کتاب اعتماد به نفس دروغین یا خودباوری واقعی؟ کشف سوگیری‌های خودارزیابی در انتخاب‌های پاداش

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

📚 کتاب آموزشی جامع

📚 اطلاعات کتاب

عنوان کتاب: کتاب اعتماد به نفس دروغین یا خودباوری واقعی؟ کشف سوگیری‌های خودارزیابی در انتخاب‌های پاداش

موضوع کلی: اقتصاد رفتاری

موضوع میانی: سوگیری‌های شناختی در خودارزیابی و تصمیم‌گیری

📋 سرفصل‌های کتاب (100 موضوع)

  • 1. مقدمه: اعتماد به نفس دروغین یا خودباوری واقعی؟
  • 2. چشم‌انداز دوره: درک خودارزیابی و سوگیری‌ها
  • 3. اهمیت موضوع در دنیای واقعی
  • 4. مقاله اصلی Hoelzl و Rustichini: یک نمای کلی
  • 5. هدف اصلی دوره: تکرار و اقتباس یافته‌ها
  • 6. مفهوم اقتصاد رفتاری: فراتر از عقلانیت کلاسیک
  • 7. اصول کلیدی اقتصاد رفتاری
  • 8. سوگیری‌های شناختی: انحراف از تفکر منطقی
  • 9. خودارزیابی: چگونه خود را می‌سنجیم؟
  • 10. ارزیابی عملکرد نسبی: مقایسه خود با دیگران
  • 11. تفاوت بین خودباوری و اعتماد به نفس بیش از حد
  • 12. دیدگاه کلاسیک به خودارزیابی
  • 13. محدودیت‌های مدل عقلانیت کامل
  • 14. ورود به قلمرو اقتصاد رفتاری در خودارزیابی
  • 15. مطالعات تجربی در اقتصاد رفتاری
  • 16. متدولوژی تحقیق در اقتصاد رفتاری
  • 17. طراحی آزمایش: هسته تحقیقات Hoelzl و Rustichini
  • 18. ایجاد یک محیط آزمایشگاهی کنترل شده
  • 19. نمونه‌گیری و انتخاب شرکت‌کنندگان
  • 20. تنظیمات و وظایف در آزمایش
  • 21. وظایف مرتبط با عملکرد و قضاوت
  • 22. انتخاب پاداش: یک جنبه کلیدی
  • 23. ارتباط پاداش با عملکرد واقعی
  • 24. مدل‌سازی پیش‌بینی‌های رفتاری
  • 25. مفهوم "قضاوت نادرست" در خودارزیابی
  • 26. انواع قضاوت نادرست عملکرد نسبی
  • 27. "بیش از حد متواضع" یا "بیش از حد مغرور": کدام درست است؟
  • 28. داده‌های تجربی: چه چیزی نشان دادند؟
  • 29. تحلیل آماری یافته‌های اولیه
  • 30. یافته‌های کلیدی از مقاله Hoelzl و Rustichini
  • 31. تفسیر یافته‌های کلیدی
  • 32. نقش اطلاعات نامتقارن در خودارزیابی
  • 33. دسترسی به اطلاعات در مورد عملکرد دیگران
  • 34. چگونه اطلاعات بر خودارزیابی تأثیر می‌گذارد؟
  • 35. مدل‌های نظری برای توضیح خودارزیابی نامتعارف
  • 36. نظریه "اعتماد به نفس بیش از حد": یک بررسی عمیق
  • 37. انواع مختلف اعتماد به نفس بیش از حد
  • 38. اعتماد به نفس بیش از حد ناشی از سوگیری‌های شناختی
  • 39. اعتماد به نفس بیش از حد ناشی از عدم قطعیت
  • 40. نقش "دانش کیفی" در قضاوت
  • 41. اهمیت "عدم قطعیت" در تصمیم‌گیری
  • 42. چگونه عدم قطعیت با خودارزیابی تعامل دارد؟
  • 43. مدل "خود توهمی" (Self-deception)
  • 44. مکانیسم‌های روانی خود توهمی
  • 45. تأثیر خود توهمی بر ارزیابی عملکرد
  • 46. مسائل اخلاقی در خودارزیابی
  • 47. تأثیر خودارزیابی بر رفتار اخلاقی
  • 48. مطالعه موردی: انتخاب شغل و ارتقاء
  • 49. سوگیری‌های خودارزیابی در بازار کار
  • 50. تأثیر بر تصمیمات شغلی و فرصت‌ها
  • 51. مطالعه موردی: سرمایه‌گذاری و ریسک‌پذیری
  • 52. خودارزیابی در تصمیمات مالی
  • 53. ارتباط بین خودارزیابی و تحمل ریسک
  • 54. مدل "اطلاعات سیگنالینگ"
  • 55. چگونه خودارزیابی اطلاعاتی را به دیگران سیگنال می‌دهد؟
  • 56. اقتباس آزمایش Hoelzl و Rustichini
  • 57. تغییرات در طراحی آزمایش
  • 58. تأثیر تغییرات بر یافته‌ها
  • 59. چالش‌های تکرار تحقیقات علمی
  • 60. اهمیت تکرار و اعتبارسنجی
  • 61. مشکلات عملی در تکرار آزمایش
  • 62. سازگاری یافته‌ها با زمینه‌های جدید
  • 63. کاربرد یافته‌های مقاله در حوزه‌های دیگر
  • 64. اقتصاد، روانشناسی، مدیریت و پزشکی
  • 65. پیش‌بینی رفتار در شرایط واقعی
  • 66. چگونه افراد در دنیای واقعی خود را ارزیابی می‌کنند؟
  • 67. مطالعات میدانی و مقایسه با نتایج آزمایشگاهی
  • 68. سوگیری‌های رایج در خودارزیابی شغلی
  • 69. سوگیری "اثر دانینگ-کروگر"
  • 70. شباهت‌ها و تفاوت‌ها با اعتماد به نفس بیش از حد
  • 71. سوگیری "تأیید" (Confirmation Bias)
  • 72. تأثیر تأیید بر ارزیابی عملکرد
  • 73. سوگیری "تثبیت" (Anchoring Bias)
  • 74. نقش تثبیت در خودارزیابی
  • 75. سوگیری "من" (Illusion of Control)
  • 76. تأثیر توهم کنترل بر ارزیابی
  • 77. "انعطاف‌پذیری شناختی" (Cognitive Flexibility)
  • 78. چگونه انعطاف‌پذیری شناختی بر خودارزیابی تأثیر می‌گذارد؟
  • 79. آموزش و توسعه انعطاف‌پذیری شناختی
  • 80. استراتژی‌های کاهش سوگیری‌های خودارزیابی
  • 81. روش‌های عملی برای ارزیابی دقیق‌تر
  • 82. آموزش خودآگاهی و ارزیابی نقادانه
  • 83. ارتباط با "ذهنیت رشد" (Growth Mindset)
  • 84. پیامدهای اجتماعی و اقتصادی اعتماد به نفس کاذب
  • 85. تأثیر بر رقابت و همکاری
  • 86. تأثیر بر تصمیم‌گیری جمعی
  • 87. تأثیر بر آموزش و توسعه فردی
  • 88. نقش "بازخورد" (Feedback) در اصلاح خودارزیابی
  • 89. اهمیت بازخورد سازنده و عینی
  • 90. چالش‌های ارائه و دریافت بازخورد
  • 91. روانشناسی "پاسخگویی" (Accountability)
  • 92. چگونه پاسخگویی خودارزیابی را بهبود می‌بخشد؟
  • 93. مدل "انتخاب پاداش" در دوره
  • 94. پیوند دادن خودارزیابی به تصمیم پاداش
  • 95. سناریوهای انتخاب پاداش در دوره
  • 96. انتخاب بین پاداش‌های عینی و ذهنی
  • 97. تأثیر سطح اطمینان بر انتخاب پاداش
  • 98. تحلیل رفتاری شرکت‌کنندگان در سناریوهای پاداش
  • 99. نحوه دستکاری سطوح اطمینان
  • 100. نقش "شواهد" (Evidence) در تغییر باورها

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.