کتاب اصول و مبانی حرفهای منابع انسانی (مطابق با استانداردهای بینالمللی و بومی)
📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)
💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است
تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بستهی کامل و یکپارچه ارائه میشود و شامل تمام نسخهها و فایلهای موردنیاز برای یادگیری است.
🎁 محتویات کامل بسته دانلودی
- کتاب صدها نکته فارسی (خودمونی) – نسخه PDF — زبان ساده و کاربردی
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکات ساده کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. - کتاب صدها نکته رسمی فارسی – نسخه PDF — نگارش استاندارد، علمی و مناسب چاپ
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکته رسمی کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ تشریحی – نسخه PDF
— هر سؤال بلافاصله همراه با پاسخ کامل و شفاف ارائه شده است؛ مناسب درک عمیق مفاهیم و رفع ابهام.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه پرسش و پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه یادگیری سریع)
— پاسخها بلافاصله پس از سؤال قرار دارند؛ مناسب یادگیری سریع و تثبیت مطالب.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه خودآزمایی پایانبخش)
— پاسخها در انتهای هر بخش آمدهاند؛ مناسب آزمون واقعی و سنجش میزان یادگیری.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ های انتهای فصل کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتابها، تمرینها و خودآزمایی .
ℹ️ نکات مهم هنگام خرید
- این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه میشود و نسخهٔ چاپی ندارد.
- توجه: لینکهای اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال میشوند.
- دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
- برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
- اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینکها را دریافت نکردهاید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینکها دوباره ارسال شوند.
💬 راههای ارتباطی پشتیبانی:
واتساپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک:
09395106248
تلگرام: @ma_limbs
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره اصول و مبانی حرفهای منابع انسانی (مطابق با استانداردهای بینالمللی و بومی)
موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی در سازمان
موضوع میانی: توسعه و مدیریت حرفهای منابع انسانی
📋 سرفصلهای دوره
- 1. اصول و مبانی حرفهای منابع انسانی
- 2. تعریف و نقش مدیریت منابع انسانی
- 3. تاریخچه و تکامل مدیریت منابع انسانی
- 4. اهداف و وظایف اصلی مدیریت منابع انسانی
- 5. ارتباط مدیریت منابع انسانی با استراتژی سازمان
- 6. اخلاق حرفهای در مدیریت منابع انسانی
- 7. قوانین و مقررات کار در ایران
- 8. مسئولیتهای قانونی کارفرما و کارگر
- 9. قراردادهای کار و انواع آن
- 10. حقوق و مزایای کارکنان
- 11. بیمه تامین اجتماعی و قوانین مربوطه
- 12. ایمنی و بهداشت شغلی
- 13. مدیریت دانش سازمانی
- 14. استراتژیهای جذب و استخدام
- 15. تحلیل شغل و تدوین شرح شغل
- 16. فرایند جذب و گزینش کارکنان
- 17. مصاحبه استخدامی و تکنیکهای آن
- 18. ارزیابی متقاضیان و انتخاب بهترین نیرو
- 19. استخدام مجازی و استفاده از ابزارهای آنلاین
- 20. توسعه و آموزش کارکنان
- 21. اهمیت آموزش و توسعه در سازمان
- 22. شناسایی نیازهای آموزشی
- 23. طراحی و اجرای برنامههای آموزشی
- 24. ارزیابی اثربخشی برنامههای آموزشی
- 25. یادگیری الکترونیکی و مجازی
- 26. مدیریت عملکرد کارکنان
- 27. مفهوم و اهداف مدیریت عملکرد
- 28. تعیین اهداف عملکردی SMART
- 29. فرایند ارزیابی عملکرد
- 30. ابزارها و روشهای ارزیابی عملکرد
- 31. بازخورد عملکرد و گفتگوهای سازنده
- 32. ارتقاء و جابجایی کارکنان
- 33. حقوق و دستمزد و جبران خدمات
- 34. مفهوم حقوق و دستمزد و اهمیت آن
- 35. عوامل موثر بر تعیین حقوق و دستمزد
- 36. ساختار حقوق و دستمزد و طبقه بندی مشاغل
- 37. مزایا و پاداشهای غیر نقدی
- 38. قوانین و مقررات مربوط به حقوق و دستمزد
- 39. بیمه تکمیلی و سایر مزایای رفاهی
- 40. روابط کار و مدیریت اختلافات
- 41. مفهوم روابط کار و اهمیت آن
- 42. حقوق و تکالیف کارکنان و کارفرمایان
- 43. تشکلهای کارگری و کارفرمایی
- 44. مذاکرات جمعی و قراردادهای کار
- 45. مدیریت اختلافات و حل و فصل شکایات
- 46. کمیتههای انضباطی و رسیدگی به تخلفات
- 47. سلامت و رفاه کارکنان
- 48. اهمیت سلامت و رفاه در محیط کار
- 49. برنامههای ارتقاء سلامت جسمی و روانی
- 50. مدیریت استرس شغلی
- 51. پیشگیری از فرسودگی شغلی
- 52. حمایت از کارکنان در شرایط بحرانی
- 53. فرهنگ سازمانی و مشارکت کارکنان
- 54. مفهوم فرهنگ سازمانی و تاثیر آن
- 55. ایجاد و تقویت فرهنگ سازمانی مثبت
- 56. ارزشها، هنجارها و باورهای سازمانی
- 57. مشارکت کارکنان در تصمیمگیریها
- 58. ارتباطات سازمانی و انتقال اطلاعات
- 59. مدیریت تغییر و تحول سازمانی
- 60. مفهوم مدیریت تغییر و ضرورت آن
- 61. مراحل و فرآیندهای مدیریت تغییر
- 62. مقاومت در برابر تغییر و راهکارهای مقابله
- 63. نقش مدیریت منابع انسانی در رهبری تغییر
- 64. برنامهریزی جانشین پروری
- 65. مدیریت استعدادها
- 66. شناسایی و پرورش افراد مستعد
- 67. برنامههای توسعه شغلی برای استعدادها
- 68. حفظ و نگهداشت استعدادها
- 69. ارزیابی و مدیریت جانشینان
- 70. منابع انسانی در سازمانهای کوچک و متوسط
- 71. چالشهای مدیریت منابع انسانی در SME ها
- 72. راهکارهای بومیسازی فرآیندهای منابع انسانی
- 73. اصول بازاریابی منابع انسانی
- 74. جذب و استخدام در سازمانهای کوچک
- 75. مدیریت عملکرد و جبران خدمات در SME ها
- 76. قوانین کار و تامین اجتماعی برای SME ها
- 77. فناوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی
- 78. سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی (HRIS)
- 79. کاربرد فناوری در جذب و استخدام
- 80. استفاده از ابزارهای آنلاین برای آموزش
- 81. مدیریت دادهها و تحلیل منابع انسانی
- 82. امنیت اطلاعات و حریم خصوصی کارکنان
- 83. مدیریت منابع انسانی و مسئولیت اجتماعی
- 84. مفهوم مسئولیت اجتماعی سازمان (CSR)
- 85. نقش مدیریت منابع انسانی در اجرای CSR
- 86. محیط کار سالم و پایدار
- 87. روابط با ذینفعان و جامعه
- 88. کارآفرینی و مدیریت منابع انسانی
- 89. نقش منابع انسانی در توسعه کارآفرینی
- 90. جذب و مدیریت تیمهای کارآفرین
- 91. فرهنگ سازمانی حامی نوآوری
- 92. مدیریت منابع انسانی در سازمانهای جهانی
- 93. چالشهای مدیریت منابع انسانی در محیط بینالمللی
- 94. مدیریت کارکنان بینالمللی و expatriates
- 95. قوانین کار و مقررات در کشورهای مختلف
- 96. تنوع فرهنگی و مدیریت آن
- 97. استراتژیهای منابع انسانی در سازمانهای جهانی
- 98. تحلیل دادههای منابع انسانی و تصمیمگیری
- 99. مفهوم تحلیل داده و اهمیت آن در HR
- 100. ابزارها و تکنیکهای تحلیل داده
📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)
💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است
تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بستهی کامل و یکپارچه ارائه میشود و شامل تمام نسخهها و فایلهای موردنیاز برای یادگیری است.
🎁 محتویات کامل بسته دانلودی
- کتاب صدها نکته فارسی (خودمونی) – نسخه PDF — زبان ساده و کاربردی
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکات ساده کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. - کتاب صدها نکته رسمی فارسی – نسخه PDF — نگارش استاندارد، علمی و مناسب چاپ
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکته رسمی کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ تشریحی – نسخه PDF
— هر سؤال بلافاصله همراه با پاسخ کامل و شفاف ارائه شده است؛ مناسب درک عمیق مفاهیم و رفع ابهام.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه پرسش و پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه یادگیری سریع)
— پاسخها بلافاصله پس از سؤال قرار دارند؛ مناسب یادگیری سریع و تثبیت مطالب.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه خودآزمایی پایانبخش)
— پاسخها در انتهای هر بخش آمدهاند؛ مناسب آزمون واقعی و سنجش میزان یادگیری.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ های انتهای فصل کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتابها، تمرینها و خودآزمایی .
ℹ️ نکات مهم هنگام خرید
- این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه میشود و نسخهٔ چاپی ندارد.
- توجه: لینکهای اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال میشوند.
- دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
- برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
- اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینکها را دریافت نکردهاید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینکها دوباره ارسال شوند.
💬 راههای ارتباطی پشتیبانی:
واتساپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک:
09395106248
تلگرام: @ma_limbs
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.