دوره SQL و Data for Human Resources همراه با فلشکارت آموزشی — ارائه روی فلش مموری
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره SQL و Data for Human Resources
موضوع کلی: برنامه نویسی
موضوع میانی: SQL
📋 سرفصلهای دوره
- 1. مبانی پایگاه داده برای منابع انسانی
- 2. مفاهیم کلیدی SQL
- 3. انواع داده در SQL
- 4. ساختار جداول پایگاه داده
- 5. طراحی پایگاه داده منابع انسانی
- 6. نمودار ER برای منابع انسانی
- 7. اصول نرمالسازی پایگاه داده
- 8. پیادهسازی جداول پرسنلی
- 9. مدیریت اطلاعات کارکنان
- 10. طراحی جدول حقوق و دستمزد
- 11. جدول اطلاعات شغلی و سمتها
- 12. جدول سوابق تحصیلی و آموزشی
- 13. جدول اطلاعات تماس و آدرس
- 14. جدول ارزیابی عملکرد کارکنان
- 15. جدول حضور و غیاب
- 16. جدول مرخصیها و غیبتها
- 17. جدول آموزش و توسعه کارکنان
- 18. جدول مزایا و بیمه
- 19. جدول اطلاعات خانوادگی کارکنان
- 20. جدول اطلاعات امنیتی و دسترسیها
- 21. مقدمه ای بر زبان SQL
- 22. دستور SELECT برای بازیابی داده
- 23. فیلتر کردن داده ها با WHERE
- 24. مرتبسازی نتایج با ORDER BY
- 25. محدود کردن تعداد نتایج با LIMIT
- 26. انتخاب ستونهای خاص
- 27. استفاده از AS برای نام مستعار ستون
- 28. عملگرهای مقایسهای در WHERE
- 29. عملگرهای منطقی AND و OR
- 30. عملگرهای IN و BETWEEN
- 31. کاربرد LIKE برای جستجوی الگو
- 32. استفاده از NULL در کوئریها
- 33. مرتبسازی صعودی و نزولی
- 34. گروهبندی نتایج با GROUP BY
- 35. فیلتر کردن گروهها با HAVING
- 36. توابع تجمیعی COUNT, SUM, AVG, MIN, MAX
- 37. استفاده از DISTINCT برای مقادیر منحصربهفرد
- 38. کوئریهای داخلی (Subqueries)
- 39. کوئریهای داخلی در WHERE
- 40. کوئریهای داخلی در SELECT
- 41. کوئریهای داخلی در FROM
- 42. اتصال جداول (JOIN)
- 43. INNER JOIN برای تطابق دقیق
- 44. LEFT JOIN برای نگهداری همه سوابق چپ
- 45. RIGHT JOIN برای نگهداری همه سوابق راست
- 46. FULL OUTER JOIN برای نگهداری همه سوابق
- 47. Self Join برای اتصال جدول به خودش
- 48. استفاده از UNION برای ترکیب نتایج
- 49. استفاده از UNION ALL
- 50. مقدمه ای بر توابع SQL
- 51. توابع رشتهای (LENGTH, SUBSTRING, CONCAT, UPPER, LOWER)
- 52. توابع عددی (ROUND, CEILING, FLOOR)
- 53. توابع تاریخ و زمان (GETDATE, DATEADD, DATEDIFF, YEAR, MONTH, DAY)
- 54. توابع شرطی CASE WHEN
- 55. ایجاد و مدیریت View ها
- 56. مزایای استفاده از View
- 57. امنیت با استفاده از View
- 58. ایجاد و مدیریت Index ها
- 59. تاثیر Index بر عملکرد کوئری
- 60. انواع Index
- 61. مقدمه ای بر تراکنش ها
- 62. دستورات ACID
- 63. COMMIT و ROLLBACK
- 64. مدیریت خطا در SQL
- 65. استفاده از Stored Procedures
- 66. مزایای Stored Procedures
- 67. ایجاد Stored Procedures
- 68. استفاده از Functions
- 69. مقایسه Stored Procedures و Functions
- 70. مقدمه ای بر triggers
- 71. انواع triggers
- 72. ایجاد triggers
- 73. کاربرد triggers در منابع انسانی
- 74. اصول گزارشگیری در منابع انسانی
- 75. طراحی گزارش حقوق و دستمزد
- 76. گزارش سوابق شغلی
- 77. گزارش لیست حضور و غیاب
- 78. گزارش مرخصیها
- 79. گزارش آموزش کارکنان
- 80. گزارش ارزیابی عملکرد
- 81. گزارشات آماری کارکنان
- 82. تنظیمات امنیتی پایگاه داده
- 83. مدیریت کاربران و دسترسیها
- 84. پشتیبانگیری و بازیابی پایگاه داده
- 85. ملاحظات قانونی و شرعی در دادههای منابع انسانی
- 86. حفظ حریم خصوصی کارکنان
- 87. اصول اخلاقی در مدیریت دادهها
- 88. بهینهسازی کوئریهای SQL
- 89. شناسایی کوئریهای کند
- 90. اصول طراحی پایگاه داده بهینه
- 91. مقدمه ای بر ابزارهای BI برای منابع انسانی
- 92. تحلیل دادههای پیشرفته منابع انسانی
- 93. تصویرسازی دادهها برای گزارشها
- 94. آینده تحلیل داده در منابع انسانی
- 95. مبانی امنیت سایبری در پایگاه داده
- 96. پروتکلهای امنیتی دادهها
- 97. مدیریت ریسک داده در منابع انسانی
محتویات بسته آموزشی
🌐 سامانه آنلاین فلشکارت؛ مرور هدفمند و هوشمند
اکانت ارائهشده، دسترسی به نسخه تحت وب سامانه فلشکارت ویژه این دوره را فراهم میکند. این سامانه از الگوریتم زمانبندی مرور SM-2 استفاده میکند و بر اساس ارزیابی شما از میزان یادآوری هر کارت، زمان مرورهای بعدی را تنظیم میکند.
به این ترتیب، کارتهای دشوارتر میتوانند زودتر مرور شوند و برای تثبیت مطالب در حافظه، برنامه مرور متناسبتری داشته باشید.
مدتزمان معادل آموزشی بر اساس برآورد این دوره در گواهی درج میشود.
گواهی دوزبانه با استعلام آنلاین
پس از تکمیل فعالیتهای لازم و تأیید درخواست، گواهی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی صادر میشود. گواهی دارای لینک اختصاصی و QR Code برای بررسی و استعلام آنلاین است.
این گواهی صرفاً بهعنوان گواهی اتمام دوره آموزشی صادر میشود و معادل مدرک دانشگاهی، آکادمیک یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نیست. صدور آن منوط به تکمیل شرایط دوره و تأیید نهایی درخواست است.
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.