کتاب فعال‌سازی مشارکت و ارتقاء عملکرد با Microsoft Viva با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره فعال‌سازی مشارکت و ارتقاء عملکرد با Microsoft Viva

موضوع کلی: مدیریت و بهبود بهره‌وری در محیط کار دیجیتال

موضوع میانی: ابزارها و راهکارهای نوین برای افزایش مشارکت و عملکرد کارکنان

📋 سرفصل‌های دوره

• 1. مقدمه‌ای بر بهره‌وری در محیط کار دیجیتال
• 2. تحول دیجیتال و تأثیر آن بر محیط کار
• 3. مفهوم مشارکت کارکنان در سازمان‌های نوین
• 4. اهمیت ارتقاء عملکرد کارکنان
• 5. محیط کار دیجیتال و چالش‌های آن
• 6. نقش فناوری در افزایش بهره‌وری
• 7. مدیریت نوین در عصر دیجیتال
• 8. شناخت ابزارهای مشارکت کارکنان
• 9. Microsoft Viva؛ پلتفرمی برای ارتقاء تجربه کارکنان
• 10. معماری Microsoft Viva و اجزای آن
• 11. ماژول Viva Connections؛ دروازه‌ای به دنیای کاری شما
• 12. شخصی‌سازی Viva Connections؛ نمایش اطلاعات مرتبط
• 13. ارتباطات داخلی مؤثر با Viva Connections
• 14. دسترسی به منابع و اخبار سازمان در Viva Connections
• 15. ماژول Viva Insights؛ درک عمیق از الگوهای کاری
• 16. تحلیل داده‌های مشارکت و بهره‌وری با Viva Insights
• 17. حفظ تعادل کار و زندگی با Viva Insights
• 18. پیشنهادات شخصی‌سازی شده برای بهبود بهره‌وری
• 19. مدیریت زمان و تمرکز با Viva Insights
• 20. ماژول Viva Topics؛ کشف و سازماندهی دانش سازمانی
• 21. تشخیص خودکار موضوعات کلیدی در سازمان
• 22. ایجاد پایگاه دانش جامع با Viva Topics
• 23. دسترسی آسان به اطلاعات تخصصی
• 24. یادگیری مستمر و اشتراک دانش با Viva Topics
• 25. ماژول Viva Learning؛ توسعه مهارت‌های کارکنان
• 26. ارائه دوره‌های آموزشی مرتبط و شخصی‌سازی شده
• 27. مسیرهای یادگیری سفارشی برای کارکنان
• 28. ترویج فرهنگ یادگیری مستمر در سازمان
• 29. همسوسازی یادگیری با اهداف سازمانی
• 30. ماژول Viva Goals؛ همسوسازی اهداف فردی و سازمانی
• 31. تعریف و پیگیری اهداف کلیدی (OKRs)
• 32. ارتباط اهداف فردی با استراتژی کلی سازمان
• 33. شفافیت در پیشرفت اهداف
• 34. ایجاد انگیزه و تمرکز بر نتایج
• 35. ادغام Microsoft Viva با Microsoft Teams
• 36. تجربه کاربری یکپارچه در Teams
• 37. دسترسی به قابلیت‌های Viva از طریق Teams
• 38. ارتباط مؤثرتر از طریق Teams با پشتیبانی Viva
• 39. بهبود همکاری تیمی با ابزارهای Viva
• 40. استراتژی‌های پیاده‌سازی Microsoft Viva
• 41. برنامه‌ریزی و فازبندی پیاده‌سازی
• 42. مدیریت تغییر و پذیرش سازمانی
• 43. آموزش و توانمندسازی کارکنان برای استفاده از Viva
• 44. اندازه‌گیری موفقیت پیاده‌سازی Viva
• 45. بهبود فرهنگ سازمانی با Microsoft Viva
• 46. ترویج ارتباطات باز و شفاف
• 47. تقویت حس تعلق و مشارکت کارکنان
• 48. ایجاد محیط کاری حمایتی و فراگیر
• 49. تشویق به نوآوری و خلاقیت
• 50. مدیریت دانش و اشتراک‌گذاری اطلاعات
• 51. سازماندهی و دسترسی به اطلاعات در محیط دیجیتال
• 52. کاهش اتلاف وقت در جستجوی اطلاعات
• 53. افزایش کارایی در پروژه‌ها
• 54. نقش مدیریت دانش در تصمیم‌گیری بهتر
• 55. توسعه مهارت‌های کارکنان در عصر دیجیتال
• 56. یادگیری مداوم و انطباق با تغییرات
• 57. برنامه‌های توسعه فردی و حرفه‌ای
• 58. اهمیت یادگیری در حفظ رقابت‌پذیری
• 59. ابزارهای نوین برای یادگیری سازمانی
• 60. بهبود تعامل و مشارکت کارکنان
• 61. شناخت عوامل مؤثر بر مشارکت
• 62. راهکارهای عملی برای افزایش تعامل
• 63. ایجاد حس تعلق و ارزش‌گذاری در کارکنان
• 64. اندازه‌گیری و ارزیابی سطح مشارکت
• 65. مدیریت عملکرد کارکنان در محیط دیجیتال
• 66. تعیین انتظارات روشن و اهداف قابل اندازه‌گیری
• 67. بازخورد مستمر و سازنده
• 68. ارزیابی عملکرد مبتنی بر شواهد
• 69. توسعه و رشد حرفه‌ای کارکنان
• 70. سلامت و رفاه کارکنان در محیط کار دیجیتال
• 71. اهمیت تعادل کار و زندگی
• 72. مدیریت استرس و فرسودگی شغلی
• 73. ترویج سبک زندگی سالم
• 74. نقش سازمان در حمایت از رفاه کارکنان
• 75. امنیت اطلاعات و حریم خصوصی در محیط دیجیتال
• 76. اهمیت حفاظت از داده‌های سازمانی
• 77. راهکارهای امنیتی در Microsoft Viva
• 78. آموزش کارکنان در زمینه امنیت سایبری
• 79. رعایت قوانین و مقررات مرتبط با داده‌ها
• 80. اخلاق در محیط کار دیجیتال
• 81. مسئولیت‌پذیری و صداقت در تعاملات
• 82. شفافیت در استفاده از فناوری
• 83. حفظ احترام متقابل در ارتباطات آنلاین
• 84. مواجهه با چالش‌های اخلاقی ناشی از فناوری
• 85. آینده محیط کار دیجیتال و نقش Microsoft Viva
• 86. روندهای نوظهور در فناوری‌های سازمانی
• 87. تأثیر هوش مصنوعی بر بهره‌وری و مشارکت
• 88. تحولات در مدل‌های کاری (دورکاری، ترکیبی)
• 89. نقش Microsoft Viva در شکل‌دهی به آینده کار
• 90. جمع‌بندی و چشم‌انداز نهایی
• 91. مرور آموخته‌ها و نکات کلیدی
• 92. توصیه‌های عملی برای مدیران و کارکنان
• 93. اهمیت ادامه یادگیری و انطباق
• 94. نگاهی به آینده بهره‌وری در سازمان‌های دیجیتال

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

• کتاب صدها نکته فارسی (خودمونی) – نسخه فرمت AZW3 (برای کتاب خوان های کیندل) و فرمت EPUB (برای سایر کتاب خوان ها) — زبان ساده و کاربردی
  
• کتاب صدها نکته رسمی فارسی – نسخه فرمت AZW3 (برای کتاب خوان های کیندل) و فرمت EPUB (برای سایر کتاب خوان ها) — نگارش استاندارد، علمی و مناسب چاپ
• کتاب صدها پرسش و پاسخ تشریحی – نسخه فرمت AZW3 (برای کتاب خوان های کیندل) و فرمت EPUB (برای سایر کتاب خوان ها)
  — هر سؤال بلافاصله همراه با پاسخ کامل و شفاف ارائه شده است؛ مناسب درک عمیق مفاهیم و رفع ابهام.
• کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینه‌ای – نسخه فرمت AZW3 (برای کتاب خوان های کیندل) و فرمت EPUB (برای سایر کتاب خوان ها) (نسخه یادگیری سریع)
  — پاسخ‌ها بلافاصله پس از سؤال قرار دارند؛ مناسب یادگیری سریع و تثبیت مطالب.
• کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینه‌ای – نسخه فرمت AZW3 (برای کتاب خوان های کیندل) و فرمت EPUB (برای سایر کتاب خوان ها) (نسخه خودآزمایی پایان‌بخش)
  — پاسخ‌ها در انتهای هر بخش آمده‌اند؛ مناسب آزمون واقعی و سنجش میزان یادگیری.

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

• این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
• توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
• دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
• برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
• اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs