سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب مدل‌سازی علّی استرس شغلی و بیماری‌های قلبی عروقی

کتاب مدل‌سازی علّی استرس شغلی و بیماری‌های قلبی عروقی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مدل‌سازی علّی استرس شغلی و بیماری‌های قلبی عروقی

موضوع کلی: روش‌های پیشرفته در استنباط علّی

موضوع میانی: استنباط علّی در تجزیه و تحلیل علل تأثیر استرس بر سلامت (Stress Impact on Health Cause Analysis)

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه: درک عمیق استرس شغلی و بیماری‌های قلبی عروقی
  • 2. فصل اول: مفاهیم بنیادی استرس شغلی
  • 3. فصل دوم: مکانیسم‌های فیزیولوژیکی استرس
  • 4. فصل سوم: تعریف و انواع بیماری‌های قلبی عروقی
  • 5. فصل چهارم: ارتباط میان استرس و سلامت قلب
  • 6. فصل پنجم: عوامل شغلی مرتبط با استرس
  • 7. فصل ششم: استرسورهای رایج در محیط کار
  • 8. فصل هفتم: پیامدهای روانی استرس شغلی
  • 9. فصل هشتم: پیامدهای جسمانی استرس شغلی
  • 10. فصل نهم: عوامل فردی تعدیل‌کننده استرس
  • 11. فصل دهم: عوامل سازمانی تعدیل‌کننده استرس
  • 12. فصل یازدهم: مدل‌های نظری استرس شغلی
  • 13. فصل دوازدهم: مدل تقاضا-کنترل کار
  • 14. فصل سیزدهم: مدل تلاش-پاداش
  • 15. فصل چهاردهم: مدل عدم قطعیت نقش
  • 16. فصل پانزدهم: مدل نیاز-منابع
  • 17. فصل شانزدهم: مدل‌های یکپارچه استرس شغلی
  • 18. فصل هفدهم: عوامل خطر بیماری‌های قلبی عروقی
  • 19. فصل هجدهم: عوامل خطر غیرقابل تغییر
  • 20. فصل نوزدهم: عوامل خطر قابل تغییر
  • 21. فصل بیستم: نقش سبک زندگی در سلامت قلب
  • 22. فصل بیست و یکم: رژیم غذایی و سلامت قلبی عروقی
  • 23. فصل بیست و دوم: فعالیت بدنی و سلامت قلبی عروقی
  • 24. فصل بیست و سوم: مصرف دخانیات و سلامت قلبی عروقی
  • 25. فصل بیست و چهارم: مصرف الکل و سلامت قلبی عروقی
  • 26. فصل بیست و پنجم: اختلالات خواب و سلامت قلبی عروقی
  • 27. فصل بیست و ششم: مدل‌سازی علّی: اصول و مبانی
  • 28. فصل بیست و هفتم: انواع مدل‌های علّی
  • 29. فصل بیست و هشتم: مدل‌های ساختاری معادلات (SEM)
  • 30. فصل بیست و نهم: تحلیل مسیر (Path Analysis)
  • 31. فصل سی‌ام: مدل‌های رگرسیون چندگانه
  • 32. فصل سی و یکم: مدل‌های پویا و سری زمانی
  • 33. فصل سی و دوم: مدل‌سازی استرس شغلی: رویکردهای کمی
  • 34. فصل سی و سوم: سنجش استرس شغلی
  • 35. فصل سی و چهارم: مقیاس‌های استاندارد استرس شغلی
  • 36. فصل سی و پنجم: اندازه‌گیری عوامل شغلی
  • 37. فصل سی و ششم: اندازه‌گیری پیامدهای استرس
  • 38. فصل سی و هفتم: مدل‌سازی بیماری‌های قلبی عروقی: رویکردهای کمی
  • 39. فصل سی و هشتم: سنجش بیماری‌های قلبی عروقی
  • 40. فصل سی و نهم: معیارهای تشخیصی بیماری‌های قلبی عروقی
  • 41. فصل چهلم: اندازه‌گیری عوامل خطر قلبی عروقی
  • 42. فصل چهل و یکم: مدل‌سازی همبستگی میان استرس شغلی و بیماری قلبی عروقی
  • 43. فصل چهل و دوم: شواهد تجربی موجود
  • 44. فصل چهل و سوم: مطالعات طولی در این زمینه
  • 45. فصل چهل و چهارم: مطالعات مقطعی در این زمینه
  • 46. فصل چهل و پنجم: بررسی فراتحلیل‌ها
  • 47. فصل چهل و ششم: توسعه مدل علّی پیشنهادی
  • 48. فصل چهل و هفتم: تعریف متغیرهای مدل
  • 49. فصل چهل و هشتم: فرضیه‌های علّی میان متغیرها
  • 50. فصل چهل و نهم: تعیین روابط علی مستقیم و غیرمستقیم
  • 51. فصل پنجاهم: تفکیک اثرات تعدیل‌کننده و میانجی
  • 52. فصل پنجاه و یکم: داده‌های مورد نیاز برای مدل‌سازی
  • 53. فصل پنجاه و دوم: جمع‌آوری داده‌ها
  • 54. فصل پنجاه و سوم: نمونه‌گیری و حجم نمونه
  • 55. فصل پنجاه و چهارم: ابزارهای اندازه‌گیری
  • 56. فصل پنجاه و پنجم: اعتبارسنجی و پایایی ابزارها
  • 57. فصل پنجاه و ششم: تحلیل داده‌ها: گام‌های اولیه
  • 58. فصل پنجاه و هفتم: آمار توصیفی
  • 59. فصل پنجاه و هشتم: تحلیل همبستگی
  • 60. فصل پنجاه و نهم: ارزیابی پیش‌فرض‌های مدل‌سازی
  • 61. فصل شصتم: برازش مدل علّی
  • 62. فصل شصت و یکم: معیارهای برازش مدل (Fit Indices)
  • 63. فصل شصت و دوم: تفسیر نتایج برازش
  • 64. فصل شصت و سوم: تحلیل مستقیم بودن روابط علی
  • 65. فصل شصت و چهارم: تحلیل غیرمستقیم بودن روابط علی
  • 66. فصل شصت و پنجم: آزمون فرضیه‌های تعدیل‌کننده
  • 67. فصل شصت و ششم: آزمون فرضیه‌های میانجی
  • 68. فصل شصت و هفتم: ارزیابی استحکام مدل
  • 69. فصل شصت و هشتم: حساسیت‌سنجی مدل
  • 70. فصل شصت و نهم: مقایسه مدل‌های رقیب
  • 71. فصل هفتادم: تفسیر نتایج مدل‌سازی
  • 72. فصل هفتاد و یکم: تبیین روابط علّی مشاهده شده
  • 73. فصل هفتاد و دوم: شناسایی عوامل کلیدی موثر
  • 74. فصل هفتاد و سوم: درک مکانیزم‌های زیربنایی
  • 75. فصل هفتاد و چهارم: بحث در مورد پیامدهای عملی
  • 76. فصل هفتاد و پنجم: محدودیت‌های مدل‌سازی
  • 77. فصل هفتاد و ششم: محدودیت‌های داده‌ای
  • 78. فصل هفتاد و هفتم: محدودیت‌های روش‌شناختی
  • 79. فصل هفتاد و هشتم: محدودیت‌های نظری
  • 80. فصل هفتاد و نهم: ارتقاء مدل علّی
  • 81. فصل هشتادم: گنجاندن متغیرهای جدید
  • 82. فصل هشتاد و یکم: بازبینی روابط علی
  • 83. فصل هشتاد و دوم: استفاده از روش‌های پیشرفته‌تر
  • 84. فصل هشتاد و سوم: کاربردهای مدل علّی در عمل
  • 85. فصل هشتاد و چهارم: طراحی مداخلات پیشگیرانه
  • 86. فصل هشتاد و پنجم: توسعه برنامه‌های ارتقاء سلامت شغلی
  • 87. فصل هشتاد و ششم: اثربخشی سنجی مداخلات
  • 88. فصل هشتاد و هفتم: سیاست‌گذاری در حوزه سلامت شغلی
  • 89. فصل هشتاد و هشتم: مدیریت ریسک در محیط کار
  • 90. فصل هشتاد و نهم: تأثیرات اقتصادی استرس شغلی
  • 91. فصل نودم: پژوهش‌های آتی در زمینه مدل‌سازی علّی
  • 92. فصل نود و یکم: نیاز به تحقیقات طولی بیشتر
  • 93. فصل نود و دوم: بررسی عوامل فرهنگی و اجتماعی
  • 94. فصل نود و سوم: مطالعه بر روی گروه‌های شغلی خاص
  • 95. فصل نود و چهارم: تلفیق رویکردهای کیفی و کمی
  • 96. فصل نود و پنجم: استفاده از داده‌های بزرگ (Big Data)
  • 97. فصل نود و ششم: شبیه‌سازی و مدل‌سازی مبتنی بر عامل
  • 98. فصل نود و هفتم: مسئولیت‌های فردی و سازمانی
  • 99. فصل نود و هشتم: پیامدهای گسترده‌تر برای جامعه
  • 100. فصل نود و نهم: جمع‌بندی نهایی و توصیه‌ها

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.