کتاب صوتی قدرت قوانین کار در مسیر شغلی شما: راهنمای جامع
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره قدرت قوانین کار در مسیر شغلی شما: راهنمای جامع
موضوع کلی: توسعه فردی
موضوع میانی: قوانین کار
📋 سرفصلهای دوره
- 1. آشنایی با مبانی حقوق کار در ایران
- 2. منابع قانون کار و اسناد بالادستی
- 3. اصول حاکم بر روابط کار
- 4. مفهوم کارگر و کارفرما و شرایط احراز آنها
- 5. انواع قراردادهای کار و ویژگیهای هر یک
- 6. قراردادهای کار موقت و غیرموقت
- 7. قرارداد کار با دستمزد روزانه، هفتگی، ماهانه
- 8. قرارداد کار برای انجام کار معین
- 9. شرایط قانونی انعقاد قرارداد کار
- 10. صحت و اعتبار قراردادهای کار
- 11. تغییرات در قرارداد کار و شرایط آن
- 12. انتقال قرارداد کار به کارفرمای دیگر
- 13. تغییرات ماهیت یا محل انجام کار
- 14. تعلیق قرارداد کار و آثار آن
- 15. انقضای قرارداد کار و شرایط خاتمه آن
- 16. فسخ قرارداد کار توسط کارگر
- 17. فسخ قرارداد کار توسط کارفرما
- 18. شرایط اخراج کارگر و حقوق وی
- 19. مفهوم حقوق و مزایای کارگر
- 20. حداقل دستمزد و نحوه تعیین آن
- 21. نحوه محاسبه و پرداخت دستمزد
- 22. پاداش، عیدی و سنوات خدمت
- 23. حق سنوات و نحوه محاسبه آن
- 24. اضافه کاری و شرایط قانونی آن
- 25. نوبت کاری و شرایط آن
- 26. تعطیل کاری و شرایط آن
- 27. مرخصی استحقاقی و نحوه استفاده از آن
- 28. مرخصی استعلاجی و شرایط آن
- 29. مرخصی بدون حقوق و شرایط آن
- 30. مرخصی زایمان و حقوق مادر
- 31. مفهوم ایمنی و بهداشت حرفهای در محیط کار
- 32. مسئولیت کارفرما در قبال ایمنی و بهداشت
- 33. مسئولیت کارگر در قبال ایمنی و بهداشت
- 34. کمیتههای حفاظت فنی و بهداشت کار
- 35. حوادث ناشی از کار و نحوه رسیدگی به آنها
- 36. غرامت دستمزد ایام بیماری و حوادث ناشی از کار
- 37. نظام تأمین اجتماعی و پوششهای آن
- 38. بیمه بیکاری و شرایط دریافت آن
- 39. بیمه ازکارافتادگی و نحوه محاسبه آن
- 40. بیمه بازنشستگی و شرایط آن
- 41. تشکلهای کارگری و کارفرمایی
- 42. انجمنهای صنفی کارگری
- 43. انجمنهای صنفی کارفرمایی
- 44. شوراهای اسلامی کار
- 45. وظایف و اختیارات شوراهای اسلامی کار
- 46. مفهوم هیئتهای تشخیص و حل اختلاف
- 47. نحوه تشکیل و رسیدگی هیئتهای تشخیص
- 48. نحوه تشکیل و رسیدگی هیئتهای حل اختلاف
- 49. اعتراض به آراء هیئتهای تشخیص و حل اختلاف
- 50. دیوان عدالت اداری و صلاحیت آن در دعاوی کار
- 51. مفهوم پیمانکاری در روابط کار
- 52. مسئولیت کارفرمای اصلی در قبال کارگران پیمانکار
- 53. حقوق کارگران پیمانکاری
- 54. مفهوم قراردادهای جمعی کار
- 55. مذاکرات و توافقات دستهجمعی کار
- 56. مفهوم کارگاه و واحدهای مشمول قانون کار
- 57. حدود شمول قانون کار
- 58. استثنائات قانون کار
- 59. حقوق زنان در محیط کار
- 60. حمایت از کارگران نوجوان
- 61. کارگاههای خانوادگی و شمول قانون کار
- 62. قانون کار و قراردادهای مشاوره
- 63. قانون کار و قراردادهای پروژهای
- 64. قانون کار و قراردادهای فریلنسری
- 65. قانون کار و قراردادهای استارتاپها
- 66. قانون کار و قراردادهای مشاغل خانگی
- 67. قانون کار و قراردادهای دورکاری
- 68. قانون کار و قراردادهای پارهوقت
- 69. قانون کار و قراردادهای ساعتی
- 70. قانون کار و قراردادهای کارآموزی
- 71. قانون کار و قراردادهای آزمایشی
- 72. قانون کار و قراردادهای با مدت نامشخص
- 73. قانون کار و قراردادهای با مدت معین
- 74. قانون کار و قراردادهای برای کار مشخص
- 75. قانون کار و قراردادهای با شرط اتمام کار
- 76. قانون کار و قراردادهای با حق فسخ
- 77. قانون کار و قراردادهای با تعهدات متقابل
- 78. قانون کار و قراردادهای با مسئولیتهای مشترک
- 79. قانون کار و قراردادهای با شرایط اضطراری
- 80. قانون کار و قراردادهای با رعایت اصول اخلاقی
- 81. قانون کار و قراردادهای با رعایت قوانین شرعی
- 82. قانون کار و قراردادهای با اولویت منافع ملی
- 83. قانون کار و قراردادهای با رویکرد حمایتی
- 84. قانون کار و قراردادهای با رویکرد توسعهای
- 85. قانون کار و قراردادهای با هدف افزایش بهرهوری
- 86. قانون کار و قراردادهای با رویکرد عدالتمحور
- 87. قانون کار و قراردادهای با شفافیت کامل
- 88. قانون کار و قراردادهای با رویکرد پویای شغلی
- 89. قانون کار و قراردادهای با قابلیت انطباق
- 90. قانون کار و قراردادهای با ارزش آفرینی
- 91. قانون کار و قراردادهای با رویکرد مسئولیتپذیری
- 92. قانون کار و قراردادهای با رویکرد نوآوری
- 93. قانون کار و قراردادهای با رویکرد کارآفرینی
برای آموختن، همیشه لازم نیست بخوانید
گاهی بهترین فرصت یادگیری زمانی است که در مسیر رفتوآمد هستید، قدم میزنید، استراحت میکنید یا کارهای روزمرهتان را انجام میدهید. محتوای صوتی کمک میکند از این لحظهها برای شنیدن، اندیشیدن و آشنایی با موضوعات تازه بهره ببرید.
◷
یادگیری در دل روزمرگی
از زمان رفتوآمد، پیادهروی یا استراحت برای شنیدن محتوای مفید استفاده کنید؛ بدون آنکه همیشه به کتاب چاپی یا صفحه نمایش نیاز داشته باشید.
◎
تجربهای شنیداری و دلنشین
با روایت صوتی، توضیحات گفتاری و فضای شنیداری هر محتوا همراه شوید و متناسب با سلیقه خود، شیوه تازهای برای دریافت مطالب تجربه کنید.
✦
گسترش دانش و دیدگاه
با موضوعات متنوع آشنا شوید، ایدههای تازه کشف کنید و فرصت بیشتری برای یادگیری مستمر و پرورش کنجکاوی خود بسازید.
♫
همراه با سبک زندگی شما
محتوای صوتی را متناسب با برنامه روزانه خود انتخاب کنید و در زمان مناسب، شنیدن را به بخشی از عادتهای شخصیتان تبدیل کنید.
کتاب صوتی یا پادکست؟
کتاب صوتی
راهی برای همراه شدن با محتوای یک کتاب از طریق شنیدن. بسته به اثر، میتوانید داستانها، آموزشها، مفاهیم تخصصی یا مطالب کاربردی را در قالب روایت و بیان صوتی دنبال کنید.
مناسب برای شنیدن و مرور محتوای کتابها
پادکست آموزشی
فرصتی برای دنبال کردن موضوعات مشخص در قالب گفتوگو، روایت، توضیح آموزشی یا مجموعهای از قسمتهای صوتی؛ مناسب برای کشف ایدهها و آشنایی با دیدگاههای گوناگون.
مناسب برای یادگیری موضوعی و شنیدن دیدگاههای تازه
هر جا که هستید، شنیدن را آغاز کنید
با دستگاه مناسب خود، محتوای صوتی را به آسانی دنبال کنید.
▯
گوشی هوشمند
اندروید و آیفون
▣
تبلت
برای شنیدن و دنبال کردن محتوا
▤
رایانه و لپتاپ
با پخشکننده صوتی سازگار
♫
هدفون و بلندگو
برای شنیدن متناسب با محیط
چطور از تجربه شنیدن بیشتر بهره ببریم؟
✦ زمان مناسبی برای شنیدن انتخاب کنید؛ زمانی که بتوانید با آرامش به محتوا توجه داشته باشید.
✦ برای مطالب آموزشی، نکتههای مهم را یادداشت کنید یا پس از پایان شنیدن، آنها را مرور کنید.
✦ اگر محتوا طولانی است، آن را در چند نوبت دنبال کنید تا فرصت بیشتری برای درک و مرور داشته باشید.
✦ هنگام رانندگی یا انجام کارهای نیازمند تمرکز، ایمنی را در اولویت قرار دهید و از شیوه شنیدنی استفاده کنید که حواس شما را مختل نکند.
هر شنیدن، فرصتی برای کشف است
با کتابهای صوتی و پادکستهای آموزشی، دنیای تازهای از ایدهها، روایتها و آموختنیها را به لحظههای خود اضافه کنید.
sp.express24.ir
امکانات پخش، ادامه شنیدن و دسترسی آفلاین به نوع فایل، دستگاه و نرمافزار مورد استفاده بستگی دارد.
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.