سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب مبانی حرفه‌ای و کاربردی برای متخصصان تازه‌کار منابع انسانی

کتاب مبانی حرفه‌ای و کاربردی برای متخصصان تازه‌کار منابع انسانی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مبانی حرفه‌ای و کاربردی برای متخصصان تازه‌کار منابع انسانی

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی

موضوع میانی: مبانی و اصول حرفه‌ای در مدیریت منابع انسانی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مبانی و اهداف مدیریت منابع انسانی در سازمان
  • 2. جایگاه و نقش مدیریت منابع انسانی در استراتژی سازمان
  • 3. اخلاق حرفه‌ای در مدیریت منابع انسانی
  • 4. قوانین و مقررات کار در ایران
  • 5. مقررات و بخشنامه‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
  • 6. حقوق و تکالیف کارگر و کارفرما
  • 7. قراردادهای کار: انواع و شرایط
  • 8. قوانین مربوط به دستمزد و مزایا
  • 9. بیمه بیکاری و قوانین مربوط به آن
  • 10. ایمنی و بهداشت شغلی در محیط کار
  • 11. انواع حوادث ناشی از کار و پیشگیری از آن‌ها
  • 12. قوانین مربوط به بازنشستگی و تامین اجتماعی
  • 13. نظام اداری و تشکیلات سازمانی
  • 14. اصول طراحی شغل و شرح وظایف
  • 15. تحلیل شغل و روش‌های آن
  • 16. کارمندیابی و جذب نیروی انسانی
  • 17. اهمیت و اهداف کارمندیابی
  • 18. منابع کارمندیابی داخلی و خارجی
  • 19. روش‌های انتخاب و گزینش نیروی انسانی
  • 20. مصاحبه استخدامی: اصول و تکنیک‌ها
  • 21. آزمون‌های استخدامی و انواع آن‌ها
  • 22. استخدام و انتصاب کارکنان
  • 23. مقدمات و مراحل استخدام
  • 24. حقوق و مزایای کارکنان
  • 25. طراحی نظام حقوق و دستمزد
  • 26. انواع پرداخت‌ها و پاداش‌ها
  • 27. ارزیابی عملکرد کارکنان: اهداف و روش‌ها
  • 28. ابزارهای ارزیابی عملکرد
  • 29. فرایند ارزیابی و بازخورد
  • 30. آموزش و توسعه منابع انسانی
  • 31. اهمیت آموزش در سازمان
  • 32. شناسایی نیازهای آموزشی
  • 33. طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی
  • 34. ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی
  • 35. توسعه شغلی و حرفه‌ای کارکنان
  • 36. مدیریت استعداد و جانشین‌پروری
  • 37. روابط کارکنان و مدیریت انضباط
  • 38. اصول ارتباطات در محیط کار
  • 39. مدیریت تعارض در سازمان
  • 40. رسیدگی به شکایات کارکنان
  • 41. انضباط اداری و تخلفات
  • 42. تنبیهات اداری و مراحل آن
  • 43. مقررات مربوط به مرخصی‌ها
  • 44. انواع مرخصی و شرایط استفاده
  • 45. مرخصی استعلاجی و زایمان
  • 46. حقوق و مزایای پایان کار
  • 47. قوانین مربوط به اخراج و فسخ قرارداد
  • 48. تسویه حساب با کارکنان
  • 49. توسعه سازمانی و فرهنگ سازمانی
  • 50. نقش مدیریت منابع انسانی در توسعه فرهنگ
  • 51. مدیریت تغییر و مقاومت در برابر آن
  • 52. بهره‌وری کارکنان و عوامل موثر بر آن
  • 53. اندازه‌گیری و بهبود بهره‌وری
  • 54. طرح‌های تشویقی و انگیزشی
  • 55. مدیریت رضایت شغلی کارکنان
  • 56. عوامل موثر بر رضایت شغلی
  • 57. راه‌های افزایش رضایت شغلی
  • 58. کارمندیابی در سازمان‌های دولتی
  • 59. قوانین و مقررات خاص سازمان‌های دولتی
  • 60. فرایندهای استخدامی در بخش دولتی
  • 61. مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های خصوصی
  • 62. چالش‌ها و فرصت‌های مدیریت منابع انسانی در بخش خصوصی
  • 63. کارمندیابی و جذب در بخش خصوصی
  • 64. ارزیابی و توسعه کارکنان در بخش خصوصی
  • 65. روابط کار در سازمان‌های خصوصی
  • 66. کارمندیابی و جذب استعدادهای جوان
  • 67. استفاده از فناوری در مدیریت منابع انسانی
  • 68. ابزارها و نرم‌افزارهای HRIS
  • 69. کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی
  • 70. مدیریت منابع انسانی و مسئولیت اجتماعی
  • 71. اهمیت مسئولیت اجتماعی در سازمان‌ها
  • 72. نقش HR در اجرای برنامه‌های مسئولیت اجتماعی
  • 73. مدیریت منابع انسانی در دوران رکود اقتصادی
  • 74. استراتژی‌های تعدیل نیرو
  • 75. حفظ و نگهداری کارکنان در شرایط سخت
  • 76. مدیریت منابع انسانی و فناوری اطلاعات
  • 77. امنیت اطلاعات کارکنان
  • 78. حفظ حریم خصوصی کارکنان
  • 79. مبانی حقوق اسلامی در روابط کار
  • 80. موازین شرعی در قراردادهای کار
  • 81. ملاحظات فقهی در پرداخت حقوق و مزایا
  • 82. اقتصاد اسلامی و مدیریت منابع انسانی
  • 83. بانکداری بدون ربا در پرداخت حقوق
  • 84. مشارکت در سود و زیان کارکنان
  • 85. مدیریت منابع انسانی و سلامت روان کارکنان
  • 86. ارزیابی و حمایت از سلامت روان
  • 87. پیشگیری از فرسودگی شغلی
  • 88. فرهنگ کارآفرینی و نقش HR
  • 89. ترویج خلاقیت و نوآوری در کارکنان
  • 90. حمایت از ایده‌های جدید کارکنان
  • 91. مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های دانش‌بنیان
  • 92. جذب و حفظ متخصصان و نخبگان
  • 93. توسعه مهارت‌های تخصصی
  • 94. قوانین و مقررات مربوط به کارگران خارجی
  • 95. شرایط استخدام اتباع خارجی
  • 96. مجوزهای لازم برای کارگران خارجی
  • 97. مدیریت منابع انسانی و جهانی‌شدن
  • 98. چالش‌های مدیریت منابع انسانی در بازارهای جهانی
  • 99. تنوع فرهنگی و مدیریت کارکنان
  • 100. مدیریت منابع انسانی و تحول دیجیتال

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.