کتاب آشنایی با SAP SuccessFactors Employee Central Payroll برای تیمهای پروژه
📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)
💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است
تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بستهی کامل و یکپارچه ارائه میشود و شامل تمام نسخهها و فایلهای موردنیاز برای یادگیری است.
🎁 محتویات کامل بسته دانلودی
- کتاب صدها نکته فارسی (خودمونی) – نسخه PDF — زبان ساده و کاربردی
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکات ساده کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. - کتاب صدها نکته رسمی فارسی – نسخه PDF — نگارش استاندارد، علمی و مناسب چاپ
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکته رسمی کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ تشریحی – نسخه PDF
— هر سؤال بلافاصله همراه با پاسخ کامل و شفاف ارائه شده است؛ مناسب درک عمیق مفاهیم و رفع ابهام.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه پرسش و پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه یادگیری سریع)
— پاسخها بلافاصله پس از سؤال قرار دارند؛ مناسب یادگیری سریع و تثبیت مطالب.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه خودآزمایی پایانبخش)
— پاسخها در انتهای هر بخش آمدهاند؛ مناسب آزمون واقعی و سنجش میزان یادگیری.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ های انتهای فصل کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتابها، تمرینها و خودآزمایی .
ℹ️ نکات مهم هنگام خرید
- این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه میشود و نسخهٔ چاپی ندارد.
- توجه: لینکهای اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال میشوند.
- دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
- برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
- اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینکها را دریافت نکردهاید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینکها دوباره ارسال شوند.
💬 راههای ارتباطی پشتیبانی:
واتساپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک:
09395106248
تلگرام: @ma_limbs
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره آشنایی با SAP SuccessFactors Employee Central Payroll برای تیمهای پروژه
موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و سیستمهای اطلاعاتی
موضوع میانی: سیستمهای اطلاعات منابع انسانی (HRIS)
🎓 گواهی دوزبانه اتمام دوره
پس از تکمیل کامل دوره، گواهی رسمی اتمام دوره به صورت دوزبانه (فارسی – انگلیسی) برای شما صادر میشود.
✅ شرایط دریافت گواهی
- مطالعه کامل تمامی فلش کارتهای دوره (نزدیک به 4000 فلش کارت)
- تکمیل تمامی بخشهای آموزشی
- قبولی در آزمونهای دوره با موفقیت
⏱ مدت زمان دوره
با توجه به وجود نزدیک به 4000 فلش کارت آموزشی، مدت زمان این دوره بر اساس تخمین آموزشی معادل 60 ساعت آموزش در گواهی درج میگردد.
🔍 قابلیت استعلام آنلاین
گواهی صادرشده دارای لینک اختصاصی و QR Code برای استعلام آنلاین میباشد. کارفرمایان و شرکتها میتوانند اعتبار گواهی شما را به صورت مستقیم بررسی کنند.
🌍 قابل اشتراکگذاری در رزومه و شبکههای اجتماعی
میتوانید گواهی خود را در پروفایل شبکههای اجتماعی، رزومه کاری، لینکدین یا هنگام ارسال به شرکتها و سازمانها ارائه دهید.
⚖️ توضیح مهم
این گواهی صرفاً به عنوان گواهی اتمام دوره آموزشی صادر میشود و معادل مدرک دانشگاهی، آکادمیک یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نمیباشد.
🌐 نسخه تحت وب فلش کارت با الگوریتم هوشمند SM-2
فلش کارتهای حرفهای، در یک وباپلیکیشن هوشمند که دقیقا میداند چه زمانی و کدام کارت را به شما نشان دهد تا کمترین فراموشی و بیشترین ماندگاری را تجربه کنید.
🧠 یادگیری بر اساس منحنی فراموشی، نه حدس و گمان
این نسخه تحت وب از الگوریتم SM-2 (استفادهشده در سیستمهای حرفهای فلش کارت دنیا) استفاده میکند تا هر فلش کارت را درست در زمانی که مرز فراموشیاش نزدیک است به شما نشان دهد. نتیجه؟ یادگیری عمیقتر با زمان کمتر.
⏱ مرور زماندار هوشمند
سیستم بهطور خودکار برنامه مرور شما را میچیند؛ دیگر لازم نیست فکر کنید امروز چی بخونم؟ فقط وارد شوید و شروع کنید.
📊 پیگیری پیشرفت لحظهای
ببینید چند فلشکارت را کاملا مسلط هستید، چندتا نیاز به مرور دارد و چقدر تا تسلط کامل فاصله دارید.
🖥 همیشه در دسترس، فقط با مرورگر
بدون نصب هیچ برنامهای؛ فقط با یک مرورگر ساده روی موبایل، تبلت یا لپتاپ میتوانید به کل فلش کارتها دسترسی داشته باشید.
⚡ تمرکز روی مهمترین فلش کارتها
سیستم بر اساس عملکرد شما تشخیص میدهد چه کارتهایی بیشتری نیاز به تمرین دارند و اولویت نمایش را روی همانها میگذارد.
این نسخه تحت وب برای چه کسانی عالی است؟
- کسانی که میخواهند یادگیریشان علمی و سیستماتیک باشد، نه شانسی.
- افرادی که زمان کمی دارند و میخواهند با حداقل وقت، حداکثر نتیجه بگیرند.
- کاربرانی که دوست دارند از هر دستگاهی (موبایل، لپتاپ، محل کار، خانه) به فلش کارتها دسترسی داشته باشند.
اگر فلش کارتهای معمولی را دوست داشتید، وقتی نسخه تحت وب با الگوریتم SM-2 را ببینید، عاشقش میشوید.
📋 سرفصلهای دوره (100 موضوع)
- 1. آشنایی با مفاهیم پایه مدیریت منابع انسانی
- 2. مبانی سیستمهای اطلاعات منابع انسانی (HRIS)
- 3. معرفی SAP SuccessFactors و اکوسیستم آن
- 4. مفهوم Employee Central و جایگاه آن در SuccessFactors
- 5. مقدمهای بر Employee Central Payroll (ECP)
- 6. اهداف و مزایای پیادهسازی ECP
- 7. نقش تیم پروژه در موفقیت ECP
- 8. مسئولیتهای کلیدی اعضای تیم پروژه
- 9. مستندسازی الزامات پروژه ECP
- 10. تحلیل شکاف (Gap Analysis) در پیادهسازی ECP
- 11. طراحی فرآیندهای ECP منطبق با قوانین ایران
- 12. مدلسازی دادهها و ساختار سازمانی در ECP
- 13. پیکربندی اطلاعات پایه کارکنان در ECP
- 14. مدیریت اطلاعات شغلی و حقوقی کارکنان
- 15. مدیریت اطلاعات پرداخت و مزایا در ECP
- 16. مفاهیم اولیه حقوق و دستمزد در ایران
- 17. قوانین کار و تأمین اجتماعی مرتبط با حقوق و دستمزد
- 18. اصول بانکداری بدون ربا در پرداخت حقوق
- 19. پیکربندی قوانین پرداخت در ECP
- 20. مدیریت انواع پاداش و مزایای رفاهی
- 21. پیکربندی احکام کارگزینی در ECP
- 22. مدیریت مرخصیها و غیبتها در ECP
- 23. محاسبه حقوق و دستمزد بر اساس قوانین ایران
- 24. مدیریت کسورات قانونی و اختیاری
- 25. پیکربندی مالیات بر حقوق کارکنان
- 26. مدیریت بیمه تأمین اجتماعی کارکنان
- 27. مدیریت بیمه بیکاری کارکنان
- 28. محاسبه عیدی و پاداش پایان سال
- 29. مدیریت سنوات خدمت و بازنشستگی
- 30. پرداخت حقوق به روشهای نوین و امن
- 31. یکپارچگی ECP با سیستمهای مالی و حسابداری
- 32. ملاحظات امنیتی در سیستمهای پرداخت حقوق
- 33. حفاظت از دادههای حساس کارکنان
- 34. استانداردهای حریم خصوصی در مدیریت منابع انسانی
- 35. کنترلهای دسترسی در ECP
- 36. مدیریت گزارشها و تحلیلهای ECP
- 37. گزارشهای استاندارد حقوق و دستمزد در ایران
- 38. سفارشیسازی گزارشها در ECP
- 39. تحلیل هزینههای نیروی انسانی
- 40. پیشبینی حقوق و دستمزد
- 41. مدیریت تغییرات و تحولات در ECP
- 42. آموزش کاربران سیستم ECP
- 43. مدیریت پشتیبانی پس از پیادهسازی ECP
- 44. ارزیابی عملکرد سیستم ECP
- 45. مطابقت ECP با الزامات شرعی در پرداخت
- 46. مدیریت سیستمهای پاداش مبتنی بر عملکرد
- 47. پاداشهای بهرهوری و افزایش تولید
- 48. مدیریت سیستمهای مدیریت عملکرد کارکنان
- 49. ارتباط ECP با مدیریت استعدادها
- 50. پیکربندی سیستمهای ارزیابی عملکرد
- 51. مدیریت مسیر شغلی کارکنان
- 52. توسعه مهارتها و آموزش کارکنان
- 53. برنامهریزی جانشینپروری
- 54. مدیریت سیستمهای پاداش مبتنی بر شایستگی
- 55. مدیریت حقوق و دستمزد مبتنی بر ارزش
- 56. مدیریت قراردادهای کاری
- 57. اطلاعات پرسنلی طبقهبندی شده
- 58. مدیریت اطلاعات بازنشستگان
- 59. مدیریت اطلاعات مشمولین بیمه خویشفرمایی
- 60. حسابداری حقوق و دستمزد
- 61. تطابق با استانداردهای حسابداری ایران
- 62. گزارشگیری برای نهادهای نظارتی
- 63. مدیریت حقوق کارکنان دولتی
- 64. مدیریت حقوق کارکنان خصوصی
- 65. مفاهیم مبانی حقوق و دستمزد در بخش دولتی
- 66. مفاهیم مبانی حقوق و دستمزد در بخش خصوصی
- 67. مدیریت سیستمهای تشویقی
- 68. مدیریت پاداشهای مبتنی بر سودآوری
- 69. مدیریت پاداشهای مبتنی بر فروش
- 70. مدیریت حقوق متغیر
- 71. مدیریت کمیسیونها
- 72. مدیریت هزینههای سفر و ماموریت
- 73. مدیریت کمکهزینهها
- 74. مدیریت بیمههای تکمیلی
- 75. مدیریت صندوقهای پسانداز کارکنان
- 76. مدیریت وامهای کارکنان
- 77. مدیریت حقوق بازنشستگی و مستمری
- 78. مدیریت حقوق ازکارافتادگی
- 79. مدیریت حقوق غرامت فوت
- 80. مدیریت حقوق ایام بیماری
- 81. مدیریت حقوق دوران بارداری و زایمان
- 82. مدیریت حقوق ایام خدمت وظیفه
- 83. مدیریت حقوق ایام مرخصی استعلاجی
- 84. مدیریت حقوق ایام مرخصی بدون حقوق
- 85. مدیریت حقوق ایام مرخصی استحقاقی
- 86. مدیریت حقوق ایام مرخصی استحقاقی ذخیره شده
- 87. مدیریت حقوق ایام مرخصی ساعتی
- 88. مدیریت حقوق ایام مرخصی ساعتی ذخیره شده
- 89. مدیریت حقوق ایام مرخصی تشویقی
- 90. مدیریت حقوق ایام مرخصی اضطراری
- 91. مدیریت حقوق ایام مرخصی والدین
- 92. مدیریت حقوق ایام مرخصی والدین بیمار
- 93. مدیریت حقوق ایام مرخصی والدین معلول
📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)
💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است
تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بستهی کامل و یکپارچه ارائه میشود و شامل تمام نسخهها و فایلهای موردنیاز برای یادگیری است.
🎁 محتویات کامل بسته دانلودی
- کتاب صدها نکته فارسی (خودمونی) – نسخه PDF — زبان ساده و کاربردی
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکات ساده کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. - کتاب صدها نکته رسمی فارسی – نسخه PDF — نگارش استاندارد، علمی و مناسب چاپ
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکته رسمی کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ تشریحی – نسخه PDF
— هر سؤال بلافاصله همراه با پاسخ کامل و شفاف ارائه شده است؛ مناسب درک عمیق مفاهیم و رفع ابهام.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه پرسش و پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه یادگیری سریع)
— پاسخها بلافاصله پس از سؤال قرار دارند؛ مناسب یادگیری سریع و تثبیت مطالب.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه خودآزمایی پایانبخش)
— پاسخها در انتهای هر بخش آمدهاند؛ مناسب آزمون واقعی و سنجش میزان یادگیری.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ های انتهای فصل کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتابها، تمرینها و خودآزمایی .
ℹ️ نکات مهم هنگام خرید
- این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه میشود و نسخهٔ چاپی ندارد.
- توجه: لینکهای اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال میشوند.
- دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
- برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
- اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینکها را دریافت نکردهاید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینکها دوباره ارسال شوند.
💬 راههای ارتباطی پشتیبانی:
واتساپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک:
09395106248
تلگرام: @ma_limbs
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.