سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب همدلی در محیط کار: کلید موفقیت و رضایت شغلی

کتاب همدلی در محیط کار: کلید موفقیت و رضایت شغلی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره همدلی در محیط کار: کلید موفقیت و رضایت شغلی

موضوع کلی: توسعه فردی و مهارت‌های ارتباطی در محیط کار

موضوع میانی: هوش هیجانی و همدلی در سازمان

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر توسعه فردی و مهارت‌های ارتباطی
  • 2. اهمیت همدلی در محیط کار
  • 3. تعریف و مؤلفه‌های هوش هیجانی
  • 4. خودآگاهی: شناخت احساسات خود
  • 5. مدیریت هیجانات: کنترل و هدایت احساسات
  • 6. انگیزش درونی: نیروی محرکهٔ موفقیت
  • 7. مهارت‌های اجتماعی: ارتباط مؤثر با دیگران
  • 8. همدلی: درک و احساس احساسات دیگران
  • 9. انواع همدلی: شناختی، عاطفی و عملی
  • 10. اهمیت همدلی برای رهبران
  • 11. همدلی و ایجاد اعتماد در تیم
  • 12. همدلی و حل تعارضات
  • 13. همدلی و بهبود ارتباطات بین فردی
  • 14. ارتباط غیرکلامی و همدلی
  • 15. گوش دادن فعال: مهارت کلیدی همدلی
  • 16. بازخورد سازنده: ابزاری برای همدلی
  • 17. مدیریت انتظارات در محیط کار
  • 18. ارتباط مؤثر با همکاران
  • 19. ارتباط با مدیران و زیردستان
  • 20. ارتباط با مشتریان و ذینفعان
  • 21. فرهنگ سازمانی همدلانه
  • 22. نقش رهبری در ایجاد فرهنگ همدلی
  • 23. ایجاد محیط کاری امن و حمایتی
  • 24. مدیریت استرس با رویکرد همدلانه
  • 25. تاب‌آوری در محیط کار
  • 26. شناخت سبک‌های ارتباطی مختلف
  • 27. تفاوت‌های فرهنگی در ارتباطات
  • 28. تأثیر فناوری بر ارتباطات و همدلی
  • 29. همدلی در دورکاری و محیط‌های مجازی
  • 30. مدیریت جلسات با رویکرد همدلانه
  • 31. مذاکرهٔ مؤثر با رویکرد همدلانه
  • 32. متقاعدسازی اخلاقی
  • 33. دیپلماسی در محیط کار
  • 34. مواجهه با افراد دشوار
  • 35. مدیریت زمان و اولویت‌بندی
  • 36. تصمیم‌گیری عقلانی و هیجانی
  • 37. خلاقیت و نوآوری در کار
  • 38. یادگیری مستمر و توسعهٔ فردی
  • 39. ارزیابی عملکرد و بازخورد
  • 40. توسعهٔ مهارت‌های رهبری
  • 41. مدیریت تغییر در سازمان
  • 42. کار تیمی مؤثر
  • 43. حل مسئلهٔ گروهی
  • 44. ارتباطات در مواقع بحران
  • 45. اهمیت اخلاق حرفه‌ای
  • 46. مسئولیت‌پذیری در محیط کار
  • 47. برنامه‌ریزی شغلی
  • 48. تعادل بین کار و زندگی
  • 49. سلامت روان در محیط کار
  • 50. پیشگیری از فرسودگی شغلی
  • 51. مدیریت تعارض منافع
  • 52. ایجاد شبکه‌های حرفه‌ای
  • 53. ارتباط با ذینفعان خارجی
  • 54. روابط عمومی مثبت
  • 55. اصول مذاکرات تجاری
  • 56. مدیریت شکایات مشتریان
  • 57. بهبود رضایت شغلی
  • 58. ارتباطات در تیم‌های مجازی
  • 59. مدیریت دانش در سازمان
  • 60. یادگیری سازمانی
  • 61. نوآوری باز
  • 62. توسعهٔ فرهنگ بازخورد
  • 63. رهبری خدمتگزار
  • 64. رهبری تحول‌آفرین
  • 65. مدیریت عملکرد مبتنی بر همدلی
  • 66. ارتباطات مؤثر در جلسات هیئت مدیره
  • 67. استراتژی‌های ارتباطی در سازمان
  • 68. ارتباطات بحران و مدیریت بحران
  • 69. تأثیر فرهنگ سازمانی بر ارتباطات
  • 70. برند کارفرمایی و ارتباطات
  • 71. ارتباطات داخلی و خارجی
  • 72. نقش ارتباطات در موفقیت پروژه‌ها
  • 73. مدیریت ذینفعان در پروژه‌ها
  • 74. ارتباطات در مراحل مختلف چرخهٔ عمر پروژه
  • 75. ارزیابی اثربخشی ارتباطات
  • 76. یادگیری از تجربیات موفق و ناموفق
  • 77. توسعهٔ مهارت‌های میان‌فرهنگی
  • 78. ارتباطات در سازمان‌های چندملیتی
  • 79. استفاده از ابزارهای ارتباطی نوین
  • 80. مدیریت اطلاعات و ارتباطات
  • 81. امنیت اطلاعات در ارتباطات
  • 82. حریم خصوصی در ارتباطات
  • 83. اخلاق در ارتباطات دیجیتال
  • 84. حقوق مصرف‌کننده و ارتباطات
  • 85. مسئولیت اجتماعی سازمان و ارتباطات
  • 86. ارتباطات برای تغییر اجتماعی
  • 87. ارتباطات و توسعهٔ پایدار
  • 88. همدلی در خدمت به جامعه
  • 89. نقش ارتباطات در ایجاد تغییر مثبت
  • 90. ارتباطات و فرهنگ‌سازی
  • 91. تأثیر رسانه‌ها بر ادراک عمومی
  • 92. سوگیری‌های شناختی در ارتباطات
  • 93. تفکر انتقادی در مواجهه با اطلاعات
  • 94. ارتباطات مؤثر برای دستیابی به اهداف
  • 95. فرهنگ سازمانی و ارتباطات مؤثر
  • 96. راهبردهای ارتباطی برای موفقیت بلندمدت
  • 97. مدیریت ارتباطات در دوران گذار
  • 98. همدلی به عنوان سرمایهٔ اجتماعی
  • 99. تأثیر همدلی بر نوآوری سازمانی
  • 100. ارتباطات و ایجاد مزیت رقابتی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.