سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب بهینه‌سازی محیط کار و افزایش بهره‌وری کارکنان

کتاب بهینه‌سازی محیط کار و افزایش بهره‌وری کارکنان

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره بهینه‌سازی محیط کار و افزایش بهره‌وری کارکنان

موضوع کلی: روانشناسی کاربردی

موضوع میانی: روانشناسی محیط کار

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر روانشناسی صنعتی و سازمانی
  • 2. تاریخچه و تحولات روانشناسی محیط کار
  • 3. اهداف و دامنه روانشناسی صنعتی و سازمانی
  • 4. روش‌های تحقیق در روانشناسی محیط کار
  • 5. مفاهیم کلیدی در رفتار سازمانی
  • 6. انگیزش کارکنان و نظریه‌های آن
  • 7. نظریه‌های کلاسیک انگیزش (فورد، تیلور)
  • 8. نظریه‌های نوین انگیزش (مزلو، هرزبرگ)
  • 9. نظریه انتظار وروم در انگیزش
  • 10. نظریه عدالت و انگیزش
  • 11. نظریه تعیین هدف و انگیزش
  • 12. ارتباط انگیزش و رضایت شغلی
  • 13. رضایت شغلی و عوامل مؤثر بر آن
  • 14. اندازه‌گیری رضایت شغلی
  • 15. پیامدهای رضایت شغلی
  • 16. استرس شغلی و مدیریت آن
  • 17. منابع استرس در محیط کار
  • 18. پیامدهای استرس شغلی
  • 19. راهکارهای مقابله با استرس شغلی
  • 20. فرسودگی شغلی و نشانه‌های آن
  • 21. پیشگیری و درمان فرسودگی شغلی
  • 22. سلامت روان در محیط کار
  • 23. ارتباط سلامت روان و بهره‌وری
  • 24. ارتقاء سلامت روان در سازمان
  • 25. فرهنگ سازمانی و تأثیر آن بر کارکنان
  • 26. انواع فرهنگ سازمانی
  • 27. ساخت فرهنگ سازمانی مثبت
  • 28. رهبری و مدیریت در سازمان
  • 29. سبک‌های رهبری و اثربخشی آن‌ها
  • 30. رهبری تحول‌آفرین و خدمتگزار
  • 31. ارتباط رهبری و انگیزش کارکنان
  • 32. تیم‌سازی و کار گروهی در سازمان
  • 33. مراحل رشد تیم و دینامیک گروهی
  • 34. مدیریت تعارضات تیمی
  • 35. ارتباطات در محیط کار
  • 36. انواع ارتباطات سازمانی
  • 37. بهبود فرآیندهای ارتباطی
  • 38. فرایند جذب و انتخاب کارکنان
  • 39. مصاحبه‌های شغلی و تکنیک‌های آن
  • 40. آزمون‌های روان‌سنجی در استخدام
  • 41. مقدمه‌ای بر آموزش و توسعه کارکنان
  • 42. نیازسنجی آموزشی در سازمان
  • 43. طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی
  • 44. ارزیابی اثربخشی آموزش
  • 45. مدیریت عملکرد کارکنان
  • 46. نظام ارزیابی عملکرد
  • 47. بازخورد و توسعه شغلی
  • 48. طراحی شغل و غنی‌سازی آن
  • 49. توصیف و تحلیل شغل
  • 50. اصول طراحی شغل مؤثر
  • 51. فرهنگ کارآفرینی در سازمان
  • 52. خلاقیت و نوآوری در محیط کار
  • 53. مدیریت دانش در سازمان
  • 54. یادگیری سازمانی
  • 55. تغییر سازمانی و مدیریت آن
  • 56. مقاومت در برابر تغییر و راهکارها
  • 57. کیفیت زندگی کاری
  • 58. ارتباط کیفیت زندگی کاری و بهره‌وری
  • 59. روانشناسی مثبت‌گرا در محیط کار
  • 60. بهره‌وری و عوامل مرتبط
  • 61. سنجش بهره‌وری در سازمان
  • 62. راهکارهای افزایش بهره‌وری
  • 63. کار تیمی و موفقیت سازمانی
  • 64. ارتباط انگیزش با عملکرد تیمی
  • 65. مهارت‌های ارتباطی در تیم
  • 66. رهبری در تیم‌های کاری
  • 67. مدیریت زمان و بهره‌وری فردی
  • 68. تکنیک‌های مدیریت زمان
  • 69. اولویت‌بندی وظایف
  • 70. تصمیم‌گیری در محیط کار
  • 71. موانع تصمیم‌گیری صحیح
  • 72. راهکارهای بهبود فرآیند تصمیم‌گیری
  • 73. اخلاق حرفه‌ای در محیط کار
  • 74. اهمیت اخلاق در سازمان
  • 75. نقش رهبری در ترویج اخلاق
  • 76. فرهنگ ایمنی در محیط کار
  • 77. ارتباط فرهنگ ایمنی و حوادث
  • 78. پیشگیری از حوادث شغلی
  • 79. روانشناسی ارگونومی و محیط فیزیکی کار
  • 80. تأثیر محیط فیزیکی بر عملکرد
  • 81. طراحی محیط کار ارگونومیک
  • 82. کار در محیط‌های مجازی و از راه دور
  • 83. چالش‌ها و فرصت‌های دورکاری
  • 84. مدیریت تیم‌های دورکار
  • 85. سازگاری با تغییرات تکنولوژیک
  • 86. تأثیر هوش مصنوعی بر محیط کار
  • 87. مهارت‌های مورد نیاز آینده شغلی
  • 88. روانشناسی مصرف‌کننده و بازاریابی
  • 89. رفتار مصرف‌کننده و عوامل مؤثر
  • 90. تبلیغات و روانشناسی آن
  • 91. مقدمه‌ای بر روانشناسی سازمانی پیشرفته
  • 92. فرهنگ نوآوری و یادگیری سازمانی
  • 93. روانشناسی سازمانی مثبت
  • 94. مدیریت استعداد در سازمان
  • 95. کاربرد روانشناسی در حل مسائل سازمانی
  • 96. تحلیل رفتار سازمانی پیشرفته
  • 97. پژوهش‌های کاربردی در روانشناسی محیط کار
  • 98. آینده روانشناسی صنعتی و سازمانی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.