سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب راهنمای جامع فرآیندهای کسب‌وکار در SAP SF Employee Central

کتاب راهنمای جامع فرآیندهای کسب‌وکار در SAP SF Employee Central

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهنمای جامع فرآیندهای کسب‌وکار در SAP SF Employee Central

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و سیستم‌های سازمانی

موضوع میانی: سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی (HRIS)

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی و سیستم های سازمانی
  • 2. مبانی سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی (HRIS)
  • 3. نقش HRIS در استراتژی سازمان
  • 4. اهداف و مزایای پیاده سازی HRIS
  • 5. مراحل پیاده سازی HRIS
  • 6. ملاحظات انتخاب HRIS مناسب
  • 7. معرفی SAP SF Employee Central
  • 8. معماری و اجزای کلیدی SAP SF Employee Central
  • 9. مدیریت اطلاعات اصلی کارکنان در Employee Central
  • 10. پیکربندی ساختار سازمانی در Employee Central
  • 11. مدیریت موقعیت های شغلی
  • 12. ایجاد و مدیریت شغل ها
  • 13. مدیریت داده های پرسنلی کارکنان
  • 14. ورود اطلاعات کارکنان جدید
  • 15. به روز رسانی اطلاعات کارکنان
  • 16. مدیریت اطلاعات حقوق و دستمزد (مقدماتی)
  • 17. مدیریت مزایا و بیمه
  • 18. مدیریت غیبت و حضور و غیاب
  • 19. مدیریت مرخصی ها
  • 20. مدیریت درخواست های کارکنان
  • 21. گردش کارها (Workflows) در Employee Central
  • 22. تنظیم و مدیریت گردش کارها
  • 23. امضای الکترونیکی و تاییدیه ها
  • 24. امنیت داده ها در Employee Central
  • 25. مدیریت سطوح دسترسی کاربران
  • 26. حریم خصوصی کارکنان و الزامات قانونی
  • 27. گزارش گیری در Employee Central
  • 28. گزارش های استاندارد
  • 29. ایجاد گزارش های سفارشی
  • 30. تحلیل داده های منابع انسانی
  • 31. مدیریت عملکرد کارکنان (مقدماتی)
  • 32. اهداف عملکردی
  • 33. بازخورد عملکرد
  • 34. مدیریت توسعه شغلی
  • 35. برنامه ریزی جانشین پروری
  • 36. آموزش و توسعه کارکنان (مقدماتی)
  • 37. مدیریت سوابق آموزشی
  • 38. مدیریت برنامه های آموزشی
  • 39. مدیریت روابط با کارکنان (مقدماتی)
  • 40. مدیریت شکایات کارکنان
  • 41. مدیریت خروج کارکنان
  • 42. فرآیند خاتمه خدمت
  • 43. مدیریت داده های خروج
  • 44. بهره وری HRIS در مدیریت استعداد
  • 45. استفاده از HRIS برای جذب نیرو
  • 46. مدیریت فرآیند استخدام
  • 47. مدیریت پایگاه داده متقاضیان
  • 48. ادغام HRIS با سایر سیستم ها
  • 49. ادغام با سیستم های حقوق و دستمزد
  • 50. ادغام با سیستم های مالی
  • 51. ادغام با سایر ماژول های SuccessFactors
  • 52. کاربرد HRIS در تصمیم گیری استراتژیک
  • 53. تحلیل روندها و پیش بینی ها
  • 54. شاخص های کلیدی عملکرد (KPIs) در HR
  • 55. بهبود فرآیندهای کسب و کار با HRIS
  • 56. نقش HRIS در تحول دیجیتال سازمان
  • 57. استفاده از موبایل در HRIS
  • 58. تجربه کاربری (UX) در Employee Central
  • 59. مدیریت تیم ها و گروه های کاری
  • 60. مدیریت ساختارهای گزارش دهی
  • 61. مدیریت اطلاعات تماس اضطراری
  • 62. مدیریت اطلاعات بازنشستگی
  • 63. مدیریت اطلاعات پایان خدمت
  • 64. مدیریت اطلاعات سوابق پزشکی (با رعایت محرمانگی)
  • 65. مدیریت اطلاعات گواهینامه ها و مدارک
  • 66. مدیریت اطلاعات وضعیت استخدامی
  • 67. مدیریت اطلاعات سوابق انضباطی
  • 68. مدیریت اطلاعات سوابق تقدیر و تشویق
  • 69. مدیریت اطلاعات سوابق ارزیابی ها
  • 70. مدیریت اطلاعات سوابق حقوقی
  • 71. مدیریت اطلاعات سوابق انتقالی
  • 72. مدیریت اطلاعات سوابق ماموریت ها
  • 73. مدیریت اطلاعات سوابق دوره های کارآموزی
  • 74. مدیریت اطلاعات سوابق پروژه ها
  • 75. مدیریت اطلاعات سوابق مسئولیت های اضافی
  • 76. مدیریت اطلاعات سوابق پاداش ها
  • 77. مدیریت اطلاعات سوابق ارتقاء ها
  • 78. مدیریت اطلاعات سوابق جابجایی ها
  • 79. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر عنوان شغلی
  • 80. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر واحد سازمانی
  • 81. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر مدیر مستقیم
  • 82. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر وضعیت استخدامی
  • 83. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر حقوق پایه
  • 84. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر مزایای شغلی
  • 85. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر بیمه پایه
  • 86. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر بیمه تکمیلی
  • 87. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر حقوق ثابت
  • 88. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر حقوق متغیر
  • 89. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر پاداش های مبتنی بر عملکرد
  • 90. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر پاداش های غیرمبتنی بر عملکرد
  • 91. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر بهره وری
  • 92. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر رضایت شغلی
  • 93. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر تعهد سازمانی
  • 94. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر مهارت ها
  • 95. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر دانش
  • 96. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر تجربیات
  • 97. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر دستاوردها
  • 98. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر اهداف شغلی
  • 99. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر برنامه های توسعه فردی
  • 100. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر نیازهای آموزشی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.