سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب فرهنگ سازمانی سالم: آشنایی با حقوق و مسئولیت‌ها در محیط کار

کتاب فرهنگ سازمانی سالم: آشنایی با حقوق و مسئولیت‌ها در محیط کار

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره فرهنگ سازمانی سالم: آشنایی با حقوق و مسئولیت‌ها در محیط کار

موضوع کلی: اخلاق حرفه‌ای و رفتار سازمانی

موضوع میانی: پیشگیری و مقابله با رفتارهای ناپسند در محیط کار

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر فرهنگ سازمانی سالم
  • 2. تعریف اخلاق حرفه‌ای
  • 3. اهمیت رفتار سازمانی در موفقیت
  • 4. حقوق کارکنان در محیط کار
  • 5. مسئولیت‌های کارکنان در محیط کار
  • 6. شناخت رفتارهای ناپسند در محیط کار
  • 7. تعریف آزار و اذیت شغلی
  • 8. انواع آزار و اذیت شغلی (کلامی، رفتاری، بصری)
  • 9. آزار جنسی در محیط کار
  • 10. آزار روانی و روانی-اجتماعی
  • 11. آزار مبتنی بر تبعیض (نژاد، جنسیت، دین)
  • 12. آزار مبتنی بر قدرت
  • 13. آزار سایبری و مجازی
  • 14. پیامدهای رفتارهای ناپسند برای فرد
  • 15. پیامدهای رفتارهای ناپسند برای سازمان
  • 16. شناخت قوانین و مقررات مرتبط
  • 17. قوانین جمهوری اسلامی ایران در حوزه کار
  • 18. آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های مرتبط
  • 19. مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی
  • 20. حدود شرعی در محیط کار
  • 21. مسئولیت سازمان در پیشگیری از رفتارهای ناپسند
  • 22. ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر احترام
  • 23. تدوین و اجرای سیاست‌های ضد تبعیض
  • 24. آموزش کارکنان درباره رفتارهای ناپسند
  • 25. ایجاد سازوکارهای گزارش‌دهی امن
  • 26. حمایت از گزارش‌دهندگان
  • 27. تحقیق و رسیدگی به شکایات
  • 28. اقدامات انضباطی علیه متخلفان
  • 29. حفاظت از قربانیان آزار و اذیت
  • 30. بازسازی اعتماد در محیط کار
  • 31. نقش رهبری در ترویج فرهنگ احترام
  • 32. نقش مدیران میانی در اجرای سیاست‌ها
  • 33. نقش کارکنان در ایجاد محیطی امن
  • 34. خودآگاهی و کنترل رفتار فردی
  • 35. ارتباط مؤثر و سازنده با همکاران
  • 36. مدیریت تعارضات در محیط کار
  • 37. اصول مذاکره و حل و فصل اختلافات
  • 38. حفظ حریم خصوصی همکاران
  • 39. پرهیز از غیبت و تهمت
  • 40. رعایت ادب و احترام متقابل
  • 41. حفظ ظاهر و پوشش مناسب (بر اساس چارچوب شرعی و عرفی)
  • 42. استفاده صحیح از ابزار و منابع سازمانی
  • 43. حفظ اسرار شغلی و اطلاعات محرمانه
  • 44. پرهیز از شایعه‌پراکنی
  • 45. مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف
  • 46. مسئولیت‌پذیری در قبال وظایف
  • 47. پاسخگویی به اشتباهات
  • 48. یادگیری مستمر و توسعه فردی
  • 49. ارتقاء مهارت‌های ارتباطی
  • 50. توسعه مهارت‌های حل مسئله
  • 51. کار تیمی و همکاری مؤثر
  • 52. حمایت از همکاران
  • 53. پرهیز از دخالت در امور شخصی همکاران
  • 54. حفظ احترام به عقاید و دیدگاه‌های متفاوت
  • 55. پرهیز از قضاوت زودهنگام
  • 56. مدیریت استرس در محیط کار
  • 57. حفظ آرامش در موقعیت‌های دشوار
  • 58. ارتباط با ذینفعان بیرونی (مشتریان، شرکا)
  • 59. رعایت اصول حرفه‌ای در تعاملات بیرونی
  • 60. حفظ اعتبار سازمان
  • 61. مسئولیت‌های اجتماعی سازمان
  • 62. تعهد به ارزش‌های اخلاقی
  • 63. شفافیت در عملکرد
  • 64. عدالت در برخورد با کارکنان
  • 65. تعهد به کیفیت و بهبود مستمر
  • 66. نوآوری و خلاقیت در چارچوب ارزش‌های سازمانی
  • 67. مدیریت تغییر و سازگاری با آن
  • 68. اهمیت بازخورد و نقدپذیری
  • 69. رشد و توسعه سازمانی
  • 70. نقش فرهنگ سازمانی در حفظ کارکنان
  • 71. جذب استعدادها و حفظ نیروی انسانی
  • 72. سلامت روان در محیط کار
  • 73. ارتقاء رفاه کارکنان
  • 74. پیشگیری از فرسودگی شغلی
  • 75. ایجاد محیط کاری پویا و انگیزه‌بخش
  • 76. ارتباط با اصول اسلامی در محیط کار
  • 77. احترام به حقوق دیگران بر اساس آموزه‌های دینی
  • 78. پرهیز از ظلم و ستم
  • 79. رعایت امانت‌داری
  • 80. صداقت در گفتار و کردار
  • 81. حسن خلق و خوش‌رویی
  • 82. پرهیز از حسادت و رقابت ناسالم
  • 83. احترام به سلسله مراتب سازمانی (در چارچوب شرعی)
  • 84. مشارکت در فعالیت‌های خیرخواهانه سازمان
  • 85. توسعه مهارت‌های رهبری در سطوح مختلف
  • 86. ایجاد تیم‌های کاری موفق
  • 87. مدیریت عملکرد کارکنان
  • 88. ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد سازنده
  • 89. فرهنگ یادگیری و اشتراک دانش
  • 90. اهمیت توسعه پایدار در سازمان
  • 91. مسئولیت‌پذیری در قبال محیط زیست (در صورت ارتباط با کار)
  • 92. نقش اخلاق حرفه‌ای در پیشرفت شغلی
  • 93. ارتباط با قوانین کار جمهوری اسلامی ایران
  • 94. حقوق و تکالیف کارفرما و کارگر
  • 95. مقررات ناظر بر روابط کار
  • 96. حمایت از حقوق نیروی کار
  • 97. ممنوعیت تبعیض در استخدام و ارتقاء
  • 98. ممنوعیت آزار و اذیت در محیط کار
  • 99. سازوکارهای رسیدگی به اختلافات کار
  • 100. تضمین ایمنی و بهداشت شغلی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.