سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب بازخورد سازنده، نقشه راه پیشرفت

کتاب بازخورد سازنده، نقشه راه پیشرفت

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

📚 کتاب آموزشی جامع

📚 اطلاعات کتاب

عنوان کتاب: کتاب بازخورد سازنده، نقشه راه پیشرفت

موضوع کلی: طراحی و گرافیک دیجیتال

موضوع میانی: توسعه مهارت‌های نرم (Soft Skills) برای طراحان

📋 سرفصل‌های کتاب (100 موضوع)

  • 1. مقدمه ای بر بازخورد سازنده
  • 2. اهمیت بازخورد سازنده
  • 3. انواع بازخورد
  • 4. اصول بازخورد سازنده
  • 5. تفاوت بازخورد سازنده و انتقاد
  • 6. چرخه بازخورد
  • 7. مراحل ارائه بازخورد سازنده
  • 8. آماده سازی برای ارائه بازخورد
  • 9. انتخاب زمان و مکان مناسب
  • 10. تعیین هدف بازخورد
  • 11. شناخت گیرنده بازخورد
  • 12. جمع آوری اطلاعات و شواهد
  • 13. تنظیم لحن و زبان بازخورد
  • 14. تمرین ارائه بازخورد
  • 15. نکات کلیدی در ارائه بازخورد
  • 16. تمرکز بر رفتار، نه شخصیت
  • 17. مشخص و عینی بودن
  • 18. مثبت بودن و شروع با نقاط قوت
  • 19. ارائه راهکارهای عملی
  • 20. تشویق به پرسش و گفتگو
  • 21. پرهیز از کلی گویی و قضاوت
  • 22. استفاده از زبان "من"
  • 23. ارائه بازخورد به صورت خصوصی
  • 24. پیگیری بازخورد
  • 25. اهمیت گوش دادن فعال
  • 26. تکنیک های گوش دادن فعال
  • 27. تأیید درک مطلب
  • 28. بازتاب دادن آنچه شنیده شده
  • 29. پرسیدن سوالات شفاف کننده
  • 30. مدیریت واکنش های احساسی گیرنده بازخورد
  • 31. پذیرش بازخورد
  • 32. درخواست بازخورد از دیگران
  • 33. مراحل درخواست بازخورد
  • 34. انتخاب افراد مناسب برای درخواست بازخورد
  • 35. آماده سازی برای دریافت بازخورد
  • 36. گوش دادن بدون دفاع
  • 37. تشکر از ارائه دهنده بازخورد
  • 38. اقدام بر اساس بازخورد
  • 39. ابزارها و تکنیک های بازخورد سازنده
  • 40. مدل STAR (Situation, Task, Action, Result)
  • 41. مدل SBI (Situation, Behavior, Impact)
  • 42. مدل AID (Action, Impact, Development)
  • 43. مدل GROW (Goal, Reality, Options, Will)
  • 44. نقشه راه پیشرفت
  • 45. اهمیت نقشه راه پیشرفت
  • 46. تعریف اهداف SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
  • 47. شکستن اهداف بزرگ به اهداف کوچکتر
  • 48. تعیین نقاط عطف (Milestones)
  • 49. شناسایی منابع مورد نیاز
  • 50. تعیین شاخص های کلیدی عملکرد (KPIs)
  • 51. تدوین برنامه عملیاتی
  • 52. تخصیص مسئولیت ها
  • 53. تعیین جدول زمانی
  • 54. ارزیابی پیشرفت
  • 55. تعدیل نقشه راه
  • 56. مدیریت موانع و چالش ها
  • 57. اهمیت انعطاف پذیری در نقشه راه
  • 58. بازخورد سازنده در محیط کار
  • 59. ارائه بازخورد به همکاران
  • 60. ارائه بازخورد به زیردستان
  • 61. دریافت بازخورد از سرپرست
  • 62. بازخورد در تیم ها
  • 63. بازخورد در پروژه ها
  • 64. بازخورد در توسعه فردی
  • 65. بازخورد برای بهبود مهارت ها
  • 66. بازخورد برای توسعه شغلی
  • 67. بازخورد برای رسیدن به اهداف شخصی
  • 68. بازخورد در آموزش و یادگیری
  • 69. بازخورد معلم به دانش آموز
  • 70. بازخورد دانش آموز به معلم
  • 71. بازخورد همکلاسی به همکلاسی
  • 72. بازخورد در روابط شخصی
  • 73. بازخورد در روابط خانوادگی
  • 74. بازخورد در روابط دوستانه
  • 75. بازخورد در روابط عاطفی
  • 76. تکنیک های پیشرفته بازخورد
  • 77. بازخورد 360 درجه
  • 78. بازخورد مستمر
  • 79. بازخورد ناگهانی (Blitz Feedback)
  • 80. بازخورد مبتنی بر نقاط قوت
  • 81. بازخورد مبتنی بر نقاط ضعف
  • 82. بازخورد برای تغییر فرهنگ سازمانی
  • 83. بازخورد برای نوآوری
  • 84. بازخورد برای افزایش بهره وری
  • 85. بازخورد برای رضایت شغلی
  • 86. بازخورد برای حل تعارض
  • 87. بازخورد برای رهبری اثربخش
  • 88. بازخورد برای موفقیت در کسب و کار
  • 89. بازخورد برای رشد پایدار
  • 90. نقش تکنولوژی در بازخورد
  • 91. پلتفرم های بازخورد آنلاین
  • 92. ابزارهای مدیریت عملکرد
  • 93. تحلیل داده های بازخورد
  • 94. آینده بازخورد سازنده
  • 95. هوش مصنوعی و بازخورد
  • 96. بازخورد شخصی سازی شده
  • 97. بازخورد در دنیای مجازی
  • 98. موانع رایج در ارائه و دریافت بازخورد
  • 99. راهکارهای غلبه بر موانع
  • 100. جمع بندی و گام های بعدی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.