سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب ایجاد تیم‌های کاری موفق و پویا

کتاب ایجاد تیم‌های کاری موفق و پویا

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره ایجاد تیم‌های کاری موفق و پویا

موضوع کلی: مدیریت و رهبری سازمانی

موضوع میانی: توسعه فرهنگ سازمانی مؤثر

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه ای بر رهبری تیم در سازمان
  • 2. اصول اساسی رهبری تیمی
  • 3. شناخت مبانی فرهنگ سازمانی
  • 4. اهمیت فرهنگ سازمانی در موفقیت تیم
  • 5. مفهوم تیم کاری و انواع آن
  • 6. تفاوت تیم با گروه کاری
  • 7. نقش رهبر در شکل‌گیری تیم
  • 8. انواع سبک‌های رهبری تیمی
  • 9. رهبری خدمتگزار و اثربخشی آن
  • 10. رهبری تحول‌آفرین در تیم‌ها
  • 11. رهبری تبادلی و مزایای آن
  • 12. رهبری موقعیتی و انطباق با شرایط
  • 13. اصول کلیدی ایجاد اعتماد در تیم
  • 14. چالش‌های ایجاد اعتماد و راهکارها
  • 15. ارتباطات مؤثر در تیم‌های کاری
  • 16. مهارت‌های گوش دادن فعال
  • 17. بازخورد سازنده و نحوه ارائه آن
  • 18. مدیریت تعارض در تیم‌ها
  • 19. استراتژی‌های حل تعارض
  • 20. فرهنگ همکاری و هم‌افزایی
  • 21. تشویق روحیه کار تیمی
  • 22. ارزش‌های مشترک در تیم‌ها
  • 23. تعیین اهداف مشترک و قابل دستیابی
  • 24. مدیریت عملکرد تیمی
  • 25. ارزیابی و پایش عملکرد تیم
  • 26. اهمیت انگیزش در تیم‌های کاری
  • 27. عوامل انگیزشی در محیط کار
  • 28. طراحی وظایف و مسئولیت‌های تیمی
  • 29. تقسیم کار و تفویض اختیار
  • 30. توسعه مهارت‌های فردی اعضای تیم
  • 31. آموزش و توانمندسازی اعضای تیم
  • 32. مدیریت تنوع در تیم‌ها
  • 33. استفاده از نقاط قوت فردی
  • 34. خلاقیت و نوآوری در تیم‌ها
  • 35. فرایندهای تصمیم‌گیری تیمی
  • 36. مشارکت اعضا در تصمیم‌گیری
  • 37. رهبری تیم‌های مجازی و راه دور
  • 38. چالش‌های تیم‌های مجازی
  • 39. ابزارهای ارتباطی برای تیم‌های مجازی
  • 40. مدیریت دانش در تیم‌ها
  • 41. اشتراک‌گذاری دانش و تجربیات
  • 42. فرهنگ یادگیری مستمر در تیم
  • 43. تعهد سازمانی اعضای تیم
  • 44. افزایش تعهد و وفاداری
  • 45. رهبری اخلاق‌مدار در تیم
  • 46. اهمیت صداقت و شفافیت
  • 47. مدیریت تغییر در تیم‌ها
  • 48. مقاومت در برابر تغییر و چگونگی غلبه بر آن
  • 49. رهبری در دوران بحران
  • 50. نقش تیم در مدیریت بحران
  • 51. فرهنگ ایمنی در محیط کار
  • 52. مدیریت ریسک در تیم‌ها
  • 53. سلامت روان اعضای تیم
  • 54. حمایت از سلامت روانی اعضا
  • 55. رهبری و مدیریت استرس
  • 56. ارتباطات بین‌فرهنگی در تیم‌ها
  • 57. تطبیق سبک رهبری با فرهنگ‌های مختلف
  • 58. فرهنگ سازمانی مثبت
  • 59. ساختن یک محیط کاری دلپذیر
  • 60. رهبری تیم‌های پروژه
  • 61. مدیریت چرخه عمر پروژه
  • 62. فرهنگ بازخوردپذیری
  • 63. ایجاد فرهنگ پرسشگری
  • 64. رهبری و توانمندسازی کارکنان
  • 65. توسعه رهبران آینده
  • 66. ارزیابی اثربخشی فرهنگ تیمی
  • 67. شاخص‌های سنجش فرهنگ سازمانی
  • 68. استراتژی‌های ارتقاء فرهنگ کار تیمی
  • 69. نقش رهبری در اجرای استراتژی‌ها
  • 70. برنامه‌ریزی استراتژیک برای تیم‌ها
  • 71. اهمیت انطباق با قوانین و مقررات
  • 72. رعایت اصول اخلاقی در رهبری
  • 73. فرهنگ پاسخگویی در تیم
  • 74. مدیریت انتظارات ذینفعان
  • 75. رهبری و ایجاد فرهنگ نوآوری
  • 76. توسعه فرهنگ یادگیری سازمانی
  • 77. اصول مدیریت زمان در تیم
  • 78. اهمیت خودآگاهی رهبر
  • 79. رهبری و مدیریت تفاوت‌های فردی
  • 80. ایجاد انگیزه درونی اعضا
  • 81. فرهنگ حل مسئله در تیم
  • 82. نقش رهبر در تسهیل‌گری
  • 83. رهبری و توسعه مهارت‌های ارتباطی
  • 84. مدیریت جلسات مؤثر
  • 85. فرهنگ مشارکت و توانمندسازی
  • 86. رهبری و ایجاد چشم‌انداز مشترک
  • 87. توسعه فرهنگ سازگاری با تغییر
  • 88. مدیریت استعدادها در تیم
  • 89. رهبری و ارتقاء فرهنگ همکاری
  • 90. ایجاد فرهنگ احترام متقابل
  • 91. نقش رهبر در ایجاد انگیزه
  • 92. توسعه فرهنگ استراتژیک در تیم
  • 93. رهبری و مدیریت ریسک‌های سازمانی
  • 94. اهمیت فرهنگ یادگیری مستمر
  • 95. رهبری و ایجاد فرهنگ کارآفرینی
  • 96. فرهنگ نوآوری در سازمان
  • 97. ارتباط رهبری با فرهنگ سازمانی
  • 98. توسعه فرهنگ سازمانی اثربخش
  • 99. رهبری در جهت اهداف ملی
  • 100. اصول مدیریت اسلامی در سازمان

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.