سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب فرهنگ‌سازی نوآوری در سازمان: راهنمای عملی برای مدیران

کتاب فرهنگ‌سازی نوآوری در سازمان: راهنمای عملی برای مدیران

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره فرهنگ‌سازی نوآوری در سازمان: راهنمای عملی برای مدیران

موضوع کلی: توسعه فردی و سازمانی

موضوع میانی: خلاقیت و نوآوری در کسب‌وکار

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر توسعه فردی و سازمانی
  • 2. اهمیت نوآوری در دنیای امروز
  • 3. فرهنگ سازمانی چیست؟
  • 4. رابطه فرهنگ و نوآوری
  • 5. چرا فرهنگ نوآوری اهمیت دارد؟
  • 6. شناخت موانع نوآوری در سازمان
  • 7. رهبری و نقش آن در فرهنگ‌سازی نوآوری
  • 8. ایجاد چشم‌انداز مشترک برای نوآوری
  • 9. ارتباطات شفاف و باز در سازمان
  • 10. تیم‌سازی و کار گروهی برای نوآوری
  • 11. مدیریت دانش و اشتراک‌گذاری آن
  • 12. تشویق به ریسک‌پذیری سازنده
  • 13. مدیریت شکست و یادگیری از آن
  • 14. توانمندسازی کارکنان برای نوآوری
  • 15. آموزش و توسعه مهارت‌های خلاقیت
  • 16. ابزارهای خلاقیت فردی
  • 17. تکنیک‌های طوفان فکری
  • 18. نقشه ذهنی و کاربردهای آن
  • 19. تفکر جانبی و حل مسئله
  • 20. طراحی تفکر (Design Thinking)
  • 21. مراحل طراحی تفکر
  • 22. کاربرد طراحی تفکر در کسب‌وکار
  • 23. شناسایی نیازهای مشتری
  • 24. ارزیابی ایده‌ها و اعتبارسنجی
  • 25. نمونه‌سازی و آزمون اولیه
  • 26. توسعه نمونه اولیه کاربردی
  • 27. مشتری‌مداری در فرآیند نوآوری
  • 28. بازخورد و تکرار در چرخه نوآوری
  • 29. مدیریت پروژه‌های نوآورانه
  • 30. متدولوژی‌های چابک (Agile)
  • 31. اسکرام (Scrum) در مدیریت پروژه
  • 32. کانبان (Kanban) برای جریان کار
  • 33. انتخاب متدولوژی مناسب
  • 34. مدیریت تغییر و مقاومت در برابر آن
  • 35. ایجاد فضای امن برای ایده‌های جدید
  • 36. تشویق به پرسشگری و کنجکاوی
  • 37. اهمیت تنوع در تیم‌های نوآور
  • 38. فرهنگ بازخورد سازنده
  • 39. مدیریت تعارض در تیم‌های خلاق
  • 40. نقش فناوری در توانمندسازی نوآوری
  • 41. استفاده از ابزارهای همکاری آنلاین
  • 42. پلتفرم‌های مدیریت ایده‌ها
  • 43. تجزیه و تحلیل داده برای نوآوری
  • 44. هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در نوآوری
  • 45. اینترنت اشیا و فرصت‌های نوآوری
  • 46. نوآوری باز (Open Innovation)
  • 47. همکاری با استارتاپ‌ها
  • 48. مشارکت با دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی
  • 49. اکوسیستم نوآوری
  • 50. مدل‌های کسب‌وکار نوآورانه
  • 51. استراتژی‌های رشد پایدار
  • 52. مدیریت منابع برای نوآوری
  • 53. بودجه‌بندی پروژه‌های نوآورانه
  • 54. ارزیابی عملکرد نوآوری
  • 55. شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) نوآوری
  • 56. مدیریت پورتفولیوی نوآوری
  • 57. حفاظت از مالکیت فکری
  • 58. ثبت اختراع و علائم تجاری
  • 59. حق نشر و اسرار تجاری
  • 60. فرهنگ اخلاق در نوآوری
  • 61. مسئولیت اجتماعی در نوآوری
  • 62. نوآوری پایدار و سبز
  • 63. اقتصاد چرخشی و فرصت‌های آن
  • 64. نوآوری در خدمات
  • 65. نوآوری در محصولات
  • 66. نوآوری در فرآیندها
  • 67. نوآوری در مدل کسب‌وکار
  • 68. چالش‌های پیاده‌سازی فرهنگ نوآوری
  • 69. اندازه‌گیری موفقیت نوآوری
  • 70. درس‌های آموخته از سازمان‌های نوآور
  • 71. برنامه‌ریزی بلندمدت برای نوآوری
  • 72. رهبری تحول‌آفرین
  • 73. فرهنگ سازمانی پویا
  • 74. خلاقیت و انگیزش درونی
  • 75. مدیریت استعدادها برای نوآوری
  • 76. توسعه رهبران نوآور
  • 77. ارتباطات استراتژیک در نوآوری
  • 78. ایجاد شبکه‌های نوآوری داخلی
  • 79. نقش فرهنگ سازمانی در جذب و حفظ استعداد
  • 80. نوآوری و رضایت شغلی کارکنان
  • 81. مدیریت بحران و نوآوری
  • 82. تاب‌آوری سازمانی
  • 83. آینده پژوهی و روندهای نوآوری
  • 84. پیش‌بینی روندهای بازار
  • 85. سازگاری با تغییرات سریع
  • 86. ساخت سازمان‌های یادگیرنده
  • 87. تمرین‌های عملی برای پرورش خلاقیت
  • 88. ارزیابی وضعیت کنونی فرهنگ نوآوری
  • 89. تدوین نقشه راه نوآوری
  • 90. جشن گرفتن موفقیت‌های نوآورانه
  • 91. پایداری فرهنگ نوآوری

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.