کتاب ارزیابی و غربالگری مؤثر داوطلبان شغلی
📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)
💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است
تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بستهی کامل و یکپارچه ارائه میشود و شامل تمام نسخهها و فایلهای موردنیاز برای یادگیری است.
🎁 محتویات کامل بسته دانلودی
- کتاب صدها نکته فارسی (خودمونی) – نسخه PDF — زبان ساده و کاربردی
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکات ساده کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. - کتاب صدها نکته رسمی فارسی – نسخه PDF — نگارش استاندارد، علمی و مناسب چاپ
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکته رسمی کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ تشریحی – نسخه PDF
— هر سؤال بلافاصله همراه با پاسخ کامل و شفاف ارائه شده است؛ مناسب درک عمیق مفاهیم و رفع ابهام.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه پرسش و پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه یادگیری سریع)
— پاسخها بلافاصله پس از سؤال قرار دارند؛ مناسب یادگیری سریع و تثبیت مطالب.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه خودآزمایی پایانبخش)
— پاسخها در انتهای هر بخش آمدهاند؛ مناسب آزمون واقعی و سنجش میزان یادگیری.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ های انتهای فصل کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتابها، تمرینها و خودآزمایی .
ℹ️ نکات مهم هنگام خرید
- این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه میشود و نسخهٔ چاپی ندارد.
- توجه: لینکهای اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال میشوند.
- دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
- برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
- اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینکها را دریافت نکردهاید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینکها دوباره ارسال شوند.
💬 راههای ارتباطی پشتیبانی:
واتساپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک:
09395106248
تلگرام: @ma_limbs
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره ارزیابی و غربالگری مؤثر داوطلبان شغلی
موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی
موضوع میانی: فرآیندهای جذب و استخدام
📋 سرفصلهای دوره
- 1. مبانی مدیریت منابع انسانی در ایران
- 2. قانون کار جمهوری اسلامی ایران و حقوق کارگران
- 3. اخلاق حرفهای در جذب و استخدام
- 4. فرآیندهای اولیه جذب و استخدام
- 5. تدوین شرح شغل و نیازمندیها
- 6. شناسایی منابع جذب داوطلبان
- 7. آگهی استخدام و ابزارهای جذب
- 8. جذب داخلی و ارتقاء کارکنان
- 9. جذب خارجی و مزایای آن
- 10. استخدام از دانشگاهها و مراکز آموزشی
- 11. استخدام در سازمانهای دولتی
- 12. استخدام در بخش خصوصی
- 13. اصول مصاحبه شغلی
- 14. انواع روشهای مصاحبه
- 15. مصاحبه رفتاری و شایستگیمحور
- 16. مصاحبه تلفنی و آنلاین
- 17. مصاحبه گروهی
- 18. مصاحبه ساختاریافته و نیمهساختاریافته
- 19. سوالات ممنوعه در مصاحبه
- 20. ارزیابی رزومه و سوابق شغلی
- 21. بررسی سوابق تحصیلی و حرفهای
- 22. نکات مهم در ارزیابی رزومه
- 23. استفاده از ابزارهای غربالگری رزومه
- 24. غربالگری اولیه داوطلبان
- 25. تعیین معیارهای اصلی ارزیابی
- 26. توسعه چکلیست ارزیابی
- 27. اهمیت اطلاعات اولیه داوطلب
- 28. مستندسازی فرآیند غربالگری
- 29. اهمیت انطباق با قوانین کار
- 30. حفظ محرمانگی اطلاعات داوطلبان
- 31. اصول مصاحبه با حفظ کرامت انسانی
- 32. تکنیکهای ایجاد فضای امن در مصاحبه
- 33. اهمیت درک فرهنگ سازمانی
- 34. تناسب داوطلب با فرهنگ سازمانی
- 35. ارزیابی مهارتهای نرم داوطلبان
- 36. مهارتهای ارتباطی و بین فردی
- 37. مهارت حل مسئله و تصمیمگیری
- 38. مهارت کار تیمی و همکاری
- 39. ارزیابی مهارتهای فنی و تخصصی
- 40. آزمونهای عملی و شبیهسازی
- 41. ارزیابی دانش تخصصی داوطلبان
- 42. تکنیکهای مصاحبه برای ارزیابی مهارت
- 43. بررسی سوابق شغلی و توصیهنامهها
- 44. اهمیت استعلام از مراجع قبلی
- 45. نحوه درخواست و بررسی توصیهنامهها
- 46. مصاحبه با مدیران مستقیم
- 47. ارزیابی تناسب شغلی و سازمانی
- 48. تعیین حقوق و مزایای پیشنهادی
- 49. مذاکره حقوق و مزایا
- 50. نکات حقوقی در فرآیند استخدام
- 51. قرارداد کار و انواع آن
- 52. قوانین مربوط به بیمه و تأمین اجتماعی
- 53. قوانین مربوط به مالیات حقوق
- 54. مقررات استخدامی بخش دولتی
- 55. مقررات استخدامی بخش خصوصی
- 56. حقوق کارکنان در دوران آزمایشی
- 57. فرآیند پذیرش و معرفی به سازمان
- 58. بررسی سلامت و تندرستی داوطلبان
- 59. آزمونهای پزشکی و سلامت شغلی
- 60. اهمیت سلامت روان در محیط کار
- 61. قوانین مربوط به منع تبعیض در استخدام
- 62. جذب و استخدام افراد با نیازهای ویژه
- 63. استخدام اتباع خارجی در ایران
- 64. قوانین مربوط به استخدام خویشاوندان
- 65. مدیریت استعدادها در سازمان
- 66. برنامهریزی جانشینپروری
- 67. توسعه حرفهای کارکنان
- 68. ارزیابی عملکرد کارکنان
- 69. سیستمهای اطلاعات مدیریت منابع انسانی
- 70. تکنولوژی در فرآیندهای استخدام
- 71. استفاده از نرمافزارهای ATS
- 72. تحلیل دادهها در فرآیند جذب
- 73. بهینهسازی فرآیند غربالگری
- 74. اندازهگیری اثربخشی جذب
- 75. شاخصهای کلیدی عملکرد در جذب
- 76. ارائه بازخورد به داوطلبان
- 77. اهمیت تجربه داوطلب در فرآیند استخدام
- 78. شکایات و اعتراضات داوطلبان
- 79. فرآیند حل اختلافات استخدامی
- 80. قوانین مربوط به خاتمه همکاری
- 81. حقوق کارفرما و کارگر در پایان قرارداد
- 82. مدیریت خروج کارکنان
- 83. یادگیری از فرآیند جذب و استخدام
- 84. بهبود مستمر فرآیندها
- 85. اخلاق حرفهای در مدیریت منابع انسانی
- 86. قوانین و مقررات نوین در جذب و استخدام
- 87. آینده شغلی و برنامهریزی استخدامی
- 88. نقش مدیریت منابع انسانی در موفقیت سازمان
- 89. اهمیت انطباق با قوانین جمهوری اسلامی ایران
- 90. ارزیابی و غربالگری مؤثر داوطلبان شغلی
- 91. فرآیندهای قانونی جذب و استخدام در ایران
📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)
💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است
تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بستهی کامل و یکپارچه ارائه میشود و شامل تمام نسخهها و فایلهای موردنیاز برای یادگیری است.
🎁 محتویات کامل بسته دانلودی
- کتاب صدها نکته فارسی (خودمونی) – نسخه PDF — زبان ساده و کاربردی
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکات ساده کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. - کتاب صدها نکته رسمی فارسی – نسخه PDF — نگارش استاندارد، علمی و مناسب چاپ
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکته رسمی کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ تشریحی – نسخه PDF
— هر سؤال بلافاصله همراه با پاسخ کامل و شفاف ارائه شده است؛ مناسب درک عمیق مفاهیم و رفع ابهام.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه پرسش و پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه یادگیری سریع)
— پاسخها بلافاصله پس از سؤال قرار دارند؛ مناسب یادگیری سریع و تثبیت مطالب.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه خودآزمایی پایانبخش)
— پاسخها در انتهای هر بخش آمدهاند؛ مناسب آزمون واقعی و سنجش میزان یادگیری.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ های انتهای فصل کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتابها، تمرینها و خودآزمایی .
ℹ️ نکات مهم هنگام خرید
- این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه میشود و نسخهٔ چاپی ندارد.
- توجه: لینکهای اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال میشوند.
- دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
- برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
- اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینکها را دریافت نکردهاید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینکها دوباره ارسال شوند.
💬 راههای ارتباطی پشتیبانی:
واتساپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک:
09395106248
تلگرام: @ma_limbs
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.