کتاب تکنیک‌های هوشمندانهٔ مذاکره برای دستیابی به توافق

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره تکنیک‌های هوشمندانهٔ مذاکره برای دستیابی به توافق

موضوع کلی: مهارت‌های نرم و ارتباطات موثر

موضوع میانی: فنون مذاکره و اقناع

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. آشنایی با اصول ارتباطات انسانی
  • 2. اهمیت مهارت‌های نرم در تعاملات
  • 3. شناخت انواع سبک‌های ارتباطی
  • 4. اصول گوش دادن فعال و موثر
  • 5. تکنیک‌های پرسشگری در مذاکرات
  • 6. ارتباط کلامی و تاثیر آن بر اقناع
  • 7. زبان بدن و رمزگشایی پیام‌های غیرکلامی
  • 8. تکنیک‌های ایجاد اعتماد و صمیمیت
  • 9. شناخت و مدیریت احساسات در مذاکره
  • 10. تاب‌آوری عاطفی در شرایط دشوار
  • 11. مدیریت تعارض و حل اختلافات
  • 12. استراتژی‌های مذاکره مبتنی بر منافع
  • 13. شناخت اصول روانشناسی در اقناع
  • 14. مبانی نظری مذاکره و توافق
  • 15. نقش ارزش‌ها و باورها در مذاکره
  • 16. تکنیک‌های آماده‌سازی برای مذاکره
  • 17. تحلیل ذینفعان و شناخت انتظارات
  • 18. تعیین اهداف واقع‌بینانه در مذاکره
  • 19. استفاده از منطق و استدلال در اقناع
  • 20. ساخت و ارائهٔ استدلال‌های قوی
  • 21. غلبه بر مقاومت و مخالفت‌ها
  • 22. مدیریت فشارهای روانی در مذاکره
  • 23. هنر طرح پرسش‌های جهت‌دار
  • 24. تکنیک‌های متقاعدسازی اخلاقی
  • 25. تاثیرگذاری بر تصمیم‌گیرندگان
  • 26. شناخت انواع توافقات و قراردادها
  • 27. اصول مذاکرهٔ برد-برد
  • 28. مدیریت اختلافات پس از توافق
  • 29. تکنیک‌های مدیریت زمان در مذاکره
  • 30. ارتباطات بین‌فرهنگی در مذاکرات
  • 31. شناخت موانع ارتباطی و راهکارهای آن
  • 32. نقش خلاقیت در یافتن راه‌حل‌های نوین
  • 33. استفاده از داده‌ها و شواهد در مذاکره
  • 34. مذاکره با افراد دشوار و چالش‌برانگیز
  • 35. تکنیک‌های مدیریت خشم در مذاکره
  • 36. اصول مذاکرهٔ الکترونیکی و مجازی
  • 37. آموزش مهارت‌های ارائهٔ موثر
  • 38. ساخت اسلایدهای تاثیرگذار
  • 39. مدیریت استرس پیش از ارائه
  • 40. پاسخگویی به سوالات حضار
  • 41. اصول مذاکره در محیط کار
  • 42. مذاکره با همکاران و مدیران
  • 43. مذاکره با مشتریان و تامین‌کنندگان
  • 44. مذاکرهٔ حقوق و دستمزد
  • 45. اصول مذاکره در خانواده
  • 46. مذاکره برای حل اختلافات خانوادگی
  • 47. اصول مذاکره در مسائل تحصیلی
  • 48. مذاکره با اساتید و مسئولین آموزشی
  • 49. نقش هوش هیجانی در مذاکره
  • 50. توسعهٔ خودآگاهی هیجانی
  • 51. مدیریت خودانگیزشی در مذاکره
  • 52. تکنیک‌های ارتباط همدلانه
  • 53. شناخت و استفاده از نقاط قوت فردی
  • 54. تقویت نقاط ضعف در مهارت‌های ارتباطی
  • 55. اصول مذاکرهٔ جمعی و گروهی
  • 56. مدیریت پویایی گروه در مذاکره
  • 57. نقش رهبری در مذاکرات گروهی
  • 58. تکنیک‌های رسیدن به اجماع
  • 59. مذاکرهٔ موفق در موقعیت‌های بحرانی
  • 60. اصول مذاکرهٔ اخلاقی و مسئولانه
  • 61. تعهد به صداقت و شفافیت
  • 62. پرهیز از فریب و دستکاری
  • 63. احترام به حقوق طرف مقابل
  • 64. حفظ حریم خصوصی و اطلاعات
  • 65. مذاکره در چارچوب قوانین کشور
  • 66. تاثیر فرهنگ ملی بر سبک مذاکره
  • 67. مذاکره با حفظ منافع ملی
  • 68. اصول مذاکرهٔ حرفه‌ای
  • 69. توسعهٔ مهارت‌های مذاکره در طول زمان
  • 70. یادگیری مداوم و به‌روزرسانی دانش
  • 71. ارزیابی عملکرد در مذاکرات
  • 72. درس‌آموخته‌ها از تجربیات گذشته
  • 73. برنامه‌ریزی برای مذاکرات آینده
  • 74. مدیریت مذاکرات پیچیده و چندوجهی
  • 75. اصول انعطاف‌پذیری در مذاکره
  • 76. ایجاد راه‌حل‌های خلاقانه و نوآورانه
  • 77. تاثیرگذاری بر فرهنگ سازمانی از طریق مذاکره
  • 78. مذاکره به عنوان ابزاری برای همکاری
  • 79. نقش ارتباطات در ایجاد سازمان‌های موفق
  • 80. بکارگیری مهارت‌های مذاکره در زندگی روزمره
  • 81. ایجاد روابط پایدار مبتنی بر اعتماد
  • 82. موفقیت در دستیابی به اهداف مشترک
  • 83. تکنیک‌های ارائهٔ پیشنهادات سازنده
  • 84. مدیریت انتظارات متقابل
  • 85. ارزیابی ریسک در مذاکرات
  • 86. تصمیم‌گیری آگاهانه در مذاکره
  • 87. اصول مذاکرهٔ شفاف و باز
  • 88. تکنیک‌های حفظ آرامش در فشار
  • 89. مذاکره برای حل مسائل اجتماعی
  • 90. ترویج فرهنگ گفت‌وگو و تفاهم
  • 91. پایان‌بندی موفق مذاکرات
  • 92. استفاده از بازخورد برای بهبود مداوم
  • 93. نقش مذاکره در توسعهٔ فردی و حرفه‌ای

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.