سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب دستیابی به بهره‌وری پایدار: استراتژی‌های نوین مدیریت کار و پیشگیری از فرسودگی شغلی

کتاب دستیابی به بهره‌وری پایدار: استراتژی‌های نوین مدیریت کار و پیشگیری از فرسودگی شغلی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره دستیابی به بهره‌وری پایدار: استراتژی‌های نوین مدیریت کار و پیشگیری از فرسودگی شغلی

موضوع کلی: مدیریت بهره‌وری و سلامت سازمانی

موضوع میانی: مدیریت کارآمد و پیشگیری از فرسودگی شغلی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مبانی بهره‌وری سازمانی در چارچوب اسلامی
  • 2. تعریف و ابعاد فرسودگی شغلی در محیط کار
  • 3. شناخت عوامل سازمانی مؤثر بر فرسودگی شغلی
  • 4. اهمیت تعادل کار و زندگی در سلامت سازمانی
  • 5. رویکردهای سنتی و چالش‌های آن‌ها در مدیریت بهره‌وری
  • 6. نقد مفهوم «کار زیاد» و «انجام همه کارها»
  • 7. نقش «سکون» و «توقف» در افزایش خلاقیت و بهره‌وری
  • 8. راهکارهای عملی برای ایجاد فضای «اسلک» در کار
  • 9. مدیریت زمان و انرژی به شیوه‌ای نوین
  • 10. تکنیک‌های اولویت‌بندی وظایف با رویکرد اسلامی
  • 11. اهمیت استراحت و بازسازی انرژی در طول روز کاری
  • 12. طراحی محیط کار برای ارتقاء سلامت و بهره‌وری
  • 13. فرهنگ سازمانی حامی سلامت و پیشگیری از فرسودگی
  • 14. ارتباط بین رضایت شغلی و کاهش فرسودگی
  • 15. مدیریت استرس شغلی با رویکردهای علمی و دینی
  • 16. نقش رهبری در ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت
  • 17. ارتباطات مؤثر در محیط کار و پیشگیری از تنش
  • 18. تکنیک‌های مدیریت تعارضات در سازمان
  • 19. اهمیت بازخورد سازنده و مؤثر
  • 20. توسعه مهارت‌های فردی برای مقابله با فشار کاری
  • 21. نقش برنامه‌ریزی استراتژیک در افزایش بهره‌وری
  • 22. مدیریت پروژه‌ها با رویکردی منعطف و کارآمد
  • 23. ارزیابی عملکرد کارکنان با تأکید بر سلامت
  • 24. ایجاد انگیزه در کارکنان و حفظ پویایی شغلی
  • 25. نقش آموزش و توسعه در ارتقاء مهارت‌های شغلی
  • 26. مدیریت دانش و اشتراک‌گذاری تجربیات
  • 27. اهمیت تفویض اختیار و توانمندسازی کارکنان
  • 28. مدیریت جلسات و افزایش اثربخشی آن‌ها
  • 29. استفاده بهینه از فناوری در محیط کار
  • 30. تکنیک‌های حل مسئله در سازمان
  • 31. خلاقیت و نوآوری به عنوان موتور محرک بهره‌وری
  • 32. نقش کار تیمی و هم‌افزایی در موفقیت سازمان
  • 33. مدیریت تغییرات سازمانی و پذیرش آن‌ها
  • 34. ارتباط سلامت روانی و بهره‌وری شغلی
  • 35. اهمیت سلامت جسمانی کارکنان
  • 36. اصول تغذیه سالم در محیط کار
  • 37. ورزش و فعالیت بدنی برای ارتقاء سلامت
  • 38. مدیریت خواب و تأثیر آن بر عملکرد شغلی
  • 39. استراتژی‌های مقابله با خستگی ذهنی
  • 40. اهمیت تفکر و تأمل در فرآیند کار
  • 41. نقش «مکث» در خلاقیت و تصمیم‌گیری
  • 42. مدیریت حجم کار و جلوگیری از سرریز شدن وظایف
  • 43. ایجاد مرزهای سالم بین کار و زندگی شخصی
  • 44. برنامه‌ریزی برای تعطیلات و استراحت‌های مؤثر
  • 45. اهمیت «نه گفتن» به وظایف اضافی
  • 46. مدیریت انتظارات و جلوگیری از فشار روانی
  • 47. تکنیک‌های بازسازی انرژی در طول روز
  • 48. نقش «بازی» و «تفریح» در افزایش خلاقیت
  • 49. یادگیری مستمر و توسعه فردی
  • 50. مدیریت انرژی به جای مدیریت زمان
  • 51. ارتباط «سکون» با تمرکز و دقت
  • 52. ایجاد «فضای تنفس» در برنامه‌ریزی کاری
  • 53. اهمیت «انعطاف‌پذیری» در مواجهه با چالش‌ها
  • 54. مدیریت «بحران» و حفظ آرامش در شرایط سخت
  • 55. نقش «همدلی» در ارتقاء فرهنگ سازمانی
  • 56. اصول «خدمت» و «تعهد» در کار
  • 57. مدیریت «کمال‌گرایی» و رهایی از فشار آن
  • 58. اهمیت «سادگی» در فرآیندهای کاری
  • 59. تکنیک‌های «ذهن‌آگاهی» برای کاهش استرس
  • 60. نقش «قدردانی» و «شکرگزاری» در محیط کار
  • 61. مدیریت «انتقاد» و تبدیل آن به فرصت رشد
  • 62. اهمیت «استقلال» در انجام وظایف
  • 63. نقش «صبر» و «استقامت» در مسیر شغلی
  • 64. مدیریت «شکست» و درس‌آموزی از آن
  • 65. اصول «صداقت» و «شفافیت» در ارتباطات
  • 66. نقش «تعاون» و «همکاری» در سازمان
  • 67. مدیریت «توقعات» ناواقع‌بینانه
  • 68. اهمیت «کیفیت» بر «کمیت» در کار
  • 69. تکنیک‌های «تمرکز عمیق» بر وظایف
  • 70. نقش «حس مسئولیت‌پذیری» در ارتقاء بهره‌وری
  • 71. مدیریت «مقاومت» در برابر تغییر
  • 72. اهمیت «ارتباطات غیرکلامی» در محیط کار
  • 73. نقش «خلاقیت در حل مسئله»
  • 74. مدیریت «فشار زمانی» و حفظ کیفیت
  • 75. اهمیت «خودشناسی» در درک نقاط قوت و ضعف
  • 76. نقش «استراحت‌های کوتاه» و مؤثر
  • 77. مدیریت «اخلال‌گری‌ها» و حفظ تمرکز
  • 78. اهمیت «توازن» در تمام جنبه‌های کار
  • 79. نقش «انعطاف‌پذیری شناختی»
  • 80. مدیریت «خستگی تصمیم‌گیری»
  • 81. اهمیت «ارتباط با طبیعت» برای تجدید قوا
  • 82. نقش «استفاده از ابزارهای مناسب»
  • 83. مدیریت «بار شناختی» در محیط کار
  • 84. اهمیت «بازنگری» و «اصلاح» فرآیندها
  • 85. نقش «انرژی مثبت» در ایجاد انگیزه
  • 86. مدیریت «فرصت‌های از دست رفته»
  • 87. اهمیت «یادگیری از دیگران»
  • 88. نقش «سادگی در طراحی»
  • 89. مدیریت «پیچیدگی‌های غیرضروری»
  • 90. اهمیت «آرامش درونی» برای بهره‌وری
  • 91. نقش «تفکر سیستمی» در سازمان
  • 92. مدیریت «وابستگی به ابزارها»
  • 93. اهمیت «خودمراقبتی» در حرفه
  • 94. نقش «سادگی در ارتباطات»
  • 95. مدیریت «اضطراب عملکرد»
  • 96. اهمیت «رهبری خدمتگزار»
  • 97. نقش «فرهنگ بازخورد»
  • 98. مدیریت «فشار همسالان»
  • 99. اهمیت «نوآوری تدریجی»
  • 100. نقش «تأمل استراتژیک»

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.