سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب اصول و مبانی سازماندهی در کسب و کار

کتاب اصول و مبانی سازماندهی در کسب و کار

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره اصول و مبانی سازماندهی در کسب و کار

موضوع کلی: مدیریت و رفتار سازمانی

موضوع میانی: نظریه های سازمان و مدیریت

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر سازمان و رفتار سازمانی
  • 2. اهمیت مطالعه سازمان‌ها
  • 3. مفاهیم بنیادین در رفتار سازمانی
  • 4. تاریخچه نظریه‌های سازمان
  • 5. رویکردهای کلاسیک به سازمان
  • 6. نظریه بوروکراسی وبر
  • 7. اصول مدیریت علمی تیلور
  • 8. مدیریت اداری فاین
  • 9. نظریه روابط انسانی میو
  • 10. جنبه‌های روانشناختی در سازمان
  • 11. نظریه سیستمی در سازمان
  • 12. محیط سازمانی و ابعاد آن
  • 13. فناوری و ساختار سازمانی
  • 14. اندازه سازمان و اثرات آن
  • 15. استراتژی و طراحی سازمان
  • 16. ساختارهای سازمانی متمرکز و غیرمتمرکز
  • 17. ساختارهای ارگانیک و مکانیکی
  • 18. ساختارهای ماتریسی و شبکه‌ای
  • 19. فرهنگ سازمانی و ابعاد آن
  • 20. شکل‌گیری و تغییر فرهنگ سازمانی
  • 21. قدرت و سیاست در سازمان
  • 22. تصمیم‌گیری در سازمان
  • 23. فرآیندهای تصمیم‌گیری عقلایی
  • 24. محدودیت‌های عقلانیت در تصمیم‌گیری
  • 25. مدل‌های تصمیم‌گیری گروهی
  • 26. پویایی گروه و کار تیمی
  • 27. مراحل توسعه گروه
  • 28. رهبری و نظریه‌های آن
  • 29. نظریه‌های کلاسیک رهبری
  • 30. نظریه‌های اقتضایی رهبری
  • 31. رهبری تحول‌آفرین
  • 32. انگیزش و نظریه‌های آن
  • 33. نظریه‌های محتوایی انگیزش
  • 34. نظریه‌های فرآیندی انگیزش
  • 35. ارتباطات در سازمان
  • 36. موانع ارتباطی در سازمان
  • 37. شبکه‌های ارتباطی
  • 38. تعارض در سازمان
  • 39. مدیریت تعارض
  • 40. استراتژی‌های حل تعارض
  • 41. استرس شغلی و مدیریت آن
  • 42. مقاومت در برابر تغییر
  • 43. مدیریت تغییر سازمانی
  • 44. یادگیری سازمانی
  • 45. نوآوری در سازمان
  • 46. کارآفرینی سازمانی
  • 47. اخلاق در سازمان
  • 48. مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها
  • 49. ارزیابی عملکرد کارکنان
  • 50. سیستم‌های پاداش و جبران خدمات
  • 51. توسعه سازمانی
  • 52. طراحی شغل و غنی‌سازی شغل
  • 53. مدیریت کیفیت جامع (TQM)
  • 54. مدل‌های تعالی سازمانی
  • 55. مدیریت دانش
  • 56. سازمان‌های یادگیرنده
  • 57. استراتژی‌های کسب و کار
  • 58. تحلیل محیطی و رقابتی
  • 59. مزیت رقابتی پایدار
  • 60. مدیریت ریسک در سازمان
  • 61. انعطاف‌پذیری سازمانی
  • 62. چابکی سازمانی
  • 63. مدیریت بحران
  • 64. تصمیم‌گیری در شرایط عدم قطعیت
  • 65. تحلیلSWOT در سازمان
  • 66. پنج نیروی پورتر
  • 67. تحلیل PESTLE
  • 68. استراتژی‌های ورود به بازار
  • 69. مدیریت زنجیره تامین
  • 70. مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
  • 71. بازاریابی استراتژیک
  • 72. مدیریت منابع انسانی استراتژیک
  • 73. توسعه رهبران در سازمان
  • 74. مدیریت عملکرد
  • 75. برنامه‌ریزی جانشین‌پروری
  • 76. مدیریت استعداد
  • 77. فرهنگ کارآفرینی
  • 78. نوآوری باز
  • 79. سازمان‌های مجازی
  • 80. شبکه‌های سازمانی
  • 81. اقتصاد رفتاری در سازمان
  • 82. روانشناسی صنعتی-سازمانی
  • 83. طراحی سازمانی برای سازمان‌های کوچک و متوسط
  • 84. تغییرات پارادایم در مدیریت
  • 85. آینده سازمان و مدیریت
  • 86. رهبری در قرن بیست و یکم
  • 87. مدیریت تنوع در سازمان
  • 88. سازمان‌های فراگیر
  • 89. اخلاق کسب و کار و مسئولیت اجتماعی
  • 90. مدیریت سبز و پایداری
  • 91. سازمان‌های مبتنی بر پروژه
  • 92. مدیریت دانش سازمانی
  • 93. اثرات جهانی‌شدن بر سازمان‌ها
  • 94. تحلیل شبکه‌های اجتماعی سازمانی
  • 95. مدیریت خلاقیت و نوآوری
  • 96. کار تیمی بین‌فرهنگی
  • 97. رهبری اخلاقی
  • 98. مدیریت دانش برای مزیت رقابتی
  • 99. فرهنگ سازمانی و عملکرد مالی
  • 100. تأثیر فناوری بر ساختار سازمانی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.