کتاب روانشناسی سلامت و بهره‌وری در محیط کار

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره روانشناسی سلامت و بهره‌وری در محیط کار

موضوع کلی: روانشناسی کاربردی

موضوع میانی: روانشناسی سازمانی و شغلی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مبانی روانشناسی سلامت در محیط کار
  • 2. تاریخچه و سیر تحول روانشناسی صنعتی-سازمانی
  • 3. رویکردهای نوین در روانشناسی شغلی
  • 4. اهمیت سلامت روان در بهره‌وری کارکنان
  • 5. ارتباط بین سلامت فردی و عملکرد شغلی
  • 6. مدل‌های سلامت روان در سازمان‌ها
  • 7. شناخت عوامل استرس‌زا در محیط کار
  • 8. استرس شغلی و پیامدهای آن
  • 9. مدیریت استرس شغلی
  • 10. تکنیک‌های مقابله با استرس در محیط کار
  • 11. سلامت جسمانی و ارتباط آن با سلامت روان
  • 12. سبک‌های زندگی سالم و نقش آن در محیط کار
  • 13. ارتقاء سلامت جسمانی کارکنان
  • 14. پیشگیری از بیماری‌های شغلی
  • 15. روانشناسی مثبت‌گرا و کاربرد آن در سازمان‌ها
  • 16. مفاهیم کلیدی در روانشناسی مثبت‌گرا
  • 17. نقش ذهنیت مثبت در محیط کار
  • 18. اهمیت رضایت شغلی
  • 19. عوامل مؤثر بر رضایت شغلی
  • 20. افزایش رضایت شغلی کارکنان
  • 21. انگیزش در محیط کار
  • 22. نظریه‌های انگیزش شغلی
  • 23. استراتژی‌های افزایش انگیزش کارکنان
  • 24. رهبری و مدیریت در ارتقاء سلامت و بهره‌وری
  • 25. سبک‌های رهبری مؤثر
  • 26. ارتباط رهبری با انگیزش و رضایت شغلی
  • 27. فرهنگ سازمانی و سلامت روان
  • 28. نقش فرهنگ سازمانی در ایجاد محیط کاری سالم
  • 29. تغییر و تحول فرهنگی در سازمان‌ها
  • 30. ارتباطات سازمانی مؤثر
  • 31. مدیریت تعارض در محیط کار
  • 32. روش‌های حل و فصل تعارضات شغلی
  • 33. کار تیمی و همکاری در سازمان‌ها
  • 34. بهبود عملکرد تیم‌ها
  • 35. توسعه مهارت‌های ارتباطی و بین فردی
  • 36. ارزیابی عملکرد کارکنان
  • 37. بازخورد سازنده در ارزیابی عملکرد
  • 38. سیستم‌های جبران خدمات و پاداش
  • 39. تأثیر پاداش بر انگیزش و بهره‌وری
  • 40. طراحی شغل و غنی‌سازی شغلی
  • 41. تئوری‌های طراحی شغل
  • 42. کاربرد طراحی شغل در افزایش رضایت و بهره‌وری
  • 43. کارآموزی و توسعه حرفه‌ای کارکنان
  • 44. برنامه‌ریزی شغلی
  • 45. مدیریت استعداد در سازمان‌ها
  • 46. جذب و نگهداری کارکنان مستعد
  • 47. روانشناسی انتخاب شغل
  • 48. فرآیندهای مصاحبه شغلی
  • 49. ابزارهای ارزیابی در انتخاب شغل
  • 50. تطابق فرد و شغل
  • 51. مدیریت تنوع در محیط کار
  • 52. فرهنگ فراگیری و احترام متقابل
  • 53. مواجهه با تبعیض در محیط کار
  • 54. سلامت روان در مشاغل پرخطر
  • 55. مدیریت بحران و تاب‌آوری سازمانی
  • 56. آمادگی برای شرایط اضطراری
  • 57. روانشناسی کار تیمی در شرایط بحران
  • 58. کارآفرینی و سلامت روان
  • 59. ارتباط بین کارآفرینی و نوآوری
  • 60. فرهنگ نوآوری در سازمان‌ها
  • 61. سلامت و ایمنی در محیط کار
  • 62. قوانین و مقررات مرتبط با سلامت و ایمنی شغلی
  • 63. پیشگیری از حوادث در محیط کار
  • 64. روانشناسی ارگونومی
  • 65. طراحی محیط کار ارگونومیک
  • 66. تأثیر ارگونومی بر سلامت و بهره‌وری
  • 67. فرهنگ ایمنی در سازمان‌ها
  • 68. ارتقاء فرهنگ ایمنی
  • 69. نقش کارکنان در حفظ ایمنی
  • 70. مدیریت تغییرات سازمانی
  • 71. مقاومت در برابر تغییر و راهکارهای آن
  • 72. پیاده‌سازی موفق تغییرات سازمانی
  • 73. سلامت روان و دوران بازنشستگی
  • 74. برنامه‌ریزی برای دوران پس از کار
  • 75. حمایت از کارکنان در گذار شغلی
  • 76. روانشناسی سازگاری با محیط کار جدید
  • 77. اولین روزهای کاری و چالش‌ها
  • 78. ایجاد حس تعلق در محیط کار
  • 79. کار از راه دور و سلامت روان
  • 80. چالش‌های کار از راه دور
  • 81. بهبود بهره‌وری در محیط کار مجازی
  • 82. مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف
  • 83. تکنیک‌های مدیریت زمان
  • 84. افزایش تمرکز و کارایی
  • 85. تعادل بین کار و زندگی
  • 86. اهمیت تعادل کار و زندگی
  • 87. راهکارهای دستیابی به تعادل کار و زندگی
  • 88. پیشگیری از فرسودگی شغلی
  • 89. علائم و نشانه‌های فرسودگی شغلی
  • 90. راهکارهای مقابله با فرسودگی شغلی
  • 91. روانشناسی اخلاق حرفه‌ای
  • 92. اهمیت اخلاق در محیط کار
  • 93. تعهد سازمانی و رفتارهای اخلاقی
  • 94. ارتباط سلامت روان و عملکرد سازمانی
  • 95. شاخص‌های کلیدی سلامت سازمانی
  • 96. اندازه‌گیری و ارزیابی سلامت سازمانی
  • 97. ارتقاء فرهنگ سازمانی مثبت
  • 98. تأثیر فرهنگ مثبت بر بهره‌وری
  • 99. ایجاد محیط کاری حمایتی و مشارکتی
  • 100. مدیریت دانش در سازمان‌ها

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.