سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب جامع مهارت‌های سرپرستی اثربخش در محیط کار

کتاب جامع مهارت‌های سرپرستی اثربخش در محیط کار

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره جامع مهارت‌های سرپرستی اثربخش در محیط کار

موضوع کلی: مدیریت و رهبری منابع انسانی

موضوع میانی: مهارت‌های سرپرستی و نظارت بر کارکنان

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر سرپرستی و رهبری منابع انسانی
  • 2. نقش سرپرست در سازمان
  • 3. اصول اخلاقی در سرپرستی
  • 4. اهمیت ارتباطات مؤثر در سرپرستی
  • 5. برقراری ارتباطات شفاف و مستقیم
  • 6. مدیریت انتظارات کارکنان
  • 7. تنظیم اهدافSMART برای کارکنان
  • 8. مفاهیم انگیزش در محیط کار
  • 9. نظریه‌های انگیزش کارکنان
  • 10. راهکارهای عملی برای افزایش انگیزه
  • 11. ارزیابی عملکرد کارکنان: مبانی
  • 12. فرآیند ارزیابی عملکرد
  • 13. بازخورد سازنده در ارزیابی عملکرد
  • 14. مدیریت تعارضات در تیم
  • 15. راهبردهای حل تعارض
  • 16. تکنیک‌های مذاکره برای سرپرستان
  • 17. نظارت بر عملکرد کارکنان
  • 18. روش‌های مؤثر نظارت
  • 19. پایش پیشرفت وظایف
  • 20. مدیریت زمان برای سرپرستان
  • 21. اولویت‌بندی وظایف
  • 22. برنامه‌ریزی اثربخش
  • 23. رهبری تیم: اصول و مبانی
  • 24. سبک‌های مختلف رهبری
  • 25. توسعه مهارت‌های رهبری
  • 26. ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت
  • 27. ارتباطات در بحران
  • 28. مدیریت تغییر در سازمان
  • 29. مقاومت در برابر تغییر و راهکارها
  • 30. تیم‌سازی و توسعه همکاری
  • 31. نقش سرپرست در تیم‌سازی
  • 32. برگزاری جلسات مؤثر تیمی
  • 33. مدیریت بهره‌وری کارکنان
  • 34. شناسایی موانع بهره‌وری
  • 35. راهکارهای افزایش بهره‌وری
  • 36. آموزش و توسعه کارکنان
  • 37. نیازسنجی آموزشی
  • 38. برنامه‌ریزی توسعه فردی
  • 39. مدیریت عملکرد ضعیف
  • 40. برخورد با کارکنان کم‌کار
  • 41. فرآیند اصلاح عملکرد
  • 42. قوانین و مقررات کار در ایران (مقدماتی)
  • 43. حقوق و تکالیف کارکنان
  • 44. مسئولیت‌های سرپرست در قبال قوانین
  • 45. سلامت و ایمنی در محیط کار (مبانی)
  • 46. ارزیابی ریسک‌های شغلی
  • 47. اقدامات پیشگیرانه در محیط کار
  • 48. مدیریت استرس کارکنان
  • 49. شناخت عوامل استرس‌زا
  • 50. راهکارهای مقابله با استرس
  • 51. مدیریت تعارضات بین فردی
  • 52. ارتباطات غیرکلامی در تعارض
  • 53. حل و فصل اختلافات
  • 54. توانمندسازی کارکنان
  • 55. تفویض اختیار مؤثر
  • 56. ایجاد اعتماد در تیم
  • 57. حل مسائل کارکنان
  • 58. گوش دادن فعال به مشکلات
  • 59. ارائه راه‌حل‌های عملی
  • 60. مدیریت جلسات با حضور کارکنان
  • 61. دستور جلسه و اهداف جلسه
  • 62. پیگیری مصوبات جلسه
  • 63. ارزیابی رضایت شغلی کارکنان
  • 64. اهمیت رضایت شغلی
  • 65. راهکارهای افزایش رضایت
  • 66. مدیریت تنوع در محیط کار
  • 67. اهمیت پذیرش تفاوت‌ها
  • 68. ایجاد محیط فراگیر
  • 69. رهبری در سازمان‌های ایرانی
  • 70. ملاحظات فرهنگی در سرپرستی
  • 71. تأثیر فرهنگ سازمانی بر رهبری
  • 72. مقررات استخدام در ایران
  • 73. قراردادهای کار
  • 74. قوانین بیمه و تأمین اجتماعی
  • 75. مدیریت آموزش ضمن خدمت
  • 76. ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی
  • 77. توسعه مهارت‌های تخصصی
  • 78. فرهنگ گزارش‌دهی در سازمان
  • 79. اهمیت گزارش‌دهی صحیح
  • 80. نحوه تدوین گزارش‌های مدیریتی
  • 81. مدیریت زمان در پروژه‌ها
  • 82. تکنیک‌های مدیریت پروژه برای سرپرستان
  • 83. پیگیری پیشرفت پروژه‌ها
  • 84. ارتباط با ذینفعان
  • 85. مدیریت انتظارات ذینفعان
  • 86. اطلاع‌رسانی مؤثر به ذینفعان
  • 87. فرهنگ کار تیمی در اسلام
  • 88. مبانی اخلاقی کار گروهی
  • 89. نقش سرپرست در ترویج فرهنگ اسلامی کار
  • 90. سلامت روان در محیط کار
  • 91. اهمیت سلامت روان کارکنان
  • 92. راهکارهای حمایتی سرپرست
  • 93. مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های دولتی ایران
  • 94. چالش‌ها و فرصت‌ها
  • 95. الزامات قانونی و اداری
  • 96. اصول مدیریت مبتنی بر ارزش
  • 97. تأثیر ارزش‌های سازمانی بر رفتار کارکنان
  • 98. پیاده‌سازی ارزش‌ها در عمل
  • 99. مدیریت دانش در سازمان
  • 100. اهمیت انتقال دانش

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.