سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب اصول کاربردی مدیریت منابع انسانی در سازمان

کتاب اصول کاربردی مدیریت منابع انسانی در سازمان

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره اصول کاربردی مدیریت منابع انسانی در سازمان

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی

موضوع میانی: مبانی و اصول مدیریت منابع انسانی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مبانی و چشم‌انداز مدیریت منابع انسانی
  • 2. نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی
  • 3. تاریخچه مختصر مدیریت منابع انسانی
  • 4. محیط کسب‌وکار و مدیریت منابع انسانی
  • 5. اهداف و کارکردهای مدیریت منابع انسانی
  • 6. سازماندهی و ساختار واحد منابع انسانی
  • 7. فرهنگ سازمانی و مدیریت منابع انسانی
  • 8. ارزش‌های سازمانی و مدیریت منابع انسانی
  • 9. اخلاق حرفه‌ای در مدیریت منابع انسانی
  • 10. مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها و منابع انسانی
  • 11. قوانین و مقررات کار در ایران (کلیات)
  • 12. مقررات استخدامی و انطباق با قوانین
  • 13. قراردادهای کار در نظام حقوقی ایران
  • 14. حقوق و تکالیف کارگر و کارفرما
  • 15. ایمنی و بهداشت شغلی در ایران
  • 16. نظام جبران خدمات و مزایای کارکنان
  • 17. طراحی شغل و تحلیل آن
  • 18. ارزیابی شغل و تعیین ارزش آن
  • 19. جذب و انتخاب کارکنان (مبانی)
  • 20. فرآیندهای جذب و گزینش در ایران
  • 21. مصاحبه استخدامی و تکنیک‌های آن
  • 22. آزمون‌های استخدامی و سنجش قابلیت‌ها
  • 23. برنامه‌ریزی نیروی انسانی
  • 24. پیش‌بینی نیاز به نیروی انسانی
  • 25. تحلیل عرضه و تقاضای نیروی انسانی
  • 26. توسعه و آموزش کارکنان (مبانی)
  • 27. نیازسنجی آموزشی در سازمان
  • 28. طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی
  • 29. ارزیابی اثربخشی آموزش‌ها
  • 30. مدیریت عملکرد کارکنان
  • 31. تعیین اهداف عملکردی
  • 32. ارزیابی مستمر عملکرد
  • 33. بازخورد و توسعه عملکرد
  • 34. نظام پاداش و ارتقا
  • 35. حقوق و دستمزد در ایران
  • 36. سیستم‌های جبران خدمات نوین
  • 37. مدیریت روابط کار
  • 38. مفاهیم انضباط کار
  • 39. رسیدگی به شکایات کارکنان
  • 40. تشکل‌های کارگری و کارفرمایی
  • 41. حقوق شهروندی و محیط کار
  • 42. مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های دولتی
  • 43. مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های خصوصی
  • 44. تفاوت‌ها و شباهت‌های مدیریت منابع انسانی
  • 45. مدیریت منابع انسانی در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط
  • 46. مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های غیرانتفاعی
  • 47. مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های دانش‌بنیان
  • 48. مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال
  • 49. تکنولوژی اطلاعات در مدیریت منابع انسانی
  • 50. سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی (HRIS)
  • 51. تحول دیجیتال در منابع انسانی
  • 52. کار از راه دور و مدیریت منابع انسانی
  • 53. امنیت اطلاعات در مدیریت منابع انسانی
  • 54. مدیریت استعدادها و جانشین‌پروری
  • 55. شناسایی و توسعه استعدادها
  • 56. برنامه‌ریزی جانشین‌پروری
  • 57. مدیریت دانش در سازمان
  • 58. اشتراک‌گذاری دانش و نوآوری
  • 59. فرهنگ یادگیری سازمانی
  • 60. سلامت و رفاه کارکنان
  • 61. مدیریت استرس در محیط کار
  • 62. مواجهه با فرسودگی شغلی
  • 63. حمایت‌های روانی و اجتماعی از کارکنان
  • 64. مدیریت تنوع و فراگیری در محیط کار
  • 65. ارتباطات سازمانی و منابع انسانی
  • 66. ارتباطات شفاهی و کتبی در سازمان
  • 67. نقش ارتباطات در موفقیت سازمانی
  • 68. مدیریت تغییر و مقاومت در برابر آن
  • 69. نقش منابع انسانی در مدیریت تغییر
  • 70. استراتژی‌های موفقیت در تغییر
  • 71. کارآفرینی سازمانی و منابع انسانی
  • 72. فرهنگ کارآفرینی در سازمان
  • 73. نقش منابع انسانی در توسعه نوآوری
  • 74. مدیریت ریسک در منابع انسانی
  • 75. شناسایی و ارزیابی ریسک‌های منابع انسانی
  • 76. راهکارهای کاهش ریسک‌های منابع انسانی
  • 77. روندهای نوین در مدیریت منابع انسانی
  • 78. هوش مصنوعی در منابع انسانی
  • 79. تجربه کارکنان (Employee Experience)
  • 80. تحلیل داده‌ها در منابع انسانی (HR Analytics)
  • 81. مدیریت منابع انسانی سبز
  • 82. رهبری و مدیریت در منابع انسانی
  • 83. سبک‌های رهبری و تأثیر آن بر کارکنان
  • 84. نقش مدیران در توسعه منابع انسانی
  • 85. مهارت‌های ضروری برای مدیران منابع انسانی
  • 86. آینده مدیریت منابع انسانی
  • 87. چالش‌های پیش روی مدیریت منابع انسانی
  • 88. استراتژی‌های موفقیت در مدیریت منابع انسانی
  • 89. برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی
  • 90. همسوسازی منابع انسانی با استراتژی سازمان
  • 91. ارزیابی و بهبود مستمر فرآیندهای منابع انسانی
  • 92. مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
  • 93. نقش مشاوران منابع انسانی
  • 94. مدیریت روابط بین‌الملل کار
  • 95. حقوق کار در سازمان‌های بین‌المللی (کلیات)
  • 96. مدیریت منابع انسانی جهانی
  • 97. تنوع فرهنگی در سازمان‌های چندملیتی
  • 98. قوانین کار در کشورهای مختلف (مقایسه)
  • 99. استخدام بین‌المللی و مهاجرت نیروی کار
  • 100. مدیریت و حفظ کارکنان کلیدی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.