کتاب رضایت شغلی و بهرهوری: پیوند روانشناسی سازمانی و عملکرد
📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)
💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است
تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بستهی کامل و یکپارچه ارائه میشود و شامل تمام نسخهها و فایلهای موردنیاز برای یادگیری است.
🎁 محتویات کامل بسته دانلودی
- کتاب صدها نکته فارسی (خودمونی) – نسخه PDF — زبان ساده و کاربردی
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکات ساده کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. - کتاب صدها نکته رسمی فارسی – نسخه PDF — نگارش استاندارد، علمی و مناسب چاپ
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکته رسمی کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ تشریحی – نسخه PDF
— هر سؤال بلافاصله همراه با پاسخ کامل و شفاف ارائه شده است؛ مناسب درک عمیق مفاهیم و رفع ابهام.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه پرسش و پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه یادگیری سریع)
— پاسخها بلافاصله پس از سؤال قرار دارند؛ مناسب یادگیری سریع و تثبیت مطالب.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه خودآزمایی پایانبخش)
— پاسخها در انتهای هر بخش آمدهاند؛ مناسب آزمون واقعی و سنجش میزان یادگیری.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ های انتهای فصل کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتابها، تمرینها و خودآزمایی .
ℹ️ نکات مهم هنگام خرید
- این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه میشود و نسخهٔ چاپی ندارد.
- توجه: لینکهای اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال میشوند.
- دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
- برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
- اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینکها را دریافت نکردهاید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینکها دوباره ارسال شوند.
💬 راههای ارتباطی پشتیبانی:
واتساپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک:
09395106248
تلگرام: @ma_limbs
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره رضایت شغلی و بهرهوری: پیوند روانشناسی سازمانی و عملکرد
موضوع کلی: توسعه فردی
موضوع میانی: روانشناسی سازمانی
📋 سرفصلهای دوره
- 1. فصل اول: مقدمهای بر رضایت شغلی
- 2. فصل دوم: نظریههای کلاسیک رضایت شغلی
- 3. فصل سوم: نظریههای مدرن رضایت شغلی
- 4. فصل چهارم: عوامل مؤثر بر رضایت شغلی
- 5. فصل پنجم: رضایت شغلی و ویژگیهای فردی
- 6. فصل ششم: رضایت شغلی و ویژگیهای شغل
- 7. فصل هفتم: رضایت شغلی و محیط کار
- 8. فصل هشتم: رضایت شغلی و رهبری سازمانی
- 9. فصل نهم: رضایت شغلی و فرهنگ سازمانی
- 10. فصل دهم: اندازهگیری رضایت شغلی
- 11. فصل یازدهم: پیامدهای رضایت شغلی
- 12. فصل دوازدهم: رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی
- 13. فصل سیزدهم: رابطه رضایت شغلی و غیبت
- 14. فصل چهاردهم: رابطه رضایت شغلی و ترک شغل
- 15. فصل پانزدهم: رابطه رضایت شغلی و سلامت روان
- 16. فصل شانزدهم: مقدمهای بر بهرهوری در سازمان
- 17. فصل هفدهم: نظریههای بهرهوری
- 18. فصل هجدهم: عوامل مؤثر بر بهرهوری
- 19. فصل نوزدهم: بهرهوری و ویژگیهای فردی
- 20. فصل بیستم: بهرهوری و ویژگیهای شغل
- 21. فصل بیست و یکم: بهرهوری و محیط کار
- 22. فصل بیست و دوم: بهرهوری و رهبری سازمانی
- 23. فصل بیست و سوم: بهرهوری و فرهنگ سازمانی
- 24. فصل بیست و چهارم: اندازهگیری بهرهوری
- 25. فصل بیست و پنجم: پیامدهای بهرهوری
- 26. فصل بیست و ششم: رابطه بهرهوری و سودآوری
- 27. فصل بیست و هفتم: رابطه بهرهوری و نوآوری
- 28. فصل بیست و هشتم: رابطه بهرهوری و کیفیت
- 29. فصل بیست و نهم: رابطه بهرهوری و رضایت مشتری
- 30. فصل سیام: روانشناسی سازمانی: تعاریف و اهداف
- 31. فصل سی و یکم: مبانی روانشناسی سازمانی
- 32. فصل سی و دوم: روشهای تحقیق در روانشناسی سازمانی
- 33. فصل سی و سوم: رفتار سازمانی: مفاهیم کلیدی
- 34. فصل سی و چهارم: انگیزش در سازمان
- 35. فصل سی و پنجم: ادراک در سازمان
- 36. فصل سی و ششم: یادگیری سازمانی
- 37. فصل سی و هفتم: شخصیت و تفاوتهای فردی در سازمان
- 38. فصل سی و هشتم: استرس شغلی و مدیریت آن
- 39. فصل سی و نهم: فرسودگی شغلی و پیشگیری
- 40. فصل چهلم: تعارضات سازمانی و حل و فصل
- 41. فصل چهل و یکم: قدرت و سیاست در سازمان
- 42. فصل چهل و دومم: پویایی گروه و کار تیمی
- 43. فصل چهل و سوم: ارتباطات سازمانی
- 44. فصل چهل و چهارم: رهبری و مدیریت: تفاوتها و شباهتها
- 45. فصل چهل و پنجم: سبکهای رهبری
- 46. فصل چهل و ششم: رهبری تحولآفرین
- 47. فصل چهل و هفتم: رهبری خدمتگزار
- 48. فصل چهل و هشتم: تصمیمگیری در سازمان
- 49. فصل چهل و نهم: طراحی شغل و ارزیابی آن
- 50. فصل پنجاهم: مدیریت عملکرد
- 51. فصل پنجاه و یکم: توسعه کارکنان و آموزش
- 52. فصل پنجاه و دوم: مدیریت استعداد
- 53. فصل پنجاه و سوم: عدالت سازمانی
- 54. فصل پنجاه و چهارم: اخلاق در سازمان
- 55. فصل پنجاه و پنجم: تغییر سازمانی
- 56. فصل پنجاه و ششم: مقاومت در برابر تغییر
- 57. فصل پنجاه و هفتم: نوآوری سازمانی
- 58. فصل پنجاه و هشتم: کارآفرینی سازمانی
- 59. فصل پنجاه و نهم: فرهنگ سازمانی: ابعاد و تأثیرات
- 60. فصل شصتم: هوش هیجانی در سازمان
- 61. فصل شصت و یکم: ذهنآگاهی در سازمان
- 62. فصل شصت و دوم: رفاه کارکنان
- 63. فصل شصت و سوم: سلامت سازمانی
- 64. فصل شصت و چهارم: مدیریت تعادل کار و زندگی
- 65. فصل شصت و پنجم: جهانی شدن و تأثیر آن بر سازمانها
- 66. فصل شصت و ششم: سازمانهای یادگیرنده
- 67. فصل شصت و هفتم: اقتصاد رفتاری و کاربرد آن در سازمان
- 68. فصل شصت و هشتم: فناوری اطلاعات و ارتباطات در سازمان
- 69. فصل شصت و نهم: مدیریت دانش
- 70. فصل هفتادم: هوش مصنوعی در سازمان
- 71. فصل هفتاد و یکم: سازمانهای مجازی
- 72. فصل هفتاد و دوم: انعطافپذیری سازمانی
- 73. فصل هفتاد و سوم: تابآوری سازمانی
- 74. فصل هفتاد و چهارم: تنوع و فراگیری در سازمان
- 75. فصل هفتاد و پنجم: نسلهای مختلف در نیروی کار
- 76. فصل هفتاد و ششم: مدیریت نسل Z
- 77. فصل هفتاد و هفتم: اقتصاد گیگ و تأثیر آن
- 78. فصل هفتاد و هشتم: آینده کار
- 79. فصل هفتاد و نهم: توسعه پایدار و سازمانها
- 80. فصل هشتادم: مسئولیت اجتماعی شرکتها
- 81. فصل هشتاد و یکم: سرمایه اجتماعی در سازمان
- 82. فصل هشتاد و دوم: سرمایه روانشناختی
- 83. فصل هشتاد و سوم: خودکارآمدی و نقش آن
- 84. فصل هشتاد و چهارم: خوشبینی شغلی
- 85. فصل هشتاد و پنجم: تابآوری روانشناختی
- 86. فصل هشتاد و ششم: مدیریت خشم در محیط کار
- 87. فصل هشتاد و هفتم: مدیریت استرس در محیط کار
- 88. فصل هشتاد و هشتم: مدیریت اضطراب در محیط کار
- 89. فصل هشتاد و نهم: مدیریت افسردگی در محیط کار
- 90. فصل نودم: رضایت از زندگی و رضایت شغلی
- 91. فصل نود و یکم: تفاوتهای فرهنگی و رضایت شغلی
- 92. فصل نود و دوم: تأثیرات فردی و سازمانی بر بهرهوری
- 93. فصل نود و سوم: سنجش تأثیر رضایت شغلی بر بهرهوری
- 94. فصل نود و چهارم: راهکارهای افزایش رضایت شغلی
- 95. فصل نود و پنجم: راهکارهای افزایش بهرهوری
- 96. فصل نود و ششم: ادغام رضایت شغلی و بهرهوری
- 97. فصل نود و هفتم: مطالعات موردی: رضایت شغلی و بهرهوری
- 98. فصل نود و هشتم: چالشهای پیش روی رضایت شغلی و بهرهوری
- 99. فصل نود و نهم: آینده پژوهش در رضایت شغلی و بهرهوری
- 100. فصل صدم: جمعبندی و توصیههای کاربردی
📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)
💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است
تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بستهی کامل و یکپارچه ارائه میشود و شامل تمام نسخهها و فایلهای موردنیاز برای یادگیری است.
🎁 محتویات کامل بسته دانلودی
- کتاب صدها نکته فارسی (خودمونی) – نسخه PDF — زبان ساده و کاربردی
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکات ساده کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. - کتاب صدها نکته رسمی فارسی – نسخه PDF — نگارش استاندارد، علمی و مناسب چاپ
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکته رسمی کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ تشریحی – نسخه PDF
— هر سؤال بلافاصله همراه با پاسخ کامل و شفاف ارائه شده است؛ مناسب درک عمیق مفاهیم و رفع ابهام.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه پرسش و پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه یادگیری سریع)
— پاسخها بلافاصله پس از سؤال قرار دارند؛ مناسب یادگیری سریع و تثبیت مطالب.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه خودآزمایی پایانبخش)
— پاسخها در انتهای هر بخش آمدهاند؛ مناسب آزمون واقعی و سنجش میزان یادگیری.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ های انتهای فصل کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتابها، تمرینها و خودآزمایی .
ℹ️ نکات مهم هنگام خرید
- این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه میشود و نسخهٔ چاپی ندارد.
- توجه: لینکهای اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال میشوند.
- دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
- برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
- اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینکها را دریافت نکردهاید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینکها دوباره ارسال شوند.
💬 راههای ارتباطی پشتیبانی:
واتساپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک:
09395106248
تلگرام: @ma_limbs
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.