سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب راهکارهای نوین تأثیرگذاری بر کارکنان در محیط کار

کتاب راهکارهای نوین تأثیرگذاری بر کارکنان در محیط کار

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای نوین تأثیرگذاری بر کارکنان در محیط کار

موضوع کلی: توسعه مهارت‌های مدیریتی و رهبری

موضوع میانی: فنون تأثیرگذاری و اقناع سازمانی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. فهم اصول تأثیرگذاری در محیط کار
  • 2. مقدمه‌ای بر روانشناسی اقناع
  • 3. شناخت مخاطبان و نیازهایشان
  • 4. اصول پایه متقاعدسازی
  • 5. چالش‌های تأثیرگذاری بر کارکنان
  • 6. اهمیت ارتباط مؤثر در مدیریت
  • 7. مهارت‌های گوش دادن فعال
  • 8. ارتباط غیرکلامی و بدنه زبان
  • 9. تأثیر لحن و صدای گوینده
  • 10. ساخت اعتبار و جلب اعتماد
  • 11. اصول ایجاد رابطه و همدلی
  • 12. استفاده از منطق و استدلال
  • 13. ارائه شواهد و داده‌های معتبر
  • 14. قدرت داستان‌سرایی در اقناع
  • 15. تکنیک‌های ایجاد فوریت و کمیابی
  • 16. تأثیرگذاری از طریق هنجارهای اجتماعی
  • 17. استفاده از اصل اثبات اجتماعی
  • 18. کسب موافقت‌های کوچک متوالی
  • 19. قدرت تعهد و پایداری
  • 20. تکنیک‌های متقابل‌گرایی در مذاکره
  • 21. مدیریت مقاومت و مخالفت
  • 22. شناخت دلایل مقاومت کارکنان
  • 23. راهکارهای غلبه بر مقاومت
  • 24. تکنیک‌های مذاکره سازنده
  • 25. اصول توافق برد-برد
  • 26. مدیریت تعارض در سازمان
  • 27. تکنیک‌های حل تعارض
  • 28. نقش رهبر در تأثیرگذاری
  • 29. سبک‌های رهبری و اقناع
  • 30. رهبری خدمتگزار و تأثیر آن
  • 31. رهبری تحول‌آفرین و اقناع
  • 32. توسعه مهارت‌های ارتباطی مدیران
  • 33. مدیریت ارتباطات بین فردی
  • 34. بازخورد سازنده و تأثیر آن
  • 35. مدیریت انتظارات کارکنان
  • 36. فرهنگ سازمانی و تأثیرگذاری
  • 37. ایجاد فرهنگ همکاری و اعتماد
  • 38. نقش انگیزش در تأثیرگذاری
  • 39. نظریه‌های انگیزش و کاربرد آن‌ها
  • 40. تکنیک‌های افزایش انگیزش درونی
  • 41. تکنیک‌های افزایش انگیزش بیرونی
  • 42. مدیریت عملکرد و تأثیرگذاری
  • 43. برنامه‌ریزی و تعیین اهداف SMART
  • 44. ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد
  • 45. توسعه مسیر شغلی کارکنان
  • 46. برنامه‌های توسعه فردی
  • 47. توانمندسازی کارکنان
  • 48. تفویض اختیار مؤثر
  • 49. مدیریت تغییر و اقناع
  • 50. مراحل مدیریت تغییر
  • 51. مقابله با مقاومت در برابر تغییر
  • 52. ارتباطات در زمان تغییر
  • 53. فرهنگ اخلاقی در سازمان
  • 54. نقش اخلاق در تأثیرگذاری
  • 55. جلوگیری از سوءاستفاده از قدرت
  • 56. اصول مسئولیت‌پذیری
  • 57. مدیریت تیم و تأثیرگذاری
  • 58. اصول رهبری تیم
  • 59. تسهیل‌گری در جلسات تیمی
  • 60. مدیریت تیم‌های مجازی
  • 61. فن بیان و سخنوری در جمع
  • 62. آمادگی برای ارائه
  • 63. ساختار ارائه مؤثر
  • 64. مدیریت ترس از سخنرانی
  • 65. استفاده از اسلایدهای بصری
  • 66. ارتباط چشمی با مخاطب
  • 67. پاسخگویی به سؤالات
  • 68. مدیریت جلسات و کارگاه‌ها
  • 69. تعیین دستور جلسه
  • 70. مدیریت زمان در جلسات
  • 71. پیگیری مصوبات جلسات
  • 72. تکنیک‌های حل مسئله در سازمان
  • 73. مدل‌های حل مسئله
  • 74. تفکر خلاق در حل مسئله
  • 75. تصمیم‌گیری مؤثر
  • 76. عوامل مؤثر بر تصمیم‌گیری
  • 77. خطاهای رایج در تصمیم‌گیری
  • 78. مدیریت استرس در محیط کار
  • 79. تکنیک‌های مقابله با استرس
  • 80. حفظ تعادل کار و زندگی
  • 81. رفاه کارکنان و تأثیر آن
  • 82. ارتباطات غیررسمی در سازمان
  • 83. نقش شبکه‌های غیررسمی
  • 84. تأثیرگذاری بر فرهنگ سازمانی
  • 85. ارزیابی اثربخشی استراتژی‌های تأثیرگذاری
  • 86. اندازه‌گیری نتایج اقناع
  • 87. یادگیری مستمر و توسعه حرفه‌ای
  • 88. استراتژی‌های خودسازی مدیریتی
  • 89. تأثیرگذاری در فرهنگ ایرانی-اسلامی
  • 90. ملاحظات فرهنگی در اقناع
  • 91. اخلاق حرفه‌ای در مدیریت
  • 92. نکات پایانی برای مدیران اثرگذار

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.