سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب پیاده‌سازی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) برای مسئولیت اجتماعی شرکت

کتاب پیاده‌سازی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) برای مسئولیت اجتماعی شرکت

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره پیاده‌سازی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) برای مسئولیت اجتماعی شرکت

موضوع کلی: توسعه سیستم‌های کسب‌وکار

موضوع میانی: مدیریت مسئولیت اجتماعی شرکت (Corporate Social Responsibility - CSR Management)

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه: اهمیت شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) در مسئولیت اجتماعی شرکت
  • 2. فصل ۱: تعریف مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR)
  • 3. فصل ۲: ارتباط CSR با اهداف استراتژیک سازمان
  • 4. فصل ۳: مبانی نظری اندازه‌گیری و ارزیابی در CSR
  • 5. فصل ۴: انواع شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)
  • 6. فصل ۵: طراحی چارچوب KPI برای CSR
  • 7. فصل ۶: شناسایی ذینفعان کلیدی و انتظارات آنها
  • 8. فصل ۷: تدوین اهداف SMART برای KPIهای CSR
  • 9. فصل ۸: طبقه‌بندی KPIها بر اساس ابعاد CSR
  • 10. فصل ۹: KPIهای مرتبط با محیط زیست
  • 11. فصل ۱۰: KPIهای مرتبط با جامعه
  • 12. فصل ۱۱: KPIهای مرتبط با کارکنان
  • 13. فصل ۱۲: KPIهای مرتبط با حاکمیت شرکتی
  • 14. فصل ۱۳: KPIهای مرتبط با زنجیره تأمین
  • 15. فصل ۱۴: KPIهای مرتبط با مشتریان و مصرف‌کنندگان
  • 16. فصل ۱۵: KPIهای مرتبط با سرمایه‌گذاری اجتماعی
  • 17. فصل ۱۶: KPIهای مربوط به گزارش‌دهی پایداری
  • 18. فصل ۱۷: انتخاب و اولویت‌بندی KPIهای مناسب
  • 19. فصل ۱۸: منابع داده برای جمع‌آوری اطلاعات KPI
  • 20. فصل ۱۹: روش‌های جمع‌آوری داده‌های KPI
  • 21. فصل ۲۰: دقت و قابلیت اطمینان داده‌های KPI
  • 22. فصل ۲۱: اندازه‌گیری Baseline و تعیین اهداف
  • 23. فصل ۲۲: محاسبه و تحلیل KPIها
  • 24. فصل ۲۳: نرم‌افزارها و ابزارهای مدیریت KPI
  • 25. فصل ۲۴: ایجاد داشبوردهای KPI
  • 26. فصل ۲۵: ارتباط KPIهای CSR با عملکرد مالی
  • 27. فصل ۲۶: تحلیل روندهای KPI
  • 28. فصل ۲۷: تفسیر نتایج KPI
  • 29. فصل ۲۸: شناسایی شکاف‌ها و فرصت‌های بهبود
  • 30. فصل ۲۹: تعیین اقدامات اصلاحی بر اساس KPI
  • 31. فصل ۳۰: پایش مستمر KPIها
  • 32. فصل ۳۱: گزارش‌دهی نتایج KPI به ذینفعان
  • 33. فصل ۳۲: ارتباط KPIهای CSR با استانداردهای جهانی (GRI, SASB)
  • 34. فصل ۳۳: طراحی KPI برای شرکت‌های کوچک و متوسط (SMEs)
  • 35. فصل ۳۴: چالش‌های پیاده‌سازی KPI در CSR
  • 36. فصل ۳۵: اشتباهات رایج در پیاده‌سازی KPI
  • 37. فصل ۳۶: نقش رهبری در موفقیت KPIهای CSR
  • 38. فصل ۳۷: فرهنگ‌سازی برای استفاده از KPI
  • 39. فصل ۳۸: آموزش کارکنان در زمینه KPI
  • 40. فصل ۳۹: ادغام KPIهای CSR در سیستم‌های مدیریت موجود
  • 41. فصل ۴۰: ارزیابی اثربخشی KPIهای پیاده‌سازی شده
  • 42. فصل ۴۱: بازنگری و به‌روزرسانی KPIها
  • 43. فصل ۴۲: KPIهای مربوط به کاهش کربن
  • 44. فصل ۴۳: KPIهای مربوط به مدیریت پسماند
  • 45. فصل ۴۴: KPIهای مربوط به مصرف آب
  • 46. فصل ۴۵: KPIهای مربوط به تنوع زیستی
  • 47. فصل ۴۶: KPIهای مربوط به مشارکت جامعه محلی
  • 48. فصل ۴۷: KPIهای مربوط به برنامه‌های آموزشی و توسعه
  • 49. فصل ۴۸: KPIهای مربوط به سلامت و ایمنی شغلی
  • 50. فصل ۴۹: KPIهای مربوط به حقوق بشر
  • 51. فصل ۵۰: KPIهای مربوط به رضایت شغلی کارکنان
  • 52. فصل ۵۱: KPIهای مربوط به اخلاق کسب‌وکار
  • 53. فصل ۵۲: KPIهای مربوط به مبارزه با فساد
  • 54. فصل ۵۳: KPIهای مربوط به شفافیت مالی
  • 55. فصل ۵۴: KPIهای مربوط به رفتار با تأمین‌کنندگان
  • 56. فصل ۵۵: KPIهای مربوط به مسئولیت محصول
  • 57. فصل ۵۶: KPIهای مربوط به بازخورد مشتریان
  • 58. فصل ۵۷: KPIهای مربوط به مسئولیت‌پذیری اجتماعی سرمایه‌گذاری
  • 59. فصل ۵۸: KPIهای مربوط به تأثیرات اجتماعی پروژه‌ها
  • 60. فصل ۵۹: KPIهای مربوط به انتشار گازهای گلخانه‌ای
  • 61. فصل ۶۰: KPIهای مربوط به انرژی‌های تجدیدپذیر
  • 62. فصل ۶۱: KPIهای مربوط به چرخه عمر محصول
  • 63. فصل ۶۲: KPIهای مربوط به مسئولیت‌پذیری زیست‌محیطی
  • 64. فصل ۶۳: KPIهای مربوط به برنامه‌های حمایتی از سازمان‌های غیردولتی
  • 65. فصل ۶۴: KPIهای مربوط به داوطلب شدن کارکنان
  • 66. فصل ۶۵: KPIهای مربوط به توسعه مهارت‌های کارکنان
  • 67. فصل ۶۶: KPIهای مربوط به توازن کار و زندگی کارکنان
  • 68. فصل ۶۷: KPIهای مربوط به عدم تبعیض در محیط کار
  • 69. فصل ۶۸: KPIهای مربوط به احترام به تنوع فرهنگی
  • 70. فصل ۶۹: KPIهای مربوط به استقلال هیئت مدیره
  • 71. فصل ۷۰: KPIهای مربوط به حقوق سهامداران
  • 72. فصل ۷۱: KPIهای مربوط به تأمین‌کنندگان مسئول
  • 73. فصل ۷۲: KPIهای مربوط به کاهش اثرات زیست‌محیطی تأمین‌کنندگان
  • 74. فصل ۷۳: KPIهای مربوط به نوآوری در محصولات پایدار
  • 75. فصل ۷۴: KPIهای مربوط به ارتباطات شفاف با مشتریان
  • 76. فصل ۷۵: KPIهای مربوط به جلوگیری از تبلیغات گمراه‌کننده
  • 77. فصل ۷۶: KPIهای مربوط به تأثیرات اقتصادی منطقه‌ای
  • 78. فصل ۷۸: KPIهای مربوط به گزارش‌دهی عملکرد اجتماعی
  • 79. فصل ۷۹: KPIهای مربوط به گزارش‌دهی عملکرد زیست‌محیطی
  • 80. فصل ۸۰: KPIهای مربوط به شاخص‌های پایداری جامع
  • 81. فصل ۸۱: طراحی KPI برای صنعت خاص (مثال: فناوری)
  • 82. فصل ۸۲: طراحی KPI برای صنعت خاص (مثال: مالی)
  • 83. فصل ۸۳: طراحی KPI برای صنعت خاص (مثال: انرژی)
  • 84. فصل ۸۴: طراحی KPI برای صنعت خاص (مثال: پوشاک)
  • 85. فصل ۸۵: طراحی KPI برای صنعت خاص (مثال: غذایی)
  • 86. فصل ۸۶: مطالعات موردی موفق در پیاده‌سازی KPIهای CSR
  • 87. فصل ۸۷: چالش‌های احتمالی در گزارش‌دهی KPI
  • 88. فصل ۸۸: ارزیابی بازده سرمایه‌گذاری (ROI) در CSR بر اساس KPI
  • 89. فصل ۸۹: ادغام KPIهای CSR در ارزیابی عملکرد فردی
  • 90. فصل ۹۰: تأثیر KPIهای CSR بر اعتبار و شهرت برند
  • 91. فصل ۹۱: آینده KPIها در مسئولیت اجتماعی شرکت
  • 92. فصل ۹۲: استفاده از فناوری‌های نوین در جمع‌آوری KPI
  • 93. فصل ۹۳: اهمیت داستان‌سرایی (Storytelling) با داده‌های KPI
  • 94. فصل ۹۴: KPIهای مرتبط با تأثیرات تغییرات اقلیمی
  • 95. فصل ۹۵: KPIهای مرتبط با اقتصاد چرخشی
  • 96. فصل ۹۶: KPIهای مرتبط با سلامت روانی کارکنان
  • 97. فصل ۹۷: KPIهای مرتبط با حمایت از جوامع آسیب‌پذیر
  • 98. فصل ۹۸: KPIهای مرتبط با شفافیت در زنجیره ارزش
  • 99. فصل ۹۹: ارتباط KPIهای CSR با دستیابی به اهداف توسعه پایدار سازمان ملل (SDGs)
  • 100. فصل ۱۰۰: نتیجه‌گیری: نقش حیاتی KPI در پیشبرد مسئولیت اجتماعی شرکت

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.