کتاب حقوق کارفرما و کارکنان در ایران: راهنمای مدیران

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره حقوق کارفرما و کارکنان در ایران: راهنمای مدیران

موضوع کلی: حقوق کار و مدیریت منابع انسانی

موضوع میانی: مدیریت روابط استخدامی و مسئولیت‌های مدیران

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر حقوق کار در ایران
  • 2. مبانی حقوق کار و کارگری
  • 3. قانون کار جمهوری اسلامی ایران: کلیات
  • 4. منابع اصلی حقوق کار
  • 5. مفاهیم کلیدی در حقوق کار
  • 6. طرفین رابطه کار: کارفرما و کارگر
  • 7. انواع قراردادهای کار
  • 8. نکات کلیدی در تنظیم قرارداد کار
  • 9. مدت قرارداد کار و شرایط آن
  • 10. انواع شرایط کار در قرارداد
  • 11. تغییرات در قرارداد کار
  • 12. انتقال و جابجایی نیروی کار
  • 13. حقوق و تکالیف کارفرما
  • 14. حقوق و تکالیف کارگر
  • 15. نظارت بر حسن اجرای روابط کار
  • 16. بازرسی کار و نقش آن
  • 17. مقررات ناظر بر ساعات کار
  • 18. اضافه کار و شرایط قانونی آن
  • 19. تعطیلات رسمی و استحقاقی
  • 20. مرخصی استحقاقی و نحوه محاسبه
  • 21. مرخصی استعلاجی و مقررات آن
  • 22. مرخصی بدون حقوق
  • 23. حقوق و مزایای قانونی کارگران
  • 24. دستمزد و حداقل دستمزد
  • 25. نحوه محاسبه و پرداخت دستمزد
  • 26. مزایای رفاهی و انگیزشی
  • 27. بیمه تامین اجتماعی و پوشش‌های آن
  • 28. بیمه بیکاری و شرایط دریافت
  • 29. حوادث ناشی از کار و مسئولیت‌ها
  • 30. غرامت و دیه در حوادث کار
  • 31. ایمنی و بهداشت در محیط کار
  • 32. تعهدات کارفرما در قبال ایمنی
  • 33. تعهدات کارگر در قبال ایمنی
  • 34. کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار
  • 35. تشکل‌های کارگری و صنفی
  • 36. نقش انجمن‌های کارگری
  • 37. حق اعتصاب و محدودیت‌های آن
  • 38. مذاکرات جمعی و پیمان‌های دسته‌جمعی
  • 39. حل و فصل اختلافات کارگری
  • 40. شوراهای اسلامی کار
  • 41. کمیته‌های سازش
  • 42. هیئت‌های تشخیص
  • 43. هیئت‌های حل اختلاف
  • 44. دعوی کارگری در مراجع قضایی
  • 45. مسئولیت مدنی کارفرما
  • 46. مسئولیت کیفری کارفرما
  • 47. مسئولیت مدنی کارگر
  • 48. مسئولیت کیفری کارگر
  • 49. کار کودکان و نوجوانان: ممنوعیت‌ها
  • 50. استخدام اتباع بیگانه: ضوابط
  • 51. قراردادهای موقت و دائمی
  • 52. شرایط فسخ قرارداد کار
  • 53. اخراج کارکنان: مقررات قانونی
  • 54. جبران خسارت در صورت اخراج غیرقانونی
  • 55. حقوق دوران خدمت وظیفه
  • 56. کار پاره وقت و ساعات کاری منعطف
  • 57. کار در مشاغل سخت و زیان آور
  • 58. نحوه محاسبه سنوات خدمت
  • 59. بازنشستگی و شرایط آن
  • 60. از کار افتادگی و مزایای آن
  • 61. حقوق وراث کارگر متوفی
  • 62. تغییرات شغلی و بازآموزی کارکنان
  • 63. انتقال دانش و مهارت در سازمان
  • 64. مدیریت انضباطی کارکنان
  • 65. تشویقات و تنبیهات در محیط کار
  • 66. ارزیابی عملکرد کارکنان
  • 67. مدیریت ترفیع و ارتقاء شغلی
  • 68. مدیریت حقوق و دستمزد
  • 69. مدیریت مزایای کارکنان
  • 70. مدیریت روابط با کارکنان
  • 71. مدیریت شکایات و اعتراضات کارکنان
  • 72. مدیریت تعارضات درون سازمانی
  • 73. مدیریت تغییرات سازمانی و تاثیر آن بر کارکنان
  • 74. مدیریت سلامت روان کارکنان
  • 75. مدیریت بهره‌وری کارکنان
  • 76. حقوق مالکیت فکری در محیط کار
  • 77. حفظ اسرار تجاری و اطلاعات محرمانه
  • 78. مقررات ناظر بر تعطیلات پایان هفته
  • 79. مقررات ناظر بر روزهای تعطیل رسمی
  • 80. نحوه محاسبه حقوق ایام تعطیل
  • 81. نحوه محاسبه حقوق ایام مرخصی
  • 82. انتقال قرارداد کار به کارفرمای جدید
  • 83. مقررات ناظر بر کارگاه‌های خانگی
  • 84. مقررات ناظر بر کارگاه‌های کوچک
  • 85. مقررات ناظر بر کارگاه‌های بزرگ
  • 86. مسئولیت کارفرما در قبال غرامت عدم النفع
  • 87. مسئولیت کارفرما در قبال غرامت معنوی
  • 88. مدیریت قراردادهای پیمانکاری فرعی
  • 89. نظارت بر عملکرد پیمانکاران فرعی
  • 90. مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان پیمانکاران فرعی
  • 91. حقوق کارگران فصلی
  • 92. حقوق کارگران ساعتی
  • 93. حقوق کارگران پروژه‌ای
  • 94. مدیریت کار راه دور و مزایای آن
  • 95. مسائل حقوقی مرتبط با کار راه دور
  • 96. اخلاق حرفه‌ای در محیط کار
  • 97. مسئولیت مدیران در قبال اجرای قوانین کار
  • 98. فرهنگ سازمانی و رعایت حقوق کار
  • 99. تعهدات کارفرما در قبال بازنشستگان
  • 100. تعهدات کارفرما در قبال از کار افتادگان

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.