سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب طراحی نظام جامع مدیریت منابع انسانی در سازمان

کتاب طراحی نظام جامع مدیریت منابع انسانی در سازمان

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره طراحی نظام جامع مدیریت منابع انسانی در سازمان

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی در سازمان

موضوع میانی: کارکردها و استراتژی‌های منابع انسانی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی در سازمان
  • 2. تعریف و قلمرو مدیریت منابع انسانی
  • 3. تاریخچه و سیر تحول مدیریت منابع انسانی
  • 4. اهمیت مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های نوین
  • 5. ارتباط مدیریت منابع انسانی با اهداف استراتژیک سازمان
  • 6. نقش مدیران منابع انسانی در سازمان
  • 7. وظایف و کارکردهای اصلی مدیریت منابع انسانی
  • 8. تحلیل شغل و طراحی شغل
  • 9. برنامه‌ریزی نیروی انسانی
  • 10. جذب و انتخاب کارکنان
  • 11. فرایند جذب و بازاریابی استعداد
  • 12. روش‌های نوین جذب و انتخاب
  • 13. مصاحبه شغلی و تکنیک‌های آن
  • 14. ابزارهای سنجش و ارزیابی داوطلبان
  • 15. ارزیابی روان‌سنجی در انتخاب
  • 16. مقدمه‌ای بر آموزش و توسعه منابع انسانی
  • 17. نیازسنجی آموزشی
  • 18. طراحی برنامه‌های آموزشی
  • 19. اجرا و ارزیابی اثربخشی آموزش
  • 20. توسعه شغلی و مسیر شغلی
  • 21. آموزش مدیران و رهبران
  • 22. مدیریت عملکرد کارکنان
  • 23. طراحی سیستم ارزیابی عملکرد
  • 24. روش‌های نوین ارزیابی عملکرد
  • 25. بازخورد و توسعه بر مبنای عملکرد
  • 26. جبران خدمات و حقوق و دستمزد
  • 27. اصول و مبانی جبران خدمات
  • 28. طراحی سیستم حقوق و دستمزد
  • 29. مزایا و پاداش‌ها
  • 30. تئوری‌های جبران خدمات
  • 31. قوانین و مقررات مرتبط با جبران خدمات
  • 32. روابط کارکنان و کار
  • 33. مدیریت روابط کارکنان
  • 34. قوانین کار و تأمین اجتماعی
  • 35. ایمنی و بهداشت شغلی
  • 36. مدیریت تضاد و اختلافات شغلی
  • 37. مشارکت کارکنان و فرهنگ سازمانی
  • 38. سازمان‌های یادگیرنده و توسعه دانش
  • 39. مدیریت استعداد و جانشین‌پروری
  • 40. کارآفرینی سازمانی و نوآوری
  • 41. مدیریت تغییر و تحول سازمانی
  • 42. مدیریت تنوع و شمول در سازمان
  • 43. اخلاق حرفه‌ای در مدیریت منابع انسانی
  • 44. مسئولیت اجتماعی سازمان در حوزه منابع انسانی
  • 45. مدیریت دانش در سازمان
  • 46. استراتژی‌های منابع انسانی برای دستیابی به مزیت رقابتی
  • 47. مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های کوچک و متوسط
  • 48. مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های جهانی
  • 49. نقش فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی
  • 50. سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی (HRIS)
  • 51. تحلیل داده‌ها در مدیریت منابع انسانی (HR Analytics)
  • 52. مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
  • 53. چالش‌های نوین در مدیریت منابع انسانی
  • 54. آینده مدیریت منابع انسانی
  • 55. مدیریت ارتباطات در سازمان
  • 56. مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی
  • 57. مدیریت منابع انسانی در بخش خصوصی
  • 58. مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های غیرانتفاعی
  • 59. رهبری و مدیریت منابع انسانی
  • 60. توسعه سازمانی و مهندسی مجدد فرآیندها
  • 61. مدیریت خلاقیت و نوآوری در کارکنان
  • 62. بهره‌وری کارکنان و عوامل مؤثر بر آن
  • 63. مدیریت انگیزش کارکنان
  • 64. طراحی نظام‌های جبران خدمات مبتنی بر عملکرد
  • 65. مدیریت منابع انسانی سبز و پایداری
  • 66. فرهنگ سازمانی سالم و بالنده
  • 67. توسعه مهارت‌های ارتباطی مدیران
  • 68. تکنیک‌های مذاکره و حل اختلاف
  • 69. مدیریت استرس شغلی
  • 70. ارتباطات غیرکلامی در محیط کار
  • 71. مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف
  • 72. رهبری خدمتگزار و اثربخشی آن
  • 73. ارزیابی ریسک در مدیریت منابع انسانی
  • 74. مدیریت بحران و تداوم کسب‌وکار
  • 75. فرهنگ ایمنی در محیط کار
  • 76. مدیریت منابع انسانی و تحول دیجیتال
  • 77. اخلاق در کسب‌وکار و مسئولیت‌پذیری اجتماعی
  • 78. مدیریت استعدادهای نوظهور
  • 79. کار تیمی و پویایی گروه
  • 80. حل مسئله خلاقانه
  • 81. تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
  • 82. مدیریت منابع انسانی در صنایع خلاق
  • 83. آموزش و توسعه رهبران آینده
  • 84. استراتژی‌های حفظ و نگهداری کارکنان
  • 85. مدیریت عملکرد ۳۶۰ درجه
  • 86. طراحی و پیاده‌سازی نظام‌های پاداش خلاقانه
  • 87. مدیریت منابع انسانی در عصر هوش مصنوعی
  • 88. توسعه فرهنگ یادگیری مستمر
  • 89. مدیریت منابع انسانی و تاب‌آوری سازمانی
  • 90. ارتباطات سازمانی مؤثر
  • 91. مدیریت منابع انسانی و رضایت شغلی
  • 92. تکنیک‌های مصاحبه رفتاری
  • 93. ارزیابی پتانسیل کارکنان
  • 94. مدیریت منابع انسانی و مزیت رقابتی پایدار
  • 95. توسعه مهارت‌های بین‌فرهنگی
  • 96. فرهنگ سازمانی مبتنی بر اعتماد
  • 97. مدیریت منابع انسانی و ارزش‌آفرینی
  • 98. چالش‌های مدیریت کارکنان دورکار
  • 99. مدیریت منابع انسانی و رفاه کارکنان
  • 100. آموزش مهارت‌های نرم برای مدیران

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.