سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب ایجاد فرهنگ سازمانی فراگیر در دوران تحول

کتاب ایجاد فرهنگ سازمانی فراگیر در دوران تحول

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره ایجاد فرهنگ سازمانی فراگیر در دوران تحول

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و سازمانی

موضوع میانی: فرهنگ سازمانی و توسعه تیمی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مبانی فرهنگ سازمانی فراگیر
  • 2. تعریف و اهمیت فراگیری در محیط کار
  • 3. مزایای فرهنگ فراگیر برای سازمان
  • 4. شناخت موانع ایجاد فرهنگ فراگیر
  • 5. نقش رهبری در ترویج فراگیری
  • 6. ارتباطات مؤثر در فرهنگ فراگیر
  • 7. مدیریت تنوع و شمول در سازمان
  • 8. شناخت و احترام به تفاوت‌های فردی
  • 9. توسعه مهارت‌های ارتباطی بین‌فرهنگی
  • 10. تکنیک‌های حل تعارض در محیط کار
  • 11. ایجاد اعتماد متقابل در تیم‌ها
  • 12. کار تیمی و هم‌افزایی در سازمان
  • 13. اصول همکاری مؤثر در تیم
  • 14. فرایندهای تصمیم‌گیری مشارکتی
  • 15. مدیریت دانش در تیم‌های فراگیر
  • 16. نقش بازخورد در توسعه تیم
  • 17. استراتژی‌های ارزیابی عملکرد تیم
  • 18. مدیریت انگیزش در کارکنان
  • 19. شناخت نیازهای روانی کارکنان
  • 20. توسعه فرهنگ یادگیری مستمر
  • 21. آموزش و توانمندسازی کارکنان
  • 22. برنامه‌ریزی مسیر شغلی کارکنان
  • 23. مدیریت استعدادها در سازمان
  • 24. ایجاد محیط کاری امن و حمایتی
  • 25. سلامت روان در محیط کار
  • 26. مدیریت استرس و فرسودگی شغلی
  • 27. اصول رفتار اخلاقی در سازمان
  • 28. مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمان
  • 29. توسعه رهبری خدمتگزار
  • 30. مدیریت تغییر و تحول در سازمان
  • 31. مراحل مدیریت تغییر
  • 32. مقاومت در برابر تغییر و راهکارهای آن
  • 33. ارتباطات در دوران تغییر
  • 34. نقش فرهنگ در مدیریت تغییر
  • 35. توسعه تاب‌آوری سازمانی
  • 36. مدیریت بحران در سازمان
  • 37. اصول برنامه‌ریزی استراتژیک
  • 38. تحلیل محیط خارجی سازمان
  • 39. تحلیل محیط داخلی سازمان
  • 40. تدوین چشم‌انداز و ماموریت سازمان
  • 41. تعیین اهداف استراتژیک
  • 42. استراتژی‌های رشد و توسعه
  • 43. استراتژی‌های رقابتی
  • 44. مدیریت منابع انسانی استراتژیک
  • 45. طراحی ساختار سازمانی
  • 46. فرهنگ سازمانی و ساختار
  • 47. رهبری تحول‌آفرین
  • 48. مدیریت عملکرد در سازمان
  • 49. سیستم‌های پاداش و جبران خدمات
  • 50. توسعه روابط کارکنان
  • 51. قانون کار و روابط شغلی
  • 52. ایمنی و بهداشت شغلی
  • 53. مدیریت ریسک در سازمان
  • 54. نوآوری و خلاقیت در سازمان
  • 55. کارآفرینی سازمانی
  • 56. مدیریت پروژه در سازمان
  • 57. اصول مدیریت کیفیت
  • 58. مدیریت ارتباط با مشتری
  • 59. بازاریابی داخلی و خارجی
  • 60. برندسازی سازمانی
  • 61. اخلاق حرفه‌ای در سازمان
  • 62. فرهنگ مسئولیت‌پذیری
  • 63. مدیریت تعارضات سازمانی
  • 64. توسعه فرهنگ سازگاری
  • 65. تکنیک‌های مذاکره مؤثر
  • 66. مدیریت جلسات اثربخش
  • 67. ارتباطات غیرکلامی در سازمان
  • 68. فرهنگ بازخورد سازنده
  • 69. توسعه خودآگاهی در رهبران
  • 70. مدیریت انرژی در تیم
  • 71. ایجاد انگیزه درونی کارکنان
  • 72. شناخت سبک‌های یادگیری
  • 73. توسعه مهارت‌های حل مسئله
  • 74. تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
  • 75. تحلیل آماری در مدیریت
  • 76. کاربرد فناوری در مدیریت منابع انسانی
  • 77. امنیت اطلاعات در سازمان
  • 78. حریم خصوصی کارکنان
  • 79. حقوق شهروندی و سازمان
  • 80. مسئولیت اجتماعی کارکنان
  • 81. توسعه فرهنگ مشارکت
  • 82. مدیریت دانش سازمانی
  • 83. اشتراک‌گذاری دانش در تیم
  • 84. یادگیری سازمانی
  • 85. سازمان‌های یادگیرنده
  • 86. تحول دیجیتال در سازمان
  • 87. فرهنگ سازمانی در دوران تحول دیجیتال
  • 88. رهبری در سازمان‌های شبکه‌ای
  • 89. مدیریت تنوع نسلی در سازمان
  • 90. فرایندهای استخدام و جذب
  • 91. ارزیابی اثربخشی برنامه‌های آموزشی
  • 92. توسعه فرهنگ قدردانی
  • 93. مدیریت عملکرد ۳۶۰ درجه
  • 94. رهبری در تیم‌های مجازی
  • 95. توسعه مهارت‌های مربیگری
  • 96. فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش‌ها
  • 97. مدیریت تغییرات فرهنگی
  • 98. ارتباطات داخلی در سازمان
  • 99. نقش فناوری در ایجاد فرهنگ
  • 100. فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.