سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب ایجاد محیط کاری فراگیر و عادلانه در حوزه علم، فناوری، مهندسی، ریاضیات و پزشکی (STEMM)

کتاب ایجاد محیط کاری فراگیر و عادلانه در حوزه علم، فناوری، مهندسی، ریاضیات و پزشکی (STEMM)

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره ایجاد محیط کاری فراگیر و عادلانه در حوزه علم، فناوری، مهندسی، ریاضیات و پزشکی (STEMM)

موضوع کلی: توسعه فردی و سازمانی

موضوع میانی: مدیریت منابع انسانی و محیط کار

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر توسعه فردی و سازمانی
  • 2. مبانی فراگیری در محیط کار
  • 3. اهمیت تنوع در سازمان‌های STEMM
  • 4. تعریف عدالت سازمانی
  • 5. شناخت موانع موجود در مسیر فراگیری
  • 6. نژاد و قومیت در محیط کار STEMM
  • 7. جنسیت و هویت جنسیتی در محیط کار
  • 8. نژادپرستی پنهان و آشکار
  • 9. تبعیض جنسیتی در محیط کار
  • 10. موانع فراگیری برای افراد دارای معلولیت
  • 11. نقش رهبری در ایجاد تغییر
  • 12. استراتژی‌های رهبری برای فراگیری
  • 13. توسعه فرهنگ سازمانی فراگیر
  • 14. ارتباطات مؤثر در محیط کار
  • 15. مدیریت تعارضات در تیم‌های متنوع
  • 16. توسعه مهارت‌های ارتباطی فراگیر
  • 17. ارزیابی وضعیت موجود فراگیری
  • 18. جمع‌آوری داده‌های مربوط به تنوع
  • 19. تحلیل داده‌ها برای شناسایی شکاف‌ها
  • 20. تعیین اهداف شفاف و قابل اندازه‌گیری
  • 21. تدوین برنامه عملیاتی برای فراگیری
  • 22. اجرای برنامه‌های آموزشی و کارگاه‌ها
  • 23. توانمندسازی کارکنان برای پذیرش تنوع
  • 24. ایجاد گروه‌های حمایتی و شبکه‌سازی
  • 25. مشارکت دادن کارکنان در فرآیند تصمیم‌گیری
  • 26. مدیریت عملکرد مبتنی بر عدالت
  • 27. بازنگری در فرآیندهای استخدام و ارتقاء
  • 28. جذب و حفظ استعدادهای متنوع
  • 29. ایجاد فرصت‌های برابر برای رشد شغلی
  • 30. توسعه برنامه‌های مربیگری و اسپانسرینگ
  • 31. شناسایی و رفع سوگیری‌های ناخودآگاه
  • 32. تاثیر رهبری بر فرهنگ سازمانی
  • 33. ایجاد حس تعلق در کارکنان
  • 34. ارتباطات باز و شفاف
  • 35. مدیریت تغییرات سازمانی
  • 36. مقابله با مقاومت در برابر تغییر
  • 37. ارزیابی مستمر اثربخشی برنامه‌ها
  • 38. سنجش رضایت کارکنان
  • 39. شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) برای فراگیری
  • 40. گزارش‌دهی شفاف در مورد پیشرفت‌ها
  • 41. درس‌های آموخته از تجربیات موفق
  • 42. درس‌های آموخته از تجربیات ناموفق
  • 43. چالش‌های پیش رو در اجرای برنامه‌ها
  • 44. راهکارهای خلاقانه برای غلبه بر چالش‌ها
  • 45. نقش فناوری در ارتقاء فراگیری
  • 46. استفاده از پلتفرم‌های آموزشی آنلاین
  • 47. ابزارهای تحلیلی برای سنجش تنوع
  • 48. مدیریت داده‌های کارکنان با رویکرد فراگیر
  • 49. امنیت اطلاعات و حریم خصوصی کارکنان
  • 50. اخلاق حرفه‌ای در محیط کار
  • 51. مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمان
  • 52. همکاری با سازمان‌های بیرونی
  • 53. ایجاد الگوی سازمانی برای سایرین
  • 54. ارتباط با جامعه و ذینفعان
  • 55. فرهنگ بازخورد سازنده
  • 56. توسعه مهارت‌های حل مسئله
  • 57. تصمیم‌گیری اخلاقی در محیط کار
  • 58. مدیریت استرس و فرسودگی شغلی
  • 59. ارتقاء سلامت روان کارکنان
  • 60. ایجاد تعادل بین کار و زندگی
  • 61. حمایت از خانواده کارکنان
  • 62. فراگیری برای نسل‌های مختلف
  • 63. تنوع در تیم‌های پروژه
  • 64. مدیریت دانش در محیط فراگیر
  • 65. نوآوری و خلاقیت در تیم‌های متنوع
  • 66. توسعه رهبران آینده
  • 67. برنامه‌های جانشین‌پروری
  • 68. ارزیابی صلاحیت‌های رهبری فراگیر
  • 69. ایجاد انگیزه در کارکنان
  • 70. شناسایی و تقدیر از تلاش‌ها
  • 71. ارتقاء فرهنگ قدردانی
  • 72. مدیریت تفاوت‌های فردی
  • 73. همدلی و درک متقابل
  • 74. ارتباط با ذینفعان خارجی
  • 75. مدیریت اعتبار و برند سازمانی
  • 76. تعهد بلندمدت به فراگیری
  • 77. پایداری در اجرای برنامه‌ها
  • 78. تحلیل ریسک‌های مرتبط با عدم فراگیری
  • 79. استراتژی‌های کاهش ریسک
  • 80. نقش قانون و مقررات در فراگیری
  • 81. رعایت حقوق شهروندی در محیط کار
  • 82. انطباق با قوانین کار جمهوری اسلامی ایران
  • 83. مقررات حفاظت از داده‌ها
  • 84. استانداردهای اخلاقی در استخدام
  • 85. تعهد به اصول حرفه‌ای
  • 86. شفافیت در فرآیندهای سازمانی
  • 87. مسئولیت‌پذیری در قبال اقدامات
  • 88. ایجاد اعتماد در میان کارکنان
  • 89. تقویت روحیه همکاری تیمی
  • 90. فراگیری در فرآیندهای پژوهشی
  • 91. مشارکت برابر در پروژه‌های علمی
  • 92. عدالت در دسترسی به منابع
  • 93. حمایت از پژوهشگران جوان
  • 94. توسعه مشاغل پایدار
  • 95. فرصت‌های شغلی برابر
  • 96. برنامه‌های توانمندسازی شغلی
  • 97. ارتقاء مهارت‌های دیجیتال
  • 98. فراگیری در عصر دیجیتال
  • 99. آینده محیط کار فراگیر
  • 100. جمع‌بندی و چشم‌انداز آینده

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.