کتاب طراحی و اجرای نظام جامع طبقه‌بندی مشاغل در سازمان

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره طراحی و اجرای نظام جامع طبقه‌بندی مشاغل در سازمان

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی

موضوع میانی: طبقه‌بندی مشاغل و حقوق و دستمزد

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مبانی نظری مدیریت منابع انسانی
  • 2. مفاهیم کلیدی طبقه‌بندی مشاغل
  • 3. اهداف و اهمیت طبقه‌بندی مشاغل
  • 4. فرآیند کلی طبقه‌بندی مشاغل
  • 5. انواع نظام‌های طبقه‌بندی مشاغل
  • 6. طبقه‌بندی مشاغل مبتنی بر وظایف
  • 7. طبقه‌بندی مشاغل مبتنی بر رتبه‌بندی
  • 8. طبقه‌بندی مشاغل مبتنی بر شایستگی
  • 9. مزایای نظام طبقه‌بندی مشاغل
  • 10. چالش‌های اجرای نظام طبقه‌بندی مشاغل
  • 11. قانون کار جمهوری اسلامی ایران و طبقه‌بندی مشاغل
  • 12. آیین‌نامه‌های مرتبط با طبقه‌بندی مشاغل
  • 13. نقش شورای عالی انقلاب فرهنگی در نظام اداری
  • 14. حدود شرعی در نظام پرداخت حقوق
  • 15. مقدمه بر حقوق و دستمزد
  • 16. مبانی تعیین حقوق و دستمزد
  • 17. قوانین و مقررات حقوق و دستمزد در ایران
  • 18. اصول نظام پرداخت حقوق و دستمزد
  • 19. انواع روش‌های پرداخت حقوق
  • 20. عوامل مؤثر بر تعیین حقوق و دستمزد
  • 21. ساختار حقوق و دستمزد در بخش دولتی
  • 22. ساختار حقوق و دستمزد در بخش خصوصی
  • 23. حداقل دستمزد و تعیین آن
  • 24. رابطه بین طبقه‌بندی مشاغل و حقوق و دستمزد
  • 25. ارتباط نظام طبقه‌بندی مشاغل با نظام جبران خدمات
  • 26. طراحی شغل: تعریف و اهمیت
  • 27. تحلیل شغل: جمع‌آوری اطلاعات
  • 28. تدوین شرح شغل
  • 29. دسته‌بندی مشاغل بر اساس شرح شغل
  • 30. ایجاد پایه‌های شغلی
  • 31. تعیین رتبه شغلی
  • 32. ارزیابی مشاغل (Job Evaluation)
  • 33. روش‌های ارزیابی کمی مشاغل
  • 34. روش‌های ارزیابی کیفی مشاغل
  • 35. روش امتیازدهی در ارزیابی مشاغل
  • 36. روش مقایسه‌ای در ارزیابی مشاغل
  • 37. روش طبقه‌بندی مشاغل در ارزیابی
  • 38. روش تجزیه و تحلیل عوامل در ارزیابی
  • 39. تکنیک‌های ارزیابی مشاغل
  • 40. اعتبارسنجی نظام ارزیابی مشاغل
  • 41. نظام حقوق و دستمزد مبتنی بر ارزش شغل
  • 42. نظام حقوق و دستمزد مبتنی بر عملکرد
  • 43. نظام حقوق و دستمزد مبتنی بر شایستگی
  • 44. طراحی ساختار حقوق و دستمزد
  • 45. تعیین ضرایب حقوقی
  • 46. تعیین محدوده حقوقی هر شغل
  • 47. مدیریت پرداخت‌های تشویقی
  • 48. پاداش و مزایای غیرنقدی
  • 49. طراحی نظام پاداش
  • 50. ارتباط پاداش با عملکرد
  • 51. ارتباط پاداش با اهداف سازمانی
  • 52. مزایای رفاهی کارکنان
  • 53. بیمه و تأمین اجتماعی در نظام جبران خدمات
  • 54. توسعه حرفه‌ای و شغلی کارکنان
  • 55. نقش مشاوره در طراحی نظام طبقه‌بندی مشاغل
  • 56. نقش مشاوران در تعیین حقوق و دستمزد
  • 57. تکنولوژی در مدیریت طبقه‌بندی مشاغل
  • 58. نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی
  • 59. کاربرد هوش مصنوعی در طبقه‌بندی مشاغل
  • 60. کاربرد هوش مصنوعی در تعیین حقوق و دستمزد
  • 61. پیاده‌سازی نظام جامع طبقه‌بندی مشاغل
  • 62. مراحل اجرای نظام طبقه‌بندی مشاغل
  • 63. مدیریت تغییر در اجرای نظام طبقه‌بندی مشاغل
  • 64. آموزش کارکنان و مدیران
  • 65. مشارکت کارکنان در فرآیند طبقه‌بندی مشاغل
  • 66. حل اختلاف در طبقه‌بندی مشاغل
  • 67. بازنگری و به‌روزرسانی نظام طبقه‌بندی مشاغل
  • 68. معیارهای ارزیابی اثربخشی نظام طبقه‌بندی مشاغل
  • 69. شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) در مدیریت منابع انسانی
  • 70. ارتباط طبقه‌بندی مشاغل با بهره‌وری سازمانی
  • 71. تأثیر طبقه‌بندی مشاغل بر رضایت شغلی کارکنان
  • 72. تأثیر طبقه‌بندی مشاغل بر انگیزش کارکنان
  • 73. تأثیر طبقه‌بندی مشاغل بر حفظ کارکنان
  • 74. تأثیر طبقه‌بندی مشاغل بر جذب کارکنان
  • 75. تأثیر طبقه‌بندی مشاغل بر فرهنگ سازمانی
  • 76. ملاحظات حقوقی و شرعی در اجرای نظام طبقه‌بندی مشاغل
  • 77. اصول اخلاقی در مدیریت منابع انسانی
  • 78. نقش قوانین و مقررات در تضمین عدالت
  • 79. کاربرد فقه اسلامی در نظام پرداخت
  • 80. اقتصاد مقاومتی و نظام جبران خدمات
  • 81. مدیریت استعداد و ارتباط آن با طبقه‌بندی مشاغل
  • 82. کارآفرینی سازمانی و طبقه‌بندی مشاغل
  • 83. نوآوری در طراحی نظام جبران خدمات
  • 84. مطالعات موردی موفق در سازمان‌های ایرانی
  • 85. درس آموخته‌ها از پروژه‌های طبقه‌بندی مشاغل
  • 86. آینده نظام طبقه‌بندی مشاغل در ایران
  • 87. چالش‌های پیش رو در اجرای نظام جامع
  • 88. راهبردهای موفقیت در اجرای نظام طبقه‌بندی مشاغل
  • 89. ارزیابی و بهبود مستمر فرآیندها
  • 90. آمادگی برای تحولات آینده در مدیریت منابع انسانی
  • 91. نقش رهبری در موفقیت نظام طبقه‌بندی مشاغل
  • 92. جمع‌بندی و نتیجه‌گیری کاربردی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.