سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب رهبری دلسوزانه: ایجاد فرهنگ بازخورد سازنده در سازمان

کتاب رهبری دلسوزانه: ایجاد فرهنگ بازخورد سازنده در سازمان

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره رهبری دلسوزانه: ایجاد فرهنگ بازخورد سازنده در سازمان

موضوع کلی: مدیریت و رهبری سازمانی

موضوع میانی: مهارت‌های ارتباطی و رهبری در محیط کار

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مبانی رهبری سازمانی در فرهنگ ایرانی
  • 2. تعریف رهبری دلسوزانه و الزامات آن
  • 3. شناخت سبک‌های رهبری و اثربخشی آن‌ها
  • 4. اصول ارتباطات سازمانی مؤثر
  • 5. اهمیت بازخورد در محیط کار
  • 6. انواع بازخورد: سازنده و مخرب
  • 7. مدل رادیکال کندور: مراقبت شخصی و چالش مستقیم
  • 8. کاربرد عملی مراقبت شخصی در رهبری
  • 9. تکنیک‌های ارائه بازخورد سازنده
  • 10. مدیریت تعارض در تیم‌های کاری
  • 11. نقش رهبر در ایجاد فرهنگ بازخورد
  • 12. شناخت موانع بازخورد مؤثر
  • 13. تکنیک‌های گوش دادن فعال
  • 14. ارتباطات غیرکلامی در رهبری
  • 15. مدیریت جلسات اثربخش
  • 16. برنامه‌ریزی و تعیین اهداف سازمانی
  • 17. تفویض اختیار و مسئولیت‌پذیری
  • 18. انگیزش کارکنان و عوامل آن
  • 19. رهبری تحول‌آفرین و نقش آن
  • 20. اصول تیم‌سازی و توسعه تیم
  • 21. مدیریت عملکرد و ارزیابی آن
  • 22. ایجاد انگیزه درونی کارکنان
  • 23. رهبری در شرایط بحرانی
  • 24. مدیریت تغییرات سازمانی
  • 25. فرهنگ سازمانی و نقش رهبر
  • 26. توسعه مهارت‌های رهبری در کارکنان
  • 27. رهبری اخلاق‌مدار و مسئولیت اجتماعی
  • 28. ارتباطات بین‌فرهنگی در سازمان
  • 29. مدیریت دانش در سازمان
  • 30. رهبری استراتژیک و آینده‌نگری
  • 31. اصول مذاکره و توافق
  • 32. مدیریت زمان و اولویت‌بندی
  • 33. رهبری و نوآوری در سازمان
  • 34. مدیریت استرس شغلی
  • 35. روانشناسی مثبت‌گرا در رهبری
  • 36. اصول کوچینگ و منتورینگ
  • 37. ارتباط رهبری با بهره‌وری سازمانی
  • 38. مدیریت اثربخش تیم‌های مجازی
  • 39. رهبری در سازمان‌های یادگیرنده
  • 40. توسعه هوش هیجانی در رهبران
  • 41. اصول شبکه‌سازی سازمانی
  • 42. رهبری و مدیریت ریسک
  • 43. ارتباط رهبری با رضایت شغلی
  • 44. تحلیل ذینفعان در سازمان
  • 45. رهبری و ارتقاء کیفیت
  • 46. مدیریت پروژه‌های سازمانی
  • 47. اصول خودآگاهی رهبران
  • 48. رهبری و توانمندسازی کارکنان
  • 49. مدیریت تعهد سازمانی
  • 50. رهبری و حل مسئله
  • 51. ارتباط رهبری با خلاقیت
  • 52. اصول تصمیم‌گیری سازمانی
  • 53. رهبری در دوران گذار
  • 54. مدیریت ارتباط با مشتری
  • 55. رهبری و توسعه پایدار
  • 56. اصول رهبری خدمتگزار
  • 57. ارتباط رهبری با نوآوری اجتماعی
  • 58. مدیریت مشارکت کارکنان
  • 59. رهبری و فرهنگ کارآفرینی
  • 60. اصول رهبری تحول‌گرا
  • 61. ارتباط رهبری با تاب‌آوری سازمانی
  • 62. مدیریت دانش سازمانی
  • 63. رهبری و بهینه‌سازی فرآیندها
  • 64. اصول رهبری مشارکتی
  • 65. ارتباط رهبری با سلامت سازمانی
  • 66. مدیریت چابک در سازمان
  • 67. رهبری و توسعه استعدادها
  • 68. اصول رهبری همدلانه
  • 69. ارتباط رهبری با نوآوری باز
  • 70. مدیریت عملکرد تیم
  • 71. رهبری و ایجاد مزیت رقابتی
  • 72. اصول رهبری تحلیلی
  • 73. ارتباط رهبری با کار تیمی
  • 74. مدیریت تغییرات فرهنگی
  • 75. رهبری و توسعه سازمانی
  • 76. اصول رهبری تأثیرگذار
  • 77. ارتباط رهبری با رضایت مشتری
  • 78. مدیریت ارتباطات داخلی
  • 79. رهبری و ارتقاء فرهنگ پاسخگویی
  • 80. اصول رهبری مبتنی بر ارزش
  • 81. ارتباط رهبری با نوآوری سازمانی
  • 82. مدیریت تعارض در تیم‌های بزرگ
  • 83. رهبری و بهبود مستمر
  • 84. اصول رهبری اخلاقی
  • 85. ارتباط رهبری با رشد سازمانی
  • 86. مدیریت بحران‌های ارتباطی
  • 87. رهبری و ارتقاء بهره‌وری
  • 88. اصول رهبری استراتژیک
  • 89. ارتباط رهبری با فرهنگ نوآوری
  • 90. مدیریت تیم‌های چندفرهنگی
  • 91. رهبری و توسعه پایدار سازمانی
  • 92. اصول رهبری خدمتگزار
  • 93. ارتباط رهبری با نوآوری اجتماعی
  • 94. مدیریت مشارکت کارکنان
  • 95. رهبری و فرهنگ کارآفرینی
  • 96. اصول رهبری تحول‌گرا
  • 97. ارتباط رهبری با تاب‌آوری سازمانی
  • 98. مدیریت دانش سازمانی
  • 99. رهبری و بهینه‌سازی فرآیندها
  • 100. اصول رهبری مشارکتی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.