کتاب کشف انگیزه‌های پنهان: چرا مردم کارهایی را که انجام می‌دهند، انجام می‌دهند؟

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره کشف انگیزه‌های پنهان: چرا مردم کارهایی را که انجام می‌دهند، انجام می‌دهند؟

موضوع کلی: تصمیم‌گیری بهینه در شرایط عدم قطعیت

موضوع میانی: تصمیم‌گیری و مدل‌سازی رفتار انسان

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. فصل ۱: مقدمه ای بر انگیزش
  • 2. فصل ۲: مفاهیم پایه انگیزش
  • 3. فصل ۳: نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو
  • 4. فصل ۴: نظریه دو عاملی هرزبرگ
  • 5. فصل ۵: نظریه تعیین هدف لاک
  • 6. فصل ۶: نظریه انتظار وروم
  • 7. فصل ۷: نظریه برابری آدامز
  • 8. فصل ۸: نظریه شناختی اجتماعی بندورا
  • 9. فصل ۹: انگیزش درونی و بیرونی
  • 10. فصل ۱۰: نقش نیازهای فیزیولوژیکی
  • 11. فصل ۱۱: نقش نیازهای ایمنی
  • 12. فصل ۱۲: نقش نیازهای تعلق و عشق
  • 13. فصل ۱۳: نقش نیازهای احترام
  • 14. فصل ۱۴: نقش نیازهای خودشکوفایی
  • 15. فصل ۱۵: تأثیر محیط بر انگیزش
  • 16. فصل ۱۶: تأثیر فرهنگ بر انگیزش
  • 17. فصل ۱۷: تأثیر ژنتیک بر انگیزش
  • 18. فصل ۱۸: انگیزش در سازمان‌ها
  • 19. فصل ۱۹: انگیزش در محیط کار
  • 20. فصل ۲۰: انگیزش در آموزش
  • 21. فصل ۲۱: انگیزش در ورزش
  • 22. فصل ۲۲: انگیزش در روابط
  • 23. فصل ۲۳: انگیزش در دستیابی به اهداف
  • 24. فصل ۲۴: انگیزش در غلبه بر موانع
  • 25. فصل ۲۵: انگیزش در حفظ سلامتی
  • 26. فصل ۲۶: انگیزش در تغییر رفتار
  • 27. فصل ۲۷: انگیزش و خلاقیت
  • 28. فصل ۲۸: انگیزش و رهبری
  • 29. فصل ۲۹: انگیزش و رضایت شغلی
  • 30. فصل ۳۰: انگیزش و عملکرد
  • 31. فصل ۳۱: انگیزش و اضطراب
  • 32. فصل ۳۲: انگیزش و افسردگی
  • 33. فصل ۳۳: انگیزش و استرس
  • 34. فصل ۳۴: انگیزش و خودکارآمدی
  • 35. فصل ۳۵: انگیزش و تاب آوری
  • 36. فصل ۳۶: انگیزش و کمال گرایی
  • 37. فصل ۳۷: انگیزش و اهمال کاری
  • 38. فصل ۳۸: انگیزش و تعهد
  • 39. فصل ۳۹: انگیزش و رضایت از زندگی
  • 40. فصل ۴۰: انگیزش و خوشبختی
  • 41. فصل ۴۱: نقش هورمون ها در انگیزش
  • 42. فصل ۴۲: نقش انتقال دهنده های عصبی در انگیزش
  • 43. فصل ۴۳: انگیزش در سطح سلولی
  • 44. فصل ۴۴: انگیزش در سطح مغز
  • 45. فصل ۴۵: مدارهای پاداش در مغز
  • 46. فصل ۴۶: دوپامین و انگیزش
  • 47. فصل ۴۷: سروتونین و انگیزش
  • 48. فصل ۴۸: نوراپینفرین و انگیزش
  • 49. فصل ۴۹: سیستم لیمبیک و انگیزش
  • 50. فصل ۵۰: قشر پیش پیشانی و انگیزش
  • 51. فصل ۵۱: انگیزش و حافظه
  • 52. فصل ۵۲: انگیزش و یادگیری
  • 53. فصل ۵۳: انگیزش و توجه
  • 54. فصل ۵۴: انگیزش و ادراک
  • 55. فصل ۵۵: انگیزش و احساسات
  • 56. فصل ۵۶: انگیزش و تصمیم گیری
  • 57. فصل ۵۷: انگیزش و حل مسئله
  • 58. فصل ۵۸: انگیزش و قضاوت
  • 59. فصل ۵۹: انگیزش و شهود
  • 60. فصل ۶۰: انگیزش و خودآگاهی
  • 61. فصل ۶۱: انگیزش و ناخودآگاه
  • 62. فصل ۶۲: سایق ها و انگیزه ها
  • 63. فصل ۶۳: نیازها و خواسته ها
  • 64. فصل ۶۴: اهداف و مقاصد
  • 65. فصل ۶۵: برنامه ریزی و اقدام
  • 66. فصل ۶۶: پیشرفت و بازخورد
  • 67. فصل ۶۷: موفقیت و شکست
  • 68. فصل ۶۸: رضایت و پاداش
  • 69. فصل ۶۹: انگیزه های زیست شناختی
  • 70. فصل ۷۰: انگیزه های روانی
  • 71. فصل ۷۱: انگیزه های اجتماعی
  • 72. فصل ۷۲: انگیزه های فرهنگی
  • 73. فصل ۷۳: انگیزه های فردی
  • 74. فصل ۷۴: انگیزه های جمعی
  • 75. فصل ۷۵: انگیزه های پیچیده
  • 76. فصل ۷۶: انگیزه های متضاد
  • 77. فصل ۷۷: انگیزه های پنهان
  • 78. فصل ۷۸: انگیزه های آگاهانه
  • 79. فصل ۷۹: انگیزه های ناخودآگاه
  • 80. فصل ۸۰: انگیزه های آشکار
  • 81. فصل ۸۱: انگیزه های ظریف
  • 82. فصل ۸۲: انگیزه های عمیق
  • 83. فصل ۸۳: انگیزه های سطحی
  • 84. فصل ۸۴: انگیزه های پایدار
  • 85. فصل ۸۵: انگیزه های گذرا
  • 86. فصل ۸۶: انگیزه های سازنده
  • 87. فصل ۸۷: انگیزه های مخرب
  • 88. فصل ۸۸: انگیزه های مثبت
  • 89. فصل ۸۹: انگیزه های منفی
  • 90. فصل ۹۰: انگیزش و معنای زندگی
  • 91. فصل ۹۱: جستجوی معنا و هدف
  • 92. فصل ۹۲: تأثیر معنا بر انگیزش
  • 93. فصل ۹۳: ساختن دنیای خود
  • 94. فصل ۹۴: کشف انگیزه‌های فردی
  • 95. فصل ۹۵: چالش‌های انگیزش
  • 96. فصل ۹۶: راهکارهای افزایش انگیزش
  • 97. فصل ۹۷: حفظ انگیزه در بلندمدت
  • 98. فصل ۹۸: نقش خودتنظیمی
  • 99. فصل ۹۹: خودیابی و انگیزش
  • 100. فصل ۱۰۰: آینده انگیزش

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.