سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب هنر مدیر شدن: استراتژی‌های کلیدی اندی گروو برای موفقیت سازمانی

کتاب هنر مدیر شدن: استراتژی‌های کلیدی اندی گروو برای موفقیت سازمانی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

📚 کتاب آموزشی جامع

📚 اطلاعات کتاب

عنوان کتاب: کتاب هنر مدیر شدن: استراتژی‌های کلیدی اندی گروو برای موفقیت سازمانی

موضوع کلی: اصول مدیریت اثربخش برای دستیابی به خروجی بالا

موضوع میانی: ایجاد و هدایت تیم‌های با عملکرد بالا

📋 سرفصل‌های کتاب (100 موضوع)

  • 1. مقدمه: چرا مدیریت مهم است
  • 2. اندیشه‌های کلیدی اندی گروو
  • 3. هدف اصلی مدیریت: افزایش خروجی
  • 4. مفهوم "خروجی" در مدیریت
  • 5. تفاوت مدیر و کارمند
  • 6. نقش مدیر به عنوان یک "سیستم"
  • 7. شناخت ابزارهای مدیریتی
  • 8. فرهنگ سازمانی و خروجی
  • 9. ارتباط بین خروجی و سودآوری
  • 10. چالش‌های اساسی مدیریت
  • 11. چرا مدیران شکست می‌خورند
  • 12. راز موفقیت مدیران حرفه‌ای
  • 13. مدیریت چگونه یک "هنر" است
  • 14. یادگیری مستمر در مدیریت
  • 15. اهمیت "انتقال دانش"
  • 16. مدیریت منابع انسانی
  • 17. مدیریت استعدادها
  • 18. جذب نیروهای مناسب
  • 19. ارزیابی عملکرد کارکنان
  • 20. اصول بازخورد سازنده
  • 21. مدیریت جلسات موثر
  • 22. برنامه‌ریزی جلسات
  • 23. اجرای جلسات
  • 24. پیگیری جلسات
  • 25. مدیریت اولویت‌ها
  • 26. تکنیک‌های اولویت‌بندی
  • 27. تمرکز بر وظایف حیاتی
  • 28. مدیریت زمان
  • 29. افزایش بهره‌وری فردی
  • 30. افزایش بهره‌وری تیمی
  • 31. مدیریت اطلاعات
  • 32. جریان اطلاعات در سازمان
  • 33. ارتباطات شفاف
  • 34. مدیریت استراتژیک
  • 35. تدوین استراتژی‌های کلیدی
  • 36. اجرای استراتژی‌ها
  • 37. مدیریت تغییر
  • 38. مقاومت در برابر تغییر
  • 39. غلبه بر موانع تغییر
  • 40. مدیریت بحران
  • 41. آمادگی برای بحران
  • 42. مدیریت در شرایط بحرانی
  • 43. مدیریت پروژه‌ها
  • 44. چرخه عمر پروژه
  • 45. مدیریت ریسک پروژه
  • 46. مدیریت تیم‌های موفق
  • 47. ساخت تیم‌های منسجم
  • 48. رهبری تیم‌ها
  • 49. مدیریت انگیزه
  • 50. ایجاد انگیزه در کارکنان
  • 51. حفظ انگیزه
  • 52. مدیریت تعارض
  • 53. ریشه‌یابی تعارضات
  • 54. حل و فصل تعارضات
  • 55. مدیریت نوآوری
  • 56. تشویق خلاقیت
  • 57. پیاده‌سازی ایده‌های نو
  • 58. مدیریت دانش
  • 59. اشتراک‌گذاری دانش
  • 60. ایجاد پایگاه دانش
  • 61. مدیریت عملکرد
  • 62. تعیین اهداف SMART
  • 63. پیگیری اهداف
  • 64. مدیریت ارتباط با ذینفعان
  • 65. شناخت ذینفعان
  • 66. برقراری ارتباط موثر
  • 67. مدیریت فرهنگ سازمانی
  • 68. تأثیر فرهنگ بر خروجی
  • 69. تغییر فرهنگ سازمانی
  • 70. مدیریت تصمیم‌گیری
  • 71. فرایند تصمیم‌گیری منطقی
  • 72. تصمیم‌گیری در شرایط عدم قطعیت
  • 73. مدیریت رهبری
  • 74. سبک‌های رهبری موثر
  • 75. رهبری تحول‌آفرین
  • 76. مدیریت خود
  • 77. خودآگاهی مدیر
  • 78. توسعه فردی مدیر
  • 79. مدیریت اخلاق حرفه‌ای
  • 80. اصول اخلاقی در مدیریت
  • 81. مسئولیت‌پذیری مدیر
  • 82. مدیریت رضایت شغلی
  • 83. عوامل مؤثر بر رضایت
  • 84. افزایش رضایت کارکنان
  • 85. مدیریت یادگیری سازمانی
  • 86. فرایند یادگیری تیمی
  • 87. ایجاد فرهنگ یادگیری
  • 88. مدیریت مقیاس‌پذیری
  • 89. رشد و توسعه سازمان
  • 90. مدیریت در سازمان‌های بزرگ
  • 91. مدیریت در سازمان‌های نوپا
  • 92. چالش‌های سازمان‌های نوپا
  • 93. مدیریت در محیط‌های رقابتی
  • 94. استراتژی‌های رقابتی
  • 95. مدیریت در دنیای دیجیتال
  • 96. تأثیر فناوری بر مدیریت
  • 97. مدیریت استراتژی‌های رشد
  • 98. مدیریت بازارهای جدید
  • 99. مدیریت نوآوری پایدار
  • 100. مدیریت چابک (Agile)

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.