کتاب گزارش‌گیری و تحلیل داده‌های مدیریت منابع انسانی در SAP S/4HANA

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره گزارش‌گیری و تحلیل داده‌های مدیریت منابع انسانی در SAP S/4HANA

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی در سیستم‌های سازمانی

موضوع میانی: تحلیل و گزارش‌گیری در سامانه مدیریت منابع انسانی SAP

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی در SAP S/4HANA
  • 2. مفاهیم کلیدی سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی (HRIS)
  • 3. معماری SAP S/4HANA و ماژول‌های منابع انسانی
  • 4. مبانی گزارش‌گیری در SAP HCM
  • 5. مفهوم تحلیل داده در مدیریت منابع انسانی
  • 6. اهمیت گزارش‌گیری و تحلیل در تصمیم‌گیری سازمانی
  • 7. قوانین و مقررات مربوط به داده‌های منابع انسانی در ایران
  • 8. استانداردهای حریم خصوصی و امنیت داده‌ها
  • 9. مقدمه‌ای بر SAP Fiori برای گزارش‌گیری
  • 10. رابط کاربری SAP Fiori برای کاربران منابع انسانی
  • 11. کاربرد Query Designer در SAP S/4HANA
  • 12. ایجاد گزارش‌های ساده با Query Designer
  • 13. فیلترها و انتخاب‌ها در Query Designer
  • 14. توابع محاسباتی در Query Designer
  • 15. گزارش‌های پیشرفته با Query Designer
  • 16. مقدمه‌ای بر SAP Analysis for Microsoft Office
  • 17. اتصال SAP Analysis به SAP S/4HANA
  • 18. ایجاد گزارش‌های پویا با Analysis for Office
  • 19. استفاده از Pivot Tables و Charts در Analysis for Office
  • 20. تحلیل داده‌های حقوق و دستمزد با Analysis for Office
  • 21. گزارش‌گیری از اطلاعات پرسنلی
  • 22. مدیریت سوابق شغلی کارکنان
  • 23. تحلیل روند استخدام و ترک خدمت
  • 24. گزارش‌گیری از آموزش و توسعه کارکنان
  • 25. تحلیل اثربخشی برنامه‌های آموزشی
  • 26. گزارش‌گیری از ارزیابی عملکرد کارکنان
  • 27. تحلیل شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs)
  • 28. گزارش‌گیری از مدیریت پاداش و مزایا
  • 29. تحلیل هزینه‌های نیروی انسانی
  • 30. گزارش‌گیری از مدیریت زمان و حضور و غیاب
  • 31. تحلیل الگوهای حضور کارکنان
  • 32. گزارش‌گیری از مدیریت جانشین پروری
  • 33. تحلیل پتانسیل کارکنان
  • 34. گزارش‌گیری از ساختار سازمانی
  • 35. تحلیل تغییرات ساختار سازمانی
  • 36. گزارش‌گیری از مدیریت استعدادها
  • 37. تحلیل شکاف مهارتی
  • 38. گزارش‌گیری از رضایت شغلی کارکنان
  • 39. تحلیل عوامل موثر بر رضایت شغلی
  • 40. گزارش‌گیری از سلامت و ایمنی شغلی
  • 41. تحلیل ریسک‌های شغلی
  • 42. استفاده از SAP Fiori Launchpad برای دسترسی به گزارش‌ها
  • 43. طراحی داشبوردهای مدیریتی در SAP Fiori
  • 44. مفاهیم Business Intelligence (BI) در SAP
  • 45. ابزارهای BI در SAP S/4HANA
  • 46. مقدمه‌ای بر SAP Analytics Cloud
  • 47. ایجاد گزارش‌های تعاملی با SAP Analytics Cloud
  • 48. تحلیل روند با SAP Analytics Cloud
  • 49. پیش‌بینی با SAP Analytics Cloud
  • 50. کاربرد گزارش‌گیری در انطباق با قوانین کار ایران
  • 51. گزارش‌گیری از پرداخت‌ها و کسورات قانونی
  • 52. تحلیل هزینه‌های بیمه تامین اجتماعی
  • 53. گزارش‌گیری از جرایم احتمالی تخلفات اداری
  • 54. استفاده از گزارش‌ها برای بهبود فرآیندهای HR
  • 55. تحلیل داده‌ها برای بهینه‌سازی جذب نیرو
  • 56. بهینه‌سازی برنامه‌های نگهداشت کارکنان
  • 57. افزایش بهره‌وری از طریق تحلیل عملکرد
  • 58. مدیریت دانش سازمانی و گزارش‌گیری
  • 59. نقش گزارش‌گیری در فرهنگ سازمانی
  • 60. ارتباط گزارش‌گیری با استراتژی‌های کلان سازمان
  • 61. مقدمه‌ای بر مفاهیم داده‌کاوی (Data Mining)
  • 62. کاربرد داده‌کاوی در تحلیل داده‌های HR
  • 63. شناسایی الگوهای پنهان در داده‌های پرسنلی
  • 64. پیش‌بینی ترک خدمت کارکنان با داده‌کاوی
  • 65. تحلیل عوامل موثر بر عملکرد کارکنان با داده‌کاوی
  • 66. مقدمه‌ای بر هوش تجاری (Business Intelligence)
  • 67. استفاده از SAP BusinessObjects برای گزارش‌گیری
  • 68. ایجاد گزارش‌های پیچیده با SAP BusinessObjects
  • 69. تحلیل داده‌های ادراکی و رفتاری کارکنان
  • 70. گزارش‌گیری از سلامت روان کارکنان (با رویکرد علمی و رسمی)
  • 71. تحلیل عوامل استرس شغلی (با رویکرد علمی و رسمی)
  • 72. گزارش‌گیری از روابط کاری و تیمی
  • 73. تحلیل پویایی گروه‌ها در سازمان
  • 74. گزارش‌گیری از شکایات و اختلافات شغلی
  • 75. تحلیل علل بروز اختلافات
  • 76. گزارش‌گیری از سوابق و پرونده‌های کارکنان
  • 77. تدوین و نگهداری گزارش‌های قانونی
  • 78. استفاده از گزارش‌ها در فرآیندهای حسابرسی داخلی
  • 79. تضمین کیفیت داده‌ها در گزارش‌گیری
  • 80. مدیریت دسترسی به گزارش‌ها و داده‌ها
  • 81. آموزش کاربران برای استفاده از ابزارهای گزارش‌گیری
  • 82. پشتیبانی فنی ابزارهای گزارش‌گیری
  • 83. توسعه گزارش‌های سفارشی (Custom Reports)
  • 84. ملاحظات امنیتی در گزارش‌گیری داده‌های حساس
  • 85. انطباق گزارش‌گیری با چارچوب‌های شرعی و فقهی (در موارد مرتبط)
  • 86. گزارش‌گیری از شاخص‌های سرمایه انسانی
  • 87. تحلیل بازگشت سرمایه در پروژه‌های HR
  • 88. اهمیت گزارش‌گیری مستمر و به‌روز
  • 89. استفاده از Big Data در تحلیل HR
  • 90. مقدمه‌ای بر اینترنت اشیاء (IoT) و کاربرد آن در HR (در صورت ارتباط با داده‌های سازمانی)
  • 91. تحلیل داده‌های مربوط به بهره‌وری در محیط کار
  • 92. گزارش‌گیری از پیشرفت پروژه‌ها با دخالت کارکنان
  • 93. نقش گزارش‌گیری در تحول دیجیتال سازمان
  • 94. آینده گزارش‌گیری و تحلیل در مدیریت منابع انسانی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.