کتاب هنر متقاعدسازی و هم‌راستا سازی انگیزه‌ها در سازمان

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره هنر متقاعدسازی و هم‌راستا سازی انگیزه‌ها در سازمان

موضوع کلی: روانشناسی کاربردی و توسعه فردی

موضوع میانی: مدیریت رفتار و انگیزش در محیط کار

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر روانشناسی کاربردی در محیط کار
  • 2. اصول اولیه انگیزش در انسان
  • 3. نیازهای اساسی انسان و تأثیر آن‌ها بر رفتار
  • 4. شناخت انگیزه‌های درونی و بیرونی
  • 5. نظریه‌های کلاسیک انگیزش
  • 6. نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو
  • 7. نظریه X و Y مک‌گرگور
  • 8. نظریه دو عاملی هرزبرگ
  • 9. انگیزش و ارتباط آن با عملکرد شغلی
  • 10. نقش اهداف در افزایش انگیزش
  • 11. تعیین اهداف SMART
  • 12. ارتباط اهداف با رضایت شغلی
  • 13. مدیریت مبتنی بر اهداف (MBO)
  • 14. شناخت سبک‌های مختلف رهبری
  • 15. رهبری تحول‌آفرین در سازمان
  • 16. رهبری خدمتگزار و تأثیر آن بر انگیزش
  • 17. رهبری اقتدارگرا و دموکراتیک
  • 18. تأثیر محیط کار بر انگیزش کارکنان
  • 19. طراحی شغل و غنی‌سازی آن
  • 20. جبران خدمات و پاداش‌ها در سازمان
  • 21. ارتباط پاداش با انگیزش و عملکرد
  • 22. انواع پاداش‌های مادی و معنوی
  • 23. طراحی سیستم‌های تشویقی مؤثر
  • 24. بازخورد سازنده و نقش آن در انگیزش
  • 25. ارتباط بازخورد با بهبود عملکرد
  • 26. روش‌های مؤثر ارائه بازخورد
  • 27. مدیریت تعارض در محیط کار
  • 28. راهبردهای حل تعارض
  • 29. تأثیر تعارض بر انگیزش و روحیه تیمی
  • 30. ارتباط فرهنگ سازمانی با انگیزش
  • 31. ساختن فرهنگ سازمانی حمایتی
  • 32. نقش ارتباطات در محیط کار
  • 33. ارتباطات مؤثر و شفاف
  • 34. تأثیر ارتباطات بر اعتماد و انگیزش
  • 35. مدیریت تغییرات در سازمان
  • 36. مقاومت در برابر تغییر و راه‌های غلبه بر آن
  • 37. نقش انگیزش در پذیرش تغییر
  • 38. توسعه فردی کارکنان
  • 39. برنامه‌های آموزشی و توسعه شغلی
  • 40. اهمیت یادگیری مستمر
  • 41. شناخت استعدادها و نقاط قوت
  • 42. توسعه مهارت‌های نرم در کارکنان
  • 43. مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف
  • 44. افزایش بهره‌وری فردی و تیمی
  • 45. اهمیت کار تیمی و همکاری
  • 46. ساختن تیم‌های مؤثر و هم‌افزا
  • 47. نقش رهبر تیم در انگیزش اعضا
  • 48. ارتباط رضایت شغلی با وفاداری سازمانی
  • 49. راهکارهای افزایش رضایت شغلی
  • 50. سلامت روان و رفاه در محیط کار
  • 51. مدیریت استرس شغلی
  • 52. تأثیر رفاه کارکنان بر عملکرد
  • 53. خلاقیت و نوآوری در سازمان
  • 54. پرورش ایده‌های جدید
  • 55. تشویق به خلاقیت در کارکنان
  • 56. اصول مذاکره و اقناع در محیط کار
  • 57. تکنیک‌های متقاعدسازی مبتنی بر اصول روانشناختی
  • 58. ارتباط اثربخش در مذاکرات
  • 59. اخلاق حرفه‌ای در محیط کار
  • 60. مسئولیت‌پذیری و تعهد سازمانی
  • 61. اصول اخلاقی در تصمیم‌گیری‌ها
  • 62. شناخت ارزش‌های فردی و سازمانی
  • 63. هم‌راستایی ارزش‌ها برای افزایش انگیزش
  • 64. تأثیر ارزش‌های مشترک بر وفاداری
  • 65. مدیریت عملکرد کارکنان
  • 66. ارزیابی عملکرد و تعیین اهداف
  • 67. برنامه‌های توسعه فردی برای ارتقاء عملکرد
  • 68. انگیزش در موقعیت‌های دشوار کاری
  • 69. غلبه بر بی‌انگیزگی و خستگی شغلی
  • 70. حفظ انگیزه در شرایط بحرانی
  • 71. نقش مربیگری (کوچینگ) در توسعه فردی
  • 72. اصول مربیگری مؤثر
  • 73. تفاوت مربیگری و مشاوره
  • 74. ارزیابی نیازهای آموزشی کارکنان
  • 75. طراحی برنامه‌های آموزشی اثربخش
  • 76. سنجش اثربخشی دوره‌های آموزشی
  • 77. مدیریت دانش در سازمان
  • 78. اهمیت اشتراک‌گذاری دانش
  • 79. ایجاد فرهنگ یادگیری در سازمان
  • 80. روانشناسی مثبت‌نگر در محیط کار
  • 81. نقش خوش‌بینی در انگیزش
  • 82. تمرین شکرگزاری و قدردانی
  • 83. طراحی شغل برای افزایش خودشکوفایی
  • 84. مفهوم عاملیت (Agency) در رفتار
  • 85. ارتباط عاملیت با انگیزه و مسئولیت‌پذیری
  • 86. تدوین استراتژی‌های انگیزشی پایدار
  • 87. رهبری اخلاقی و تأثیر آن بر انگیزش
  • 88. اصول رفتار سازمانی اخلاقی
  • 89. تأثیر رهبری اخلاقی بر فرهنگ سازمانی
  • 90. مدیریت استعدادها در سازمان
  • 91. شناسایی و پرورش افراد مستعد
  • 92. برنامه‌های جانشین‌پروری
  • 93. ارتباط انگیزش با خلاقیت و نوآوری
  • 94. خلاقیت در حل مسئله
  • 95. پرورش فرهنگ نوآوری
  • 96. ارزیابی و بهبود مستمر فرآیندهای سازمانی
  • 97. اصول مدیریت کیفیت
  • 98. نقش کارکنان در بهبود کیفیت
  • 99. تأثیر انگیزش بر تعهد سازمانی
  • 100. مدیریت تعهد و وفاداری کارکنان

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.