دوره قدرت قوانین کار در مسیر شغلی شما: راهنمای جامع همراه با فلش‌کارت آموزشی — ارائه روی فلش مموری

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره قدرت قوانین کار در مسیر شغلی شما: راهنمای جامع

موضوع کلی: توسعه فردی

موضوع میانی: قوانین کار

📋 سرفصل‌های دوره

• 1. آشنایی با مبانی حقوق کار در ایران
• 2. منابع قانون کار و اسناد بالادستی
• 3. اصول حاکم بر روابط کار
• 4. مفهوم کارگر و کارفرما و شرایط احراز آن‌ها
• 5. انواع قراردادهای کار و ویژگی‌های هر یک
• 6. قراردادهای کار موقت و غیرموقت
• 7. قرارداد کار با دستمزد روزانه، هفتگی، ماهانه
• 8. قرارداد کار برای انجام کار معین
• 9. شرایط قانونی انعقاد قرارداد کار
• 10. صحت و اعتبار قراردادهای کار
• 11. تغییرات در قرارداد کار و شرایط آن
• 12. انتقال قرارداد کار به کارفرمای دیگر
• 13. تغییرات ماهیت یا محل انجام کار
• 14. تعلیق قرارداد کار و آثار آن
• 15. انقضای قرارداد کار و شرایط خاتمه آن
• 16. فسخ قرارداد کار توسط کارگر
• 17. فسخ قرارداد کار توسط کارفرما
• 18. شرایط اخراج کارگر و حقوق وی
• 19. مفهوم حقوق و مزایای کارگر
• 20. حداقل دستمزد و نحوه تعیین آن
• 21. نحوه محاسبه و پرداخت دستمزد
• 22. پاداش، عیدی و سنوات خدمت
• 23. حق سنوات و نحوه محاسبه آن
• 24. اضافه کاری و شرایط قانونی آن
• 25. نوبت کاری و شرایط آن
• 26. تعطیل کاری و شرایط آن
• 27. مرخصی استحقاقی و نحوه استفاده از آن
• 28. مرخصی استعلاجی و شرایط آن
• 29. مرخصی بدون حقوق و شرایط آن
• 30. مرخصی زایمان و حقوق مادر
• 31. مفهوم ایمنی و بهداشت حرفه‌ای در محیط کار
• 32. مسئولیت کارفرما در قبال ایمنی و بهداشت
• 33. مسئولیت کارگر در قبال ایمنی و بهداشت
• 34. کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار
• 35. حوادث ناشی از کار و نحوه رسیدگی به آن‌ها
• 36. غرامت دستمزد ایام بیماری و حوادث ناشی از کار
• 37. نظام تأمین اجتماعی و پوشش‌های آن
• 38. بیمه بیکاری و شرایط دریافت آن
• 39. بیمه ازکارافتادگی و نحوه محاسبه آن
• 40. بیمه بازنشستگی و شرایط آن
• 41. تشکل‌های کارگری و کارفرمایی
• 42. انجمن‌های صنفی کارگری
• 43. انجمن‌های صنفی کارفرمایی
• 44. شوراهای اسلامی کار
• 45. وظایف و اختیارات شوراهای اسلامی کار
• 46. مفهوم هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف
• 47. نحوه تشکیل و رسیدگی هیئت‌های تشخیص
• 48. نحوه تشکیل و رسیدگی هیئت‌های حل اختلاف
• 49. اعتراض به آراء هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف
• 50. دیوان عدالت اداری و صلاحیت آن در دعاوی کار
• 51. مفهوم پیمانکاری در روابط کار
• 52. مسئولیت کارفرمای اصلی در قبال کارگران پیمانکار
• 53. حقوق کارگران پیمانکاری
• 54. مفهوم قراردادهای جمعی کار
• 55. مذاکرات و توافقات دسته‌جمعی کار
• 56. مفهوم کارگاه و واحدهای مشمول قانون کار
• 57. حدود شمول قانون کار
• 58. استثنائات قانون کار
• 59. حقوق زنان در محیط کار
• 60. حمایت از کارگران نوجوان
• 61. کارگاه‌های خانوادگی و شمول قانون کار
• 62. قانون کار و قراردادهای مشاوره
• 63. قانون کار و قراردادهای پروژه‌ای
• 64. قانون کار و قراردادهای فریلنسری
• 65. قانون کار و قراردادهای استارتاپ‌ها
• 66. قانون کار و قراردادهای مشاغل خانگی
• 67. قانون کار و قراردادهای دورکاری
• 68. قانون کار و قراردادهای پاره‌وقت
• 69. قانون کار و قراردادهای ساعتی
• 70. قانون کار و قراردادهای کارآموزی
• 71. قانون کار و قراردادهای آزمایشی
• 72. قانون کار و قراردادهای با مدت نامشخص
• 73. قانون کار و قراردادهای با مدت معین
• 74. قانون کار و قراردادهای برای کار مشخص
• 75. قانون کار و قراردادهای با شرط اتمام کار
• 76. قانون کار و قراردادهای با حق فسخ
• 77. قانون کار و قراردادهای با تعهدات متقابل
• 78. قانون کار و قراردادهای با مسئولیت‌های مشترک
• 79. قانون کار و قراردادهای با شرایط اضطراری
• 80. قانون کار و قراردادهای با رعایت اصول اخلاقی
• 81. قانون کار و قراردادهای با رعایت قوانین شرعی
• 82. قانون کار و قراردادهای با اولویت منافع ملی
• 83. قانون کار و قراردادهای با رویکرد حمایتی
• 84. قانون کار و قراردادهای با رویکرد توسعه‌ای
• 85. قانون کار و قراردادهای با هدف افزایش بهره‌وری
• 86. قانون کار و قراردادهای با رویکرد عدالت‌محور
• 87. قانون کار و قراردادهای با شفافیت کامل
• 88. قانون کار و قراردادهای با رویکرد پویای شغلی
• 89. قانون کار و قراردادهای با قابلیت انطباق
• 90. قانون کار و قراردادهای با ارزش آفرینی
• 91. قانون کار و قراردادهای با رویکرد مسئولیت‌پذیری
• 92. قانون کار و قراردادهای با رویکرد نوآوری
• 93. قانون کار و قراردادهای با رویکرد کارآفرینی