کتاب دستیابی به تعالی سازمانی: از خوب به عالی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره دستیابی به تعالی سازمانی: از خوب به عالی

موضوع کلی: توسعه فردی و سازمانی

موضوع میانی: ارتقاء عملکرد سازمانی و رهبری

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه: تعریف تعالی سازمانی
  • 2. فصل اول: مفهوم "خوب" به عنوان دشمن "عالی"
  • 3. فصل دوم: ضرورت رهبری سطح پنجم
  • 4. فصل سوم: شخصیت‌پردازی رهبران متعالی
  • 5. فصل چهارم: مفهوم "موش‌کش" در رهبری
  • 6. فصل پنجم: ایجاد فرهنگ انضباط
  • 7. فصل ششم: انضباط فکری و انضباط فردی
  • 8. فصل هفتم: رویکرد "چرخ‌دنده" در انضباط
  • 9. فصل هشتم: تعریف "خارپشت" در استراتژی
  • 10. فصل نهم: تمرکز بر سه دایره حیاتی
  • 11. فصل دهم: دایره اول: آنچه در آن بهترین هستید
  • 12. فصل یازدهم: دایره دوم: محرک‌های اقتصادی شما
  • 13. فصل دوازدهم: دایره سوم: اشتیاق عمیق شما
  • 14. فصل سیزدهم: ایجاد فرهنگ انضباط در عمل
  • 15. فصل چهاردهم: ترکیب انضباط و تمرکز خارپشتی
  • 16. فصل پانزدهم: مفهوم "چرخ‌دنده" در اجرای استراتژی
  • 17. فصل شانزدهم: شتاب‌دهی به چرخ‌دنده موفقیت
  • 18. فصل هفدهم: ایجاد "فرهنگ انضباط"
  • 19. فصل هجدهم: اهمیت "رهبری سطح پنجم"
  • 20. فصل نوزدهم: "موش‌کش" در مقابل "شیر"
  • 21. فصل بیستم: "خارپشت" در مقابل "روباه"
  • 22. فصل بیست و یکم: تعریف "عامل شتاب‌دهنده"
  • 23. فصل بیست و دوم: ساختن "موتور رشد" سازمانی
  • 24. فصل بیست و سوم: "موتور رشد" در عمل
  • 25. فصل بیست و چهارم: شتاب‌دهی پایدار به تعالی
  • 26. فصل بیست و پنجم: اهمیت "صداقت" در رهبری
  • 27. فصل بیست و ششم: صداقت در مواجهه با واقعیت‌ها
  • 28. فصل بیست و هفتم: ایجاد "واقع‌گرایی سازمانی"
  • 29. فصل بیست و هشتم: غلبه بر موانع انضباط فکری
  • 30. فصل بیست و نهم: ایجاد "کمیته حقیقت‌گرا"
  • 31. فصل سی ام: چرایی نیاز به "انضباط در عمل"
  • 32. فصل سی و یکم: "انضباط در عمل" و "انضباط فکری"
  • 33. فصل سی و دوم: تعریف "فرهنگ انضباط"
  • 34. فصل سی و سوم: اجزای کلیدی "فرهنگ انضباط"
  • 35. فصل سی و چهارم: "رهبری سطح پنجم" و فرهنگ انضباط
  • 36. فصل سی و پنجم: "موش‌کش" و "خارپشت" در فرهنگ انضباط
  • 37. فصل سی و ششم: "چرخ‌دنده" و شتاب‌دهی به فرهنگ انضباط
  • 38. فصل سی و هفتم: "عامل شتاب‌دهنده" و فرهنگ انضباط
  • 39. فصل سی و هشتم: "موتور رشد" و فرهنگ انضباط
  • 40. فصل سی و نهم: "صداقت" و فرهنگ انضباط
  • 41. فصل چهلم: "واقع‌گرایی سازمانی" و فرهنگ انضباط
  • 42. فصل چهل و یکم: غلبه بر "تله‌های موقعیت"
  • 43. فصل چهل و دوم: "مدیریت بحران" و انضباط
  • 44. فصل چهل و سوم: "تصمیم‌گیری استراتژیک" و انضباط
  • 45. فصل چهل و چهارم: "مدیریت تغییر" و انضباط
  • 46. فصل چهل و پنجم: "نوآوری" و انضباط
  • 47. فصل چهل و ششم: "رقابت‌پذیری" و انضباط
  • 48. فصل چهل و هفتم: "سودآوری" و انضباط
  • 49. فصل چهل و هشتم: "پایداری سازمانی" و انضباط
  • 50. فصل چهل و نهم: "مسئولیت اجتماعی" و انضباط
  • 51. فصل پنجاهم: "اخلاق حرفه‌ای" و انضباط
  • 52. فصل پنجاه و یکم: "ارزش‌های سازمانی" و انضباط
  • 53. فصل پنجاه و دوم: "هوش هیجانی" و انضباط
  • 54. فصل پنجاه و سوم: "مهارت‌های ارتباطی" و انضباط
  • 55. فصل پنجاه و چهارم: "کار تیمی" و انضباط
  • 56. فصل پنجاه و پنجم: "حل مسئله" و انضباط
  • 57. فصل پنجاه و ششم: "خلاقیت" و انضباط
  • 58. فصل پنجاه و هفتم: "یادگیری سازمانی" و انضباط
  • 59. فصل پنجاه و هشتم: "انعطاف‌پذیری سازمانی" و انضباط
  • 60. فصل پنجاه و نهم: "رهبری تحول‌آفرین" و انضباط
  • 61. فصل شصتم: "مدیریت استعداد" و انضباط
  • 62. فصل شصت و یکم: "ارزیابی عملکرد" و انضباط
  • 63. فصل شصت و دوم: "توسعه سازمانی" و انضباط
  • 64. فصل شصت و سوم: "بازاریابی استراتژیک" و انضباط
  • 65. فصل شصت و چهارم: "مدیریت عملیات" و انضباط
  • 66. فصل شصت و پنجم: "مدیریت مالی" و انضباط
  • 67. فصل شصت و ششم: "مدیریت منابع انسانی" و انضباط
  • 68. فصل شصت و هفتم: "مدیریت فناوری اطلاعات" و انضباط
  • 69. فصل شصت و هشتم: "مدیریت ریسک" و انضباط
  • 70. فصل شصت و نهم: "مدیریت دانش" و انضباط
  • 71. فصل هفتادم: "مدیریت کیفیت" و انضباط
  • 72. فصل هفتاد و یکم: "مدیریت پروژه" و انضباط
  • 73. فصل هفتاد و دوم: "تحلیل رقبا" و انضباط
  • 74. فصل هفتاد و سوم: "تحلیل محیطی" و انضباط
  • 75. فصل هفتاد و چهارم: "تحلیل SWOT" و انضباط
  • 76. فصل هفتاد و پنجم: "تدوین استراتژی" و انضباط
  • 77. فصل هفتاد و ششم: "اجرای استراتژی" و انضباط
  • 78. فصل هفتاد و هفتم: "ارزیابی استراتژی" و انضباط
  • 79. فصل هفتاد و هشتم: "رهبری تغییر" و انضباط
  • 80. فصل هفتاد و نهم: "فرهنگ سازمانی" و انضباط
  • 81. فصل هشتادم: "نوآوری در سازمان" و انضباط
  • 82. فصل هشتاد و یکم: "مدیریت خلاقیت" و انضباط
  • 83. فصل هشتاد و دوم: "کارآفرینی سازمانی" و انضباط
  • 84. فصل هشتاد و سوم: "یادگیری مستمر" و انضباط
  • 85. فصل هشتاد و چهارم: "سازمان یادگیرنده" و انضباط
  • 86. فصل هشتاد و پنجم: "هوش سازمانی" و انضباط
  • 87. فصل هشتاد و ششم: "چابکی سازمانی" و انضباط
  • 88. فصل هشتاد و هفتم: "تاب‌آوری سازمانی" و انضباط
  • 89. فصل هشتاد و هشتم: "پایداری کسب‌وکار" و انضباط
  • 90. فصل هشتاد و نهم: "مسئولیت‌پذیری سازمانی" و انضباط
  • 91. فصل نودم: "حکمرانی شرکتی" و انضباط
  • 92. فصل نود و یکم: "شفافیت سازمانی" و انضباط
  • 93. فصل نود و دوم: "پاسخگویی سازمانی" و انضباط
  • 94. فصل نود و سوم: "توسعه پایدار" و انضباط
  • 95. فصل نود و چهارم: "اقتصاد مقاومتی" و انضباط
  • 96. فصل نود و پنجم: "دیپلماسی اقتصادی" و انضباط
  • 97. فصل نود و ششم: "تولید ملی" و انضباط
  • 98. فصل نود و هفتم: "اشتغال‌زایی" و انضباط
  • 99. فصل نود و هشتم: "رونق اقتصادی" و انضباط
  • 100. فصل نود و نهم: "خودکفایی" و انضباط

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.