سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب ایجاد محیط کار عادلانه و فراگیر در سازمان

کتاب ایجاد محیط کار عادلانه و فراگیر در سازمان

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره ایجاد محیط کار عادلانه و فراگیر در سازمان

موضوع کلی: توسعه فردی و سازمانی

موضوع میانی: مدیریت منابع انسانی و فرهنگ سازمانی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر توسعه فردی و سازمانی
  • 2. تعریف توسعه فردی
  • 3. اهمیت توسعه فردی در سازمان
  • 4. اصول توسعه سازمانی
  • 5. ارتباط توسعه فردی و سازمانی
  • 6. مبانی نظری مدیریت منابع انسانی
  • 7. نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان
  • 8. استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی
  • 9. تحلیل شغل و طراحی آن
  • 10. استخدام و جذب نیرو
  • 11. مصاحبه استخدامی و ارزیابی
  • 12. آموزش و توسعه کارکنان
  • 13. مدیریت عملکرد کارکنان
  • 14. ارزیابی عملکرد
  • 15. جبران خدمات و حقوق و دستمزد
  • 16. ارتباطات سازمانی
  • 17. فرهنگ سازمانی چیست؟
  • 18. ابعاد فرهنگ سازمانی
  • 19. نقش رهبری در شکل‌دهی فرهنگ
  • 20. ارتباط فرهنگ سازمانی و عملکرد
  • 21. ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت
  • 22. مفهوم تنوع (Diversity)
  • 23. اهمیت تنوع در محیط کار
  • 24. انواع تنوع (سن، جنسیت، قومیت، مذهب، توانایی)
  • 25. چالش‌های مدیریت تنوع
  • 26. مزایای تنوع در سازمان
  • 27. مفهوم عدالت (Equity)
  • 28. تفاوت عدالت و برابری (Equality)
  • 29. شاخص‌های عدالت در محیط کار
  • 30. بررسی موانع عدالت سازمانی
  • 31. راهکارهای دستیابی به عدالت
  • 32. مفهوم فراگیری (Inclusion)
  • 33. اهمیت فراگیری برای کارکنان
  • 34. ایجاد حس تعلق در محیط کار
  • 35. فرایندهای تصمیم‌گیری فراگیر
  • 36. موانع ایجاد محیط فراگیر
  • 37. ارتباط تنوع، عدالت و فراگیری
  • 38. مدل‌های DE&I در سازمان‌ها
  • 39. تنوع، عدالت و فراگیری در قوانین ایران
  • 40. چارچوب قانونی حمایت از حقوق کارکنان
  • 41. مقررات مربوط به استخدام و فرصت‌های برابر
  • 42. حفاظت از کارکنان در برابر تبعیض
  • 43. حمایت از اقلیت‌های دینی و قومی
  • 44. استانداردهای پوشش در محیط کار
  • 45. احکام شرعی مرتبط با روابط شغلی
  • 46. اصول اخلاقی در محیط کار
  • 47. مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها
  • 48. ارتباط DE&I با مسئولیت اجتماعی
  • 49. ارزیابی وضعیت فعلی DE&I در سازمان
  • 50. تدوین استراتژی DE&I
  • 51. تعیین اهداف SMART برای DE&I
  • 52. نقش رهبران در اجرای استراتژی DE&I
  • 53. توسعه برنامه‌های آموزشی DE&I
  • 54. ایجاد گروه‌های حمایتی کارکنان (ERG)
  • 55. مدیریت تعارضات مرتبط با تنوع
  • 56. ارزیابی و سنجش اثربخشی برنامه‌های DE&I
  • 57. گزارش‌دهی در حوزه DE&I
  • 58. چالش‌های پیاده‌سازی DE&I
  • 59. درس‌آموخته‌ها از سازمان‌های موفق
  • 60. تکنولوژی و ابزارها در DE&I
  • 61. نقش داده‌ها در تصمیم‌گیری DE&I
  • 62. بررسی موردی: موفقیت در اجرای DE&I
  • 63. بررسی موردی: چالش‌های DE&I
  • 64. آینده DE&I در محیط کار
  • 65. توسعه مهارت‌های ارتباطی برای محیط فراگیر
  • 66. مدیریت ذی‌نفعان در استراتژی DE&I
  • 67. اصول مذاکره و حل اختلاف
  • 68. فرهنگ بازخورد سازنده
  • 69. مدیریت تغییر و پذیرش آن
  • 70. ارزیابی ریسک‌های مرتبط با DE&I
  • 71. اصول حاکمیت شرکتی و DE&I
  • 72. اهمیت تنوع در تیم‌های نوآوری
  • 73. نقش رهبری دلسوزانه
  • 74. ایجاد محیطی امن برای بیان دیدگاه‌ها
  • 75. تقویت تاب‌آوری سازمانی از طریق DE&I
  • 76. اصول اخلاقی در استخدام و ارتقا
  • 77. مدیریت پاداش و تقدیر در چارچوب DE&I
  • 78. آموزش سواد رسانه‌ای برای مقابله با کلیشه‌ها
  • 79. بررسی تأثیرات روانی تبعیض
  • 80. اصول مشاوره شغلی در چارچوب DE&I
  • 81. راهکارهای حفظ استعدادها در سازمان
  • 82. توسعه فرهنگ یادگیری مستمر
  • 83. نقش فرهنگ سازمانی در موفقیت DE&I
  • 84. اصول ارتباطات داخلی شفاف
  • 85. مدیریت بحران و پیامدهای آن بر DE&I
  • 86. اصول همکاری بین‌بخشی در سازمان
  • 87. بررسی الگوهای موفق جهانی DE&I (با ملاحظات بومی)
  • 88. اصول خودآگاهی در رهبران
  • 89. توسعه همدلی در محیط کار
  • 90. اصول ارزیابی عادلانه استعدادها
  • 91. نقش تعهد سازمانی در موفقیت DE&I
  • 92. تدوین سیاست‌های حمایتی از خانواده کارکنان
  • 93. اصول ارتباط با تأمین‌کنندگان و شرکا در چارچوب DE&I
  • 94. چالش‌های فرهنگی در پیاده‌سازی DE&I
  • 95. برنامه‌ریزی جانشین‌پروری عادلانه
  • 96. اصول مدیریت دانش در سازمان
  • 97. ارتباط DE&I با بهره‌وری کارکنان
  • 98. نقش فناوری اطلاعات در ارتقای DE&I
  • 99. اصول رهبری خدمتگزار
  • 100. توسعه مهارت‌های مربیگری (Coaching)

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.