سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب ایجاد محیط کار فراگیر و پویا در سازمان

کتاب ایجاد محیط کار فراگیر و پویا در سازمان

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره ایجاد محیط کار فراگیر و پویا در سازمان

موضوع کلی: توسعه فردی و سازمانی

موضوع میانی: مدیریت منابع انسانی و فرهنگ سازمانی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مبانی توسعه فردی و سازمانی
  • 2. فرهنگ سازمانی و اهمیت آن
  • 3. مفهوم فراگیری در محیط کار
  • 4. مزایای ایجاد محیط کار فراگیر
  • 5. شناخت موانع فراگیری
  • 6. انواع تنوع در سازمان
  • 7. تنوع در جنسیت و نقش‌ها
  • 8. تنوع در سن و نسل‌ها
  • 9. تنوع در قومیت و نژاد
  • 10. تنوع در توانمندی‌ها و معلولیت‌ها
  • 11. تنوع در گرایش‌های فرهنگی و اجتماعی
  • 12. تنوع در سبک‌های یادگیری
  • 13. تنوع در دیدگاه‌ها و تجربیات
  • 14. نقش رهبری در ایجاد فرهنگ فراگیر
  • 15. مسئولیت مدیران در ترویج فراگیری
  • 16. استراتژی‌های جذب نیروی متنوع
  • 17. فرآیندهای استخدام فراگیر
  • 18. مصاحبه‌های بدون سوگیری
  • 19. ارزیابی عملکرد عادلانه
  • 20. مدیریت استعدادهای متنوع
  • 21. توسعه حرفه‌ای کارکنان
  • 22. آموزش و توانمندسازی کارکنان
  • 23. ایجاد حس تعلق در کارکنان
  • 24. ارتباطات اثربخش در سازمان
  • 25. مدیریت تعارضات سازمانی
  • 26. حل و فصل اختلافات
  • 27. مقررات و سیاست‌های سازمانی حمایتی
  • 28. ارزیابی و سنجش میزان فراگیری
  • 29. شاخص‌های کلیدی عملکرد فراگیری
  • 30. جمع‌آوری بازخورد کارکنان
  • 31. اقدامات اصلاحی بر اساس بازخورد
  • 32. فرهنگ پاسخگویی و شفافیت
  • 33. نقش تیم‌سازی در فراگیری
  • 34. فعالیت‌های تیمی تقویت‌کننده
  • 35. محیط کار امن و حمایتی
  • 36. سلامت روان کارکنان
  • 37. مدیریت استرس در محیط کار
  • 38. تعادل کار و زندگی
  • 39. سیاست‌های حمایتی خانواده
  • 40. حمایت از مادران شاغل
  • 41. حمایت از کارکنان با نیازهای خاص
  • 42. فرهنگ احترام متقابل
  • 43. ارزش‌گذاری بر تفاوت‌ها
  • 44. مدیریت تغییرات سازمانی
  • 45. مقاومت در برابر تغییر و راه‌های غلبه بر آن
  • 46. ارتباطات در دوران تغییر
  • 47. آموزش مداوم در سازمان
  • 48. یادگیری سازمانی
  • 49. نوآوری از طریق تنوع
  • 50. حل خلاقانه مسئله
  • 51. تصمیم‌گیری گروهی اثربخش
  • 52. تأثیر فراگیری بر رضایت شغلی
  • 53. تأثیر فراگیری بر بهره‌وری
  • 54. تأثیر فراگیری بر حفظ کارکنان
  • 55. تأثیر فراگیری بر تصویر برند
  • 56. محیط کار فراگیر و مسئولیت اجتماعی
  • 57. قوانین و مقررات حمایتی در ایران
  • 58. چارچوب فقهی و شرعی در محیط کار
  • 59. تنوع و انسجام ملی
  • 60. خانواده ایرانی-اسلامی و محیط کار
  • 61. روانشناسی مثبت‌نگر در سازمان
  • 62. فرهنگ سازمانی پویا و منعطف
  • 63. مدیریت دانش در سازمان
  • 64. اشتراک‌گذاری تجربیات موفق
  • 65. نقش فناوری در تسهیل فراگیری
  • 66. ابزارهای دیجیتال برای ارتباطات
  • 67. امنیت اطلاعات در محیط کار
  • 68. محرمانگی داده‌ها
  • 69. حریم خصوصی کارکنان
  • 70. استفاده اخلاقی از داده‌ها
  • 71. مسئولیت‌پذیری در قبال کارکنان
  • 72. گزارش‌دهی و پایش مستمر
  • 73. بهبود مستمر فرآیندها
  • 74. رهبری خدمتگزار و فراگیر
  • 75. توسعه همدلی در سازمان
  • 76. فرهنگ بخشندگی و ایثار
  • 77. ارزش‌های بنیادین سازمان
  • 78. هم‌افزایی در تیم‌ها
  • 79. مدیریت انگیزش کارکنان
  • 80. ارتقاء فرهنگ سازمانی سبز
  • 81. محیط کار پایدار و مسئولانه
  • 82. تعهد سازمانی
  • 83. اخلاق حرفه‌ای در سازمان
  • 84. ارتباطات غیرکلامی اثربخش
  • 85. هوش هیجانی در رهبری
  • 86. مدیریت پویایی گروه
  • 87. محیط کار پویا و پرانرژی
  • 88. تقویت روحیه جمعی
  • 89. انعطاف‌پذیری سازمانی
  • 90. مدیریت ریسک در محیط کار
  • 91. حوادث و سوانح در محیط کار
  • 92. پیشگیری از حوادث
  • 93. آموزش ایمنی و بهداشت
  • 94. فرهنگ ایمنی در سازمان
  • 95. ارزیابی نیازهای آموزشی
  • 96. برنامه‌ریزی توسعه کارکنان
  • 97. بازخورد سازنده
  • 98. مهارت‌های مربیگری
  • 99. راهنمایی و مشاوره شغلی
  • 100. مسیر شغلی کارکنان

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.