کتاب مدیریت رویدادها و ارتباط بین واحدها و توانایی‌ها

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مدیریت رویدادها و ارتباط بین واحدها و توانایی‌ها

موضوع کلی: توسعه بازی و انیمیشن با استفاده از ActionScript

موضوع میانی: طراحی سیستم‌های واحد و توانایی‌ها

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. فصل ۱: مقدمه‌ای بر مدیریت رویدادها
  • 2. فصل ۲: اهداف کلیدی مدیریت رویداد
  • 3. فصل ۳: انواع رویدادها در سازمان
  • 4. فصل ۴: رویدادهای داخلی و خارجی
  • 5. فصل ۵: رویدادهای اضطراری و بحران
  • 6. فصل ۶: رویدادهای برنامه‌ریزی شده و غیرمنتظره
  • 7. فصل ۷: چرخه عمر رویداد
  • 8. فصل ۸: برنامه‌ریزی اولیه رویداد
  • 9. فصل ۹: تعیین اهداف و پیام‌های رویداد
  • 10. فصل ۱۰: شناسایی مخاطبان هدف
  • 11. فصل ۱۱: تعیین بودجه رویداد
  • 12. فصل ۱۲: انتخاب زمان و مکان رویداد
  • 13. فصل ۱۳: تشکیل تیم اجرایی رویداد
  • 14. فصل ۱۴: تخصیص وظایف و مسئولیت‌ها
  • 15. فصل ۱۵: مدیریت ریسک در رویدادها
  • 16. فصل ۱۶: شناسایی و ارزیابی ریسک‌های احتمالی
  • 17. فصل ۱۷: تدوین برنامه‌های پیشگیری از ریسک
  • 18. فصل ۱۸: برنامه‌های واکنش به بحران
  • 19. فصل ۱۹: ارتباطات در مدیریت رویداد
  • 20. فصل ۲۰: تدوین استراتژی ارتباطی
  • 21. فصل ۲۱: پیام‌رسانی مؤثر به مخاطبان
  • 22. فصل ۲۲: استفاده از کانال‌های ارتباطی مناسب
  • 23. فصل ۲۳: ارتباط با رسانه‌ها
  • 24. فصل ۲۴: مدیریت ارتباطات در بحران
  • 25. فصل ۲۵: اجرای رویداد: جنبه‌های عملیاتی
  • 26. فصل ۲۶: تدارکات و تأمین منابع
  • 27. فصل ۲۷: مدیریت لجستیک و حمل و نقل
  • 28. فصل ۲۸: مدیریت پذیرایی و خدمات غذایی
  • 29. فصل ۲۹: مدیریت فناوری و تجهیزات
  • 30. فصل ۳۰: مدیریت کارکنان و داوطلبان
  • 31. فصل ۳۱: مدیریت بازدیدکنندگان و شرکت‌کنندگان
  • 32. فصل ۳۲: مدیریت برنامه‌های اجرایی رویداد
  • 33. فصل ۳۳: ارزیابی و تحلیل رویداد
  • 34. فصل ۳۴: جمع‌آوری بازخورد از شرکت‌کنندگان
  • 35. فصل ۳۵: ارزیابی دستیابی به اهداف
  • 36. فصل ۳۶: تحلیل نتایج مالی رویداد
  • 37. فصل ۳۷: گزارش‌دهی نهایی رویداد
  • 38. فصل ۳۸: درس‌آموخته‌ها برای رویدادهای آینده
  • 39. فصل ۳۹: مقدمه‌ای بر ارتباط بین واحدها
  • 40. فصل ۴۰: اهمیت ارتباطات سازمانی
  • 41. فصل ۴۱: موانع ارتباط مؤثر بین واحدها
  • 42. فصل ۴۲: عوامل تسهیل‌کننده ارتباطات
  • 43. فصل ۴۳: مدل‌های ارتباط بین واحدها
  • 44. فصل ۴۴: ارتباطات عمودی در سازمان
  • 45. فصل ۴۵: ارتباطات افقی بین واحدها
  • 46. فصل ۴۶: ارتباطات مورب در سازمان
  • 47. فصل ۴۷: شبکه‌های ارتباطی غیررسمی
  • 48. فصل ۴۸: ابزارها و تکنیک‌های ارتباطی
  • 49. فصل ۴۹: جلسات و گردهمایی‌های بین واحدی
  • 50. فصل ۵۰: گزارش‌دهی و مکاتبات بین واحدی
  • 51. فصل ۵۱: فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • 52. فصل ۵۲: سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
  • 53. فصل ۵۳: ابزارهای همکاری آنلاین
  • 54. فصل ۵۴: پیام‌رسانی فوری و کنفرانس ویدئویی
  • 55. فصل ۵۵: فرهنگ سازمانی و ارتباطات
  • 56. فصل ۵۶: رهبری و ارتباطات بین واحدها
  • 57. فصل ۵۷: آموزش و توسعه مهارت‌های ارتباطی
  • 58. فصل ۵۸: حل تعارضات از طریق ارتباط
  • 59. فصل ۵۹: مدیریت دانش و اشتراک‌گذاری اطلاعات
  • 60. فصل ۶۰: ایجاد بستر همکاری بین واحدها
  • 61. فصل ۶۱: مقدمه‌ای بر توانایی‌ها در سازمان
  • 62. فصل ۶۲: تعریف و طبقه‌بندی توانایی‌ها
  • 63. فصل ۶۳: توانایی‌های فردی و تیمی
  • 64. فصل ۶۴: توانایی‌های فنی و تخصصی
  • 65. فصل ۶۵: توانایی‌های مدیریتی و رهبری
  • 66. فصل ۶۶: توانایی‌های خلاقانه و نوآورانه
  • 67. فصل ۶۷: توانایی‌های حل مسئله و تصمیم‌گیری
  • 68. فصل ۶۸: توانایی‌های ارتباطی و بین فردی
  • 69. فصل ۶۹: توانایی‌های یادگیری و انطباق‌پذیری
  • 70. فصل ۷۰: ارزیابی و سنجش توانایی‌ها
  • 71. فصل ۷۱: ابزارهای ارزیابی توانایی‌ها
  • 72. فصل ۷۲: مصاحبه‌های رفتاری و موقعیتی
  • 73. فصل ۷۳: آزمون‌های شایستگی و عملکرد
  • 74. فصل ۷۴: ۳۶۰ درجه بازخورد
  • 75. فصل ۷۵: توسعه و ارتقاء توانایی‌ها
  • 76. فصل ۷۶: برنامه‌های آموزشی و توسعه شغلی
  • 77. فصل ۷۷: مربیگری و راهنمایی (کوچینگ و منتورینگ)
  • 78. فصل ۷۸: پروژه‌های توسعه توانایی
  • 79. فصل ۷۹: مدیریت استعداد و جانشین‌پروری
  • 80. فصل ۸۰: همسوسازی توانایی‌ها با استراتژی سازمان
  • 81. فصل ۸۱: نقش توانایی‌ها در دستیابی به اهداف
  • 82. فصل ۸۲: نوآوری و توانایی‌های مرتبط
  • 83. فصل ۸۳: بهبود مستمر و توانایی‌های لازم
  • 84. فصل ۸۴: مزیت رقابتی مبتنی بر توانایی
  • 85. فصل ۸۵: ارتباط متقابل مدیریت رویداد و توانایی‌ها
  • 86. فصل ۸۶: توانایی‌های مورد نیاز برای مدیریت رویداد موفق
  • 87. فصل ۸۷: آموزش تیم رویداد برای ارتقاء توانایی‌ها
  • 88. فصل ۸۸: چگونه توانایی‌ها به اجرای بهتر رویداد کمک می‌کنند
  • 89. فصل ۸۹: ارتباط متقابل ارتباط بین واحدها و توانایی‌ها
  • 90. فصل ۹۰: چگونه ارتباط خوب توانایی‌ها را شکوفا می‌کند
  • 91. فصل ۹۱: نقش توانایی‌های ارتباطی در تسهیل همکاری
  • 92. فصل ۹۲: چگونه کمبود توانایی ارتباطی مانع همکاری است
  • 93. فصل ۹۳: توانایی‌های مورد نیاز برای رهبری تیم‌های بین واحدی
  • 94. فصل ۹۴: ارتباط متقابل مدیریت رویداد و ارتباط بین واحدها
  • 95. فصل ۹۵: چگونه هماهنگی واحدها رویداد را بهبود می‌بخشد
  • 96. فصل ۹۶: نقش رویدادها در تقویت ارتباطات بین واحدی
  • 97. فصل ۹۷: مدیریت رویدادها به عنوان ابزاری برای ارتباط
  • 98. فصل ۹۸: ادغام مدیریت رویداد، ارتباطات و توانایی‌ها
  • 99. فصل ۹۹: ایجاد یک سازمان توانمند و هماهنگ
  • 100. فصل ۱۰۰: چشم‌انداز آینده مدیریت رویداد و توانمندی سازمانی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.