سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب طراحی گام‌به‌گام برنامه‌های تحول آموزشی در سازمان‌ها

کتاب طراحی گام‌به‌گام برنامه‌های تحول آموزشی در سازمان‌ها

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره طراحی گام‌به‌گام برنامه‌های تحول آموزشی در سازمان‌ها

موضوع کلی: مدیریت و برنامه‌ریزی آموزشی

موضوع میانی: طراحی و توسعهٔ فرآیندهای آموزشی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مبانی برنامه‌ریزی تحول آموزشی
  • 2. اهداف کلان تحول آموزشی
  • 3. شناخت وضع موجود در سازمان
  • 4. تحلیل نیازهای آموزشی
  • 5. تعریف شکاف‌های یادگیری
  • 6. طراحی مدل تحول آموزشی
  • 7. تدوین استراتژی‌های یادگیری
  • 8. انتخاب رویکردهای آموزشی
  • 9. طراحی محتوای آموزشی
  • 10. توسعه منابع یادگیری
  • 11. ارزیابی اثربخشی آموزشی
  • 12. پیاده‌سازی برنامه‌های تحول
  • 13. مدیریت تغییر در سازمان
  • 14. ارتباطات در فرآیند تحول
  • 15. مشارکت ذینفعان
  • 16. مدیریت ریسک در تحول
  • 17. توسعه فرهنگ یادگیری سازمانی
  • 18. رهبری آموزشی
  • 19. اصول طراحی آموزشی مبتنی بر نیاز
  • 20. شناسایی گروه‌های هدف آموزشی
  • 21. تعیین اهداف یادگیری رفتاری
  • 22. تدوین سرفصل‌های آموزشی
  • 23. اهمیت رویکردهای ترکیبی در آموزش
  • 24. طراحی سناریوهای آموزشی
  • 25. توسعه ابزارهای ارزیابی یادگیری
  • 26. آزمون‌های تشخیصی و پایانی
  • 27. بازخورد سازنده در فرآیند یادگیری
  • 28. مدیریت دانش سازمانی
  • 29. کاربرد فناوری در آموزش
  • 30. طراحی یادگیری الکترونیکی
  • 31. تدوین برنامه‌های آموزشی حضوری
  • 32. طراحی کارگاه‌های آموزشی عملی
  • 33. مدیریت پروژه‌های آموزشی
  • 34. مستندسازی فرآیندهای آموزشی
  • 35. ارزیابی تاثیرات بلندمدت آموزش
  • 36. شاخص‌های کلیدی عملکرد آموزشی
  • 37. گزارش‌دهی نتایج تحول آموزشی
  • 38. اصلاح و بهبود مستمر برنامه‌ها
  • 39. تحلیل داده‌های آموزشی
  • 40. استفاده از هوش مصنوعی در آموزش
  • 41. اخلاق در طراحی آموزشی
  • 42. مسئولیت اجتماعی در آموزش
  • 43. سازگاری با تغییرات محیطی
  • 44. برنامه‌ریزی منابع آموزشی
  • 45. مدیریت بودجه پروژه‌های آموزشی
  • 46. توسعه مهارت‌های مدرسان
  • 47. ارزیابی عملکرد مدرسان
  • 48. طراحی برنامه‌های توسعه حرفه‌ای
  • 49. مدیریت دانش در تیم‌های آموزشی
  • 50. استفاده از مطالعات موردی در آموزش
  • 51. شبیه‌سازی فرآیندهای کاری
  • 52. مدیریت جلسات آموزشی مؤثر
  • 53. طراحی فعالیت‌های گروهی
  • 54. ارزیابی رضایت فراگیران
  • 55. تضمین کیفیت برنامه‌های آموزشی
  • 56. تدوین دستورالعمل‌های آموزشی
  • 57. استانداردسازی فرآیندهای آموزشی
  • 58. مدیریت اعتباربخشی آموزشی
  • 59. ارتباط آموزش با استراتژی سازمان
  • 60. تحلیل سرمایه‌گذاری آموزشی
  • 61. مدیریت دانش به اشتراک گذاشته شده
  • 62. طراحی برنامه‌های یادگیری مستمر
  • 63. ارزیابی قابلیت‌های یادگیری
  • 64. توسعه مدل‌های ارزیابی کیفی
  • 65. مدیریت منابع انسانی آموزشی
  • 66. اصول روانشناسی یادگیری
  • 67. کاربرد نظریه‌های یادگیری در طراحی
  • 68. طراحی آموزشی با رویکرد حل مسئله
  • 69. مدیریت یادگیری در سازمان‌های پویا
  • 70. تحلیل فرهنگی در طراحی آموزشی
  • 71. اهمیت انعطاف‌پذیری در برنامه‌ریزی
  • 72. طراحی آموزشی برای گروه‌های متنوع
  • 73. مدیریت ارتباطات بین‌بخشی
  • 74. توسعه ابزارهای مدیریت پروژه
  • 75. اصول مدیریت مستندات آموزشی
  • 76. ارزیابی اثربخشی کلی سازمان
  • 77. نقش رهبری در تحول فرهنگی
  • 78. طراحی برنامه‌های آموزشی با رویکرد مشارکتی
  • 79. مدیریت دانش ضمنی و صریح
  • 80. توسعه فرهنگ نوآوری در سازمان
  • 81. اصول مدیریت تغییرات سازمانی
  • 82. ارزیابی نیازهای مهارتی آینده
  • 83. طراحی برنامه‌های آموزشی پیشگیرانه
  • 84. مدیریت یادگیری در دوران بحران
  • 85. طراحی آموزشی برای محیط‌های مجازی
  • 86. اصول ارزیابی جامع آموزشی
  • 87. توسعه مدل‌های ارزیابی هزینه-فایده
  • 88. مدیریت دانش در تیم‌های توزیع شده
  • 89. اصول برنامه‌ریزی استراتژیک آموزشی
  • 90. تحلیل روندها در آموزش سازمانی
  • 91. طراحی آموزشی با تأکید بر نتایج
  • 92. مدیریت یادگیری در دوران تحول دیجیتال
  • 93. ارزیابی اثربخشی فرآیندهای یادگیری
  • 94. توسعه فرهنگ یادگیری مشارکتی
  • 95. اصول ارزیابی اثربخشی سرمایه‌گذاری آموزشی
  • 96. مدیریت دانش در شبکه‌های سازمانی
  • 97. طراحی آموزشی با رویکرد یادگیری مادام‌العمر
  • 98. مدیریت یادگیری در سازمان‌های دانش‌بنیان
  • 99. اصول ارزیابی تأثیرات اجتماعی آموزش
  • 100. مدیریت دانش در تیم‌های پروژه محور

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.