فلش‌کارت‌های آموزشی راهنمای جامع مدیریت مؤثر روابط صنعتی برای مدیران

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهنمای جامع مدیریت مؤثر روابط صنعتی برای مدیران

موضوع کلی: توسعه سیستم‌های کسب‌وکار

موضوع میانی: مدیریت روابط صنعتی (Industrial Relations Management)

📋 سرفصل‌های دوره

• 1. مقدمه ای بر مدیریت روابط صنعتی در ایران
• 2. تعاریف و مفاهیم کلیدی روابط صنعتی
• 3. تاریخچه روابط صنعتی در ایران
• 4. قوانین و مقررات حاکم بر روابط کار در ایران
• 5. قانون کار جمهوری اسلامی ایران و مبانی آن
• 6. آیین نامه ها و دستورالعمل های مرتبط با روابط کار
• 7. نقش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در روابط صنعتی
• 8. مفهوم کارفرما، کارگر و تشکل های کارگری
• 9. حقوق و تکالیف کارگران و کارفرمایان
• 10. تشکل های کارگری و کارفرمایی قانونی در ایران
• 11. اصول و مبانی مذاکرات جمعی در روابط صنعتی
• 12. فرایند مذاکرات جمعی و تدوین پیمان های دسته جمعی
• 13. اصول و مبانی حل و فصل اختلافات فردی کار
• 14. روش های حل و فصل اختلافات فردی کار
• 15. داوری در اختلافات فردی کار
• 16. شکایات کارگری و مراجع رسیدگی به آن
• 17. مفهوم و انواع اختلافات جمعی کار
• 18. فرایند و روش های حل و فصل اختلافات جمعی کار
• 19. کمیته های حل اختلاف و نقش آن ها
• 20. شورای عالی کار و وظایف آن
• 21. مفهوم و ماهیت اعتصاب در روابط صنعتی
• 22. شرایط قانونی و ضوابط اعتصاب در ایران
• 23. پیامدهای قانونی و اقتصادی اعتصاب
• 24. مفهوم و اهمیت ایمنی و بهداشت شغلی
• 25. قوانین و مقررات ایمنی و بهداشت حرفه ای در ایران
• 26. نقش کارفرمایان در تأمین ایمنی و بهداشت محیط کار
• 27. مسئولیت کارگران در رعایت اصول ایمنی و بهداشت
• 28. نظام های ارزیابی و کنترل ریسک در محیط کار
• 29. ایجاد فرهنگ ایمنی در سازمان ها
• 30. مدیریت بحران و حوادث در محیط کار
• 31. نقش آموزش در ارتقاء روابط صنعتی
• 32. برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی برای مدیران و کارکنان
• 33. آموزش قوانین و مقررات کار به مدیران
• 34. آموزش مهارت های ارتباطی و مذاکره به مدیران
• 35. آموزش مدیریت تعارض و حل اختلاف
• 36. تکنیک های ارتباط مؤثر در محیط کار
• 37. ارتباطات سازمانی و اهمیت آن در روابط صنعتی
• 38. ارتباطات عمودی و افقی در سازمان
• 39. ارتباط با رسانه ها و اطلاع رسانی در روابط صنعتی
• 40. نقش رسانه ها در شکل دهی به افکار عمومی نسبت به روابط کار
• 41. مدیریت شهرت و اعتبار سازمانی
• 42. مفهوم و اهمیت مدیریت منابع انسانی در روابط صنعتی
• 43. استراتژی های مدیریت منابع انسانی همسو با روابط صنعتی
• 44. طراحی و پیاده سازی نظام های جبران خدمات عادلانه
• 45. مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان
• 46. توسعه شغلی و حرفه ای کارکنان
• 47. مدیریت انگیزش و رضایت شغلی کارکنان
• 48. رهبری در روابط صنعتی: سبک ها و رویکردها
• 49. نقش رهبری در ایجاد محیط کاری سالم و پویا
• 50. رهبری تحول آفرین و تأثیر آن بر روابط صنعتی
• 51. مدیریت تغییر و مقاومت در برابر تغییر
• 52. راهکارهای مدیریت تغییر در سازمان ها
• 53. نقش مدیران در هدایت کارکنان در دوران تغییر
• 54. مفهوم و اهمیت مسئولیت اجتماعی در روابط صنعتی
• 55. مسئولیت اجتماعی شرکت ها در قبال کارکنان
• 56. توسعه پایدار و روابط صنعتی
• 57. روابط صنعتی در سازمان های دولتی و عمومی
• 58. ویژگی ها و چالش های روابط صنعتی در بخش دولتی
• 59. روابط صنعتی در سازمان های خصوصی
• 60. ویژگی ها و چالش های روابط صنعتی در بخش خصوصی
• 61. نقش نهادهای بین المللی در روابط صنعتی (با رویکرد سازگار با ایران)
• 62. مفهوم و اهمیت بهره وری در روابط صنعتی
• 63. راهکارهای افزایش بهره وری از طریق بهبود روابط کار
• 64. اندازه گیری و ارزیابی بهره وری
• 65. کارآفرینی و توسعه کسب و کارهای کوچک و متوسط
• 66. نقش روابط صنعتی در حمایت از کارآفرینان
• 67. مدیریت دانش در روابط صنعتی
• 68. کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت روابط صنعتی
• 69. سیستم های اطلاعاتی مدیریت روابط کار
• 70. تحلیل داده ها و روندهای روابط صنعتی
• 71. پیش بینی تحولات آینده در روابط صنعتی ایران
• 72. راهبردهای نوین در مدیریت روابط صنعتی
• 73. مطالعات موردی موفق در مدیریت روابط صنعتی ایران
• 74. چالش ها و فرصت های پیش روی روابط صنعتی ایران
• 75. درس آموخته ها از تجارب موفق ملی
• 76. تدوین برنامه عملیاتی برای بهبود روابط صنعتی
• 77. ارزیابی اثربخشی برنامه های بهبود روابط صنعتی
• 78. نظام های جبران خدمات مبتنی بر شایستگی و بهره وری
• 79. مدیریت استعداد و جانشین پروری
• 80. توسعه فرهنگ سازمانی مبتنی بر همکاری و احترام متقابل
• 81. ارتباط با ذینفعان در حوزه روابط صنعتی
• 82. مدیریت ریسک در روابط صنعتی
• 83. کاربرد اصول اخلاق حرفه ای در روابط صنعتی
• 84. مفاهیم پایه ای حقوق کار برای مدیران
• 85. سازوکارهای قانونی حمایت از کارگران در ایران
• 86. حقوق کار در پیمان های دسته جمعی
• 87. مبانی حقوقی قراردادهای کار
• 88. نقش مشاوران حقوقی در روابط صنعتی
• 89. مدیریت روابط با سازمان های دولتی و نظارتی
• 90. تأثیر تحولات اقتصادی بر روابط صنعتی
• 91. تأثیر تحولات اجتماعی بر روابط صنعتی
• 92. برنامه ریزی استراتژیک در روابط صنعتی
• 93. ارزیابی و کنترل برنامه های استراتژیک روابط صنعتی