نود و ششم: ارزیابی اثربخشی ابزارها
  • 98. فصل نود و هفتم: برنامه‌ریزی برای زندگی هدفمند
  • 99. فصل نود و هشتم: اهمیت تعهد به برنامه‌ها
  • 100. فصل نود و نهم: برنامه‌ریزی برای آینده‌ای روشن
✦ مجموعه ویژه یادگیری

یک دوره، چند مسیر برای یادگیری بهتر

کتاب‌های آموزشی، محتوای صوتی و تصویری و دسترسی به سامانه آنلاین فلش‌کارت؛ مجموعه‌ای برای مطالعه، تمرین و تثبیت آموخته‌ها.

📚 محتوای متنی 🎧 صوت و ویدیو 🧠 مرور هوشمند

محتویات بسته آموزشی

مجموعه‌ای از منابع برای شیوه‌های مختلف یادگیری
📚
کتاب نکته‌های خودمانی
نسخه PDF با زبان ساده، روان و کاربردی برای یادگیری راحت‌تر مفاهیم.
PDF · بیان ساده
📘
کتاب نکته‌های رسمی فارسی
نسخه PDF با نگارش استاندارد، بیان دقیق و رویکرد علمی.
PDF · نگارش رسمی
❓
کتاب پرسش و پاسخ تشریحی
نسخه PDF برای مرور مفاهیم و آشنایی با پاسخ‌های توضیحی.
PDF · یادگیری مفهومی
✅
کتاب پرسش‌های چهارگزینه‌ای
نسخه PDF برای تمرین، سنجش آموخته‌ها و آمادگی بیشتر.
PDF · تمرین و سنجش
🎧
پادکست‌های صوتی فارسی
محتوای صوتی برای یادگیری و مرور مطالب در زمان‌های مختلف.
محتوای صوتی
🎬
ویدیوهای آموزشی فارسی
محتوای ویدیویی برای تکمیل تجربه یادگیری و درک بهتر مطالب.
محتوای ویدیویی
💻
اکانت سامانه آنلاین فلش‌کارت
دسترسی به نرم‌افزار آنلاین فلش‌کارت ویژه این دوره برای تمرین و مرور مطالب.
دسترسی آنلاین
🎓
گواهی پایان دوره
امکان دریافت گواهی پس از تکمیل فعالیت‌های لازم در سامانه و طی مراحل تأیید.
پس از تکمیل شرایط
💾
بسته فیزیکی روی فلش مموری
این محصول به‌صورت فلش مموری حاوی فایل‌های آموزشی، محتوای صوتی و ویدیویی ارائه می‌شود.
تحویل فیزیکی
نکته: استفاده از سامانه آنلاین فلش‌کارت به اتصال اینترنت نیاز دارد؛ محتوای قابل استفاده آفلاین به نوع فایل‌های موجود در بسته بستگی دارد.
SMART LEARNING

🌐 سامانه آنلاین فلش‌کارت؛ مرور هدفمند و هوشمند

اکانت ارائه‌شده، دسترسی به نسخه تحت وب سامانه فلش‌کارت ویژه این دوره را فراهم می‌کند. این سامانه از الگوریتم زمان‌بندی مرور SM-2 استفاده می‌کند و بر اساس ارزیابی شما از میزان یادآوری هر کارت، زمان مرورهای بعدی را تنظیم می‌کند.

به این ترتیب، کارت‌های دشوارتر می‌توانند زودتر مرور شوند و برای تثبیت مطالب در حافظه، برنامه مرور متناسب‌تری داشته باشید.

🧠
مرور زمان‌بندی‌شده
📈
پیگیری پیشرفت
🔄
تمرین و تکرار هدفمند
📚 حجم آموزشی دوره
هزاران
فلش‌کارت آموزشی، به‌صورت تقریبی
۶۰ ساعت
مدت‌زمان معادل برآوردشده آموزشی

مدت‌زمان معادل آموزشی بر اساس برآورد این دوره در گواهی درج می‌شود.

🏅

گواهی دوزبانه با استعلام آنلاین

گواهی فارسی و انگلیسی · لینک اختصاصی · QR Code

پس از تکمیل فعالیت‌های لازم و تأیید درخواست، گواهی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی صادر می‌شود. گواهی دارای لینک اختصاصی و QR Code برای بررسی و استعلام آنلاین است.

⚖️ توضیح مهم درباره گواهی پایان دوره

این گواهی صرفاً به‌عنوان گواهی اتمام دوره آموزشی صادر می‌شود و معادل مدرک دانشگاهی، آکادمیک یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نیست. صدور آن منوط به تکمیل شرایط دوره و تأیید نهایی درخواست است.

تجربه‌ای کامل‌تر برای مطالعه، تمرین و یادگیری
express24.ir

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.