سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب راهنمای جامع پیشگیری از آزار و اذیت در محیط کار برای کارکنان

کتاب راهنمای جامع پیشگیری از آزار و اذیت در محیط کار برای کارکنان

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهنمای جامع پیشگیری از آزار و اذیت در محیط کار برای کارکنان

موضوع کلی: حقوق و مسئولیت‌های شغلی

موضوع میانی: پیشگیری و مدیریت آزار و اذیت در محیط کار

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مبانی حقوق و مسئولیت‌های شغلی
  • 2. تعریف آزار و اذیت در محیط کار
  • 3. قوانین حمایتی کارکنان
  • 4. مسئولیت کارفرما در قبال آزار و اذیت
  • 5. انواع آزار و اذیت جنسی
  • 6. آزار و اذیت جنسی غیرمستقیم
  • 7. آزار و اذیت جنسی کلامی
  • 8. آزار و اذیت جنسی رفتاری
  • 9. آزار و اذیت جنسی بصری
  • 10. آزار و اذیت جنسی مبتنی بر قدرت
  • 11. آزار و اذیت جنسی مبتنی بر محیط
  • 12. پیامدهای آزار و اذیت برای قربانی
  • 13. پیامدهای آزار و اذیت برای سازمان
  • 14. شناسایی رفتارهای نامناسب
  • 15. گزارش‌دهی آزار و اذیت
  • 16. فرآیند رسیدگی به شکایات
  • 17. حفاظت از گزارش‌دهندگان
  • 18. اقدامات انضباطی علیه آزارگران
  • 19. پیشگیری از آزار و اذیت: نقش کارکنان
  • 20. پیشگیری از آزار و اذیت: نقش کارفرمایان
  • 21. فرهنگ سازمانی حامی
  • 22. آموزش مستمر کارکنان
  • 23. سیاست‌های روشن در قبال آزار و اذیت
  • 24. خط مشی عدم تحمل آزار و اذیت
  • 25. تعریف محیط کار امن و محترمانه
  • 26. ملاحظات فرهنگی در محیط کار
  • 27. احترام متقابل در ارتباطات شغلی
  • 28. حد و مرزهای حرفه‌ای
  • 29. ارتباطات مؤثر در محیط کار
  • 30. مدیریت تعارضات شغلی
  • 31. راهکارهای حل مسالمت‌آمیز اختلافات
  • 32. نقش مدیران در ایجاد محیطی امن
  • 33. مسئولیت تک تک کارکنان
  • 34. مستندسازی حوادث و شکایات
  • 35. پیگیری و ارزیابی اثربخشی سیاست‌ها
  • 36. تعهد سازمان به اجرای قوانین
  • 37. حقوق کارکنان در فرآیند رسیدگی
  • 38. حفظ حریم خصوصی در رسیدگی به شکایات
  • 39. حفظ بی‌طرفی در بررسی‌ها
  • 40. ضرورت صداقت در ارائه اطلاعات
  • 41. عواقب گزارش‌دهی کذب
  • 42. نقش مشاوران منابع انسانی
  • 43. مشاوره و حمایت از قربانیان
  • 44. راهنمایی برای کسانی که شاهد آزار بوده‌اند
  • 45. اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه
  • 46. بازنگری دوره‌ای سیاست‌ها و رویه‌ها
  • 47. اهمیت مستندسازی در پرونده‌های انضباطی
  • 48. درس‌های آموخته شده از موارد گذشته
  • 49. تعهد به ایجاد محیط کاری عاری از تبعیض
  • 50. پرهیز از قضاوت زودهنگام
  • 51. اهمیت شواهد و مدارک
  • 52. ارتباط آزار و اذیت با بهره‌وری کارکنان
  • 53. تأثیر آزار و اذیت بر روحیه تیمی
  • 54. مدیریت ریسک مرتبط با آزار و اذیت
  • 55. مسئولیت‌های قانونی کارفرمایان
  • 56. مسئولیت‌های قانونی کارکنان
  • 57. قوانین مرتبط با تبعیض شغلی
  • 58. مفاد قانون کار در زمینه حفاظت از کارکنان
  • 59. حقوق شهروندی در محیط کار
  • 60. اصول اخلاقی در روابط شغلی
  • 61. اهمیت رازداری در محیط کار
  • 62. پرهیز از شایعه‌پراکنی و تهمت
  • 63. تأثیر رسانه‌های اجتماعی بر محیط کار
  • 64. قوانین مربوط به فضای مجازی و کار
  • 65. حریم خصوصی کارکنان در محیط کار
  • 66. مقررات مربوط به پوشش و ظاهر در محیط کار
  • 67. اصول مربوط به رفتار در جلسات کاری
  • 68. مدیریت جلسات و ارتباطات در آن
  • 69. نقش رهبری در ترویج فرهنگ احترام
  • 70. تعهد مدیران ارشد به پیشگیری
  • 71. ایجاد کانال‌های ارتباطی باز
  • 72. گزارش‌دهی موارد نقض سیاست‌ها
  • 73. حمایت از کارکنان در مواجهه با فشارهای روانی
  • 74. نقش روانشناس سازمانی در این زمینه
  • 75. آموزش مداوم در خصوص حقوق و مسئولیت‌ها
  • 76. به‌روزرسانی دانش در حوزه قوانین کار
  • 77. اهمیت ارزیابی عملکرد کارکنان
  • 78. ارتباط بین رضایت شغلی و محیط امن
  • 79. نقش تشکل‌های کارگری در حمایت از کارکنان
  • 80. فراهم کردن امکانات رفاهی و حمایتی
  • 81. مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمان
  • 82. اهمیت پیاده‌سازی مؤثر سیاست‌ها
  • 83. تعهد به اجرای عادلانه مقررات
  • 84. بازخورد کارکنان در خصوص سیاست‌ها
  • 85. اهمیت ایجاد اعتماد در محیط کار
  • 86. نقش ارتباطات شفاف در پیشگیری
  • 87. تعهد به بهبود مستمر فرایندها
  • 88. اهمیت درک فرهنگی در محیط کار
  • 89. احترام به تنوع و تفاوت‌ها
  • 90. راهکارهای مقابله با قلدری در محیط کار
  • 91. پیشگیری از تبعیض‌های پنهان
  • 92. حقوق مربوط به مرخصی‌ها و غیبت‌ها
  • 93. مقررات مربوط به اضافه کاری
  • 94. حفاظت از اطلاعات محرمانه سازمان
  • 95. مسئولیت کارکنان در قبال دارایی‌های سازمان
  • 96. رعایت دستورالعمل‌های ایمنی و بهداشت
  • 97. اهمیت گزارش‌دهی حوادث ایمنی
  • 98. تعهد به ایجاد محیط کاری سالم و پویا

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.