کتاب رازگشایی از پارادوکس‌های بهره‌وری در بخش عمومی: رویکردهای نوین اندازه‌گیری کارایی و ارزش

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

📚 کتاب آموزشی جامع

📚 اطلاعات کتاب

عنوان کتاب: کتاب رازگشایی از پارادوکس‌های بهره‌وری در بخش عمومی: رویکردهای نوین اندازه‌گیری کارایی و ارزش

موضوع کلی: اقتصاد بخش عمومی و ارزیابی عملکرد

موضوع میانی: چالش‌ها و پارادوکس‌های اندازه‌گیری بهره‌وری در بخش عمومی

📋 سرفصل‌های کتاب (100 موضوع)

  • 1. مقدمه‌ای بر اقتصاد بخش عمومی: نقش و اهمیت
  • 2. تعریف بهره‌وری و کارایی در بخش عمومی
  • 3. چرا اندازه‌گیری بهره‌وری در بخش عمومی چالش‌برانگیز است؟
  • 4. اهداف اندازه‌گیری بهره‌وری در بخش عمومی
  • 5. مقایسه بخش عمومی و خصوصی: تفاوت‌ها در اندازه‌گیری بهره‌وری
  • 6. مروری بر مقاله "Paradoxes of the public sector productivity measurement"
  • 7. پارادوکس‌های بهره‌وری: تعریف و انواع
  • 8. پارادوکس اول: کیفیت در برابر کمیت
  • 9. پارادوکس دوم: اهداف متعدد و متعارض
  • 10. پارادوکس سوم: اثرات خارجی و Spillover
  • 11. پارادوکس چهارم: اندازه‌گیری ستاده‌های ناملموس
  • 12. پارادوکس پنجم: تغییرات تکنولوژیک و نوآوری
  • 13. چارچوب‌های نظری اندازه‌گیری بهره‌وری
  • 14. مدل‌های اقتصادسنجی برای اندازه‌گیری بهره‌وری
  • 15. روش‌های غیرپارامتریک: تحلیل پوششی داده‌ها (DEA)
  • 16. روش‌های پارامتریک: تحلیل مرزی تصادفی (SFA)
  • 17. شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) در بخش عمومی
  • 18. تعیین KPIهای مناسب: چالش‌ها و راهکارها
  • 19. استانداردهای اندازه‌گیری عملکرد در بخش عمومی
  • 20. نقش داده‌ها در اندازه‌گیری بهره‌وری
  • 21. منابع داده‌ای بخش عمومی: مزایا و معایب
  • 22. کیفیت داده‌ها: اهمیت و چالش‌ها
  • 23. اعتبارسنجی و پالایش داده‌ها
  • 24. شاخص‌سازی و وزن‌دهی شاخص‌ها
  • 25. روش‌های جمع‌آوری داده‌ها در بخش عمومی
  • 26. نظرسنجی‌ها و پرسشنامه‌ها
  • 27. مصاحبه‌ها و گروه‌های متمرکز
  • 28. داده‌های ثانویه و آمارهای رسمی
  • 29. ارزیابی برنامه‌ها و پروژه‌های دولتی
  • 30. تحلیل هزینه-فایده (CBA)
  • 31. تحلیل هزینه-اثربخشی (CEA)
  • 32. ارزیابی تاثیر اجتماعی (SIA)
  • 33. نقش حسابرسی عملکرد در بهبود بهره‌وری
  • 34. حسابرسی عملکرد: اصول و رویه‌ها
  • 35. استفاده از نتایج حسابرسی برای بهبود عملکرد
  • 36. انگیزش و پاداش‌دهی بر اساس عملکرد
  • 37. طراحی نظام‌های پاداش‌دهی موثر
  • 38. چالش‌های انگیزشی در بخش عمومی
  • 39. نقش فناوری اطلاعات در بهبود بهره‌وری
  • 40. استفاده از داده‌کاوی و هوش تجاری
  • 41. خودکارسازی فرآیندها و دیجیتالی‌سازی خدمات
  • 42. نقش دولت الکترونیک در افزایش بهره‌وری
  • 43. مدیریت کیفیت جامع (TQM) در بخش عمومی
  • 44. اصول TQM و کاربرد آن در بخش عمومی
  • 45. بهبود مستمر فرآیندها (Kaizen)
  • 46. نقش رهبری در بهبود بهره‌وری
  • 47. سبک‌های رهبری و تاثیر آنها بر عملکرد
  • 48. ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر عملکرد
  • 49. مدیریت تغییر در بخش عمومی
  • 50. مقاومت در برابر تغییر و راهکارهای مقابله با آن
  • 51. ارتباطات موثر در فرآیند تغییر
  • 52. نقش شفافیت و پاسخگویی در بهبود بهره‌وری
  • 53. افشای اطلاعات و دسترسی آزاد به اطلاعات
  • 54. سازوکارهای پاسخگویی و نظارت عمومی
  • 55. مقایسه بین‌المللی بهره‌وری بخش عمومی
  • 56. مطالعه تطبیقی سیستم‌های اندازه‌گیری عملکرد
  • 57. بهترین تجارب جهانی در بهبود بهره‌وری
  • 58. نقش سیاست‌های عمومی در ارتقای بهره‌وری
  • 59. تاثیر مقررات و قوانین بر عملکرد
  • 60. نقش دولت در تسهیل نوآوری و کارآفرینی
  • 61. موانع ساختاری بهبود بهره‌وری در بخش عمومی
  • 62. بوروکراسی و سلسله‌مراتب سازمانی
  • 63. کمبود منابع و محدودیت‌های مالی
  • 64. ناهماهنگی بین سازمان‌های دولتی
  • 65. اندازه‌گیری بهره‌وری در آموزش و پرورش
  • 66. شاخص‌های عملکرد در آموزش و پرورش
  • 67. چالش‌های اندازه‌گیری کیفیت آموزش
  • 68. اندازه‌گیری بهره‌وری در بهداشت و درمان
  • 69. شاخص‌های عملکرد در بهداشت و درمان
  • 70. چالش‌های اندازه‌گیری نتایج بهداشتی
  • 71. اندازه‌گیری بهره‌وری در خدمات انتظامی و امنیتی
  • 72. شاخص‌های عملکرد در خدمات انتظامی
  • 73. چالش‌های اندازه‌گیری امنیت و عدالت
  • 74. اندازه‌گیری بهره‌وری در خدمات شهری و زیرساخت
  • 75. شاخص‌های عملکرد در خدمات شهری
  • 76. چالش‌های اندازه‌گیری کیفیت زندگی شهری
  • 77. نقش ذینفعان در اندازه‌گیری بهره‌وری
  • 78. جلب مشارکت شهروندان و سازمان‌های مردم‌نهاد
  • 79. تعامل با بخش خصوصی و شراکت‌های عمومی-خصوصی
  • 80. اخلاق و ارزش‌ها در اندازه‌گیری بهره‌وری
  • 81. رعایت انصاف و عدالت در ارزیابی عملکرد
  • 82. اجتناب از دستکاری شاخص‌ها و تقلب
  • 83. آینده اندازه‌گیری بهره‌وری در بخش عمومی
  • 84. روندهای نوظهور و فناوری‌های نوین
  • 85. چالش‌های پیش رو و راهکارهای پیشنهادی
  • 86. اندازه‌گیری بهره‌وری در شرایط بحران و اضطرار
  • 87. تطبیق شاخص‌ها با شرایط خاص
  • 88. ارزیابی اثربخشی اقدامات اضطراری
  • 89. بهره‌وری سبز و پایداری در بخش عمومی
  • 90. اندازه‌گیری اثرات زیست‌محیطی فعالیت‌های دولتی
  • 91. ترویج الگوهای تولید و مصرف پایدار
  • 92. نقش نوآوری اجتماعی در بهبود بهره‌وری
  • 93. تشویق ایده‌های خلاقانه و حل مشکلات اجتماعی
  • 94. ارزیابی تاثیر نوآوری‌های اجتماعی
  • 95. بهره‌وری و حکمرانی خوب
  • 96. شفافیت، پاسخگویی و مشارکت عمومی
  • 97. مبارزه با فساد و ارتقای سلامت اداری
  • 98. تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهره‌وری
  • 99. توسعه فرهنگ یادگیری و بهبود مستمر
  • 100. ایجاد انگیزه و تعهد در کارکنان

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.