سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب رهبری و انگیزش در سازمان‌ها (بر اساس رفتار سازمانی II)

کتاب رهبری و انگیزش در سازمان‌ها (بر اساس رفتار سازمانی II)

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره رهبری و انگیزش در سازمان‌ها (بر اساس رفتار سازمانی II)

موضوع کلی: رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی

موضوع میانی: مدیریت رفتار سازمانی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر رفتار سازمانی و رهبری
  • 2. مبانی رفتار سازمانی
  • 3. تاریخچه و سیر تحول رفتار سازمانی
  • 4. اهمیت رفتار سازمانی در مدیریت نوین
  • 5. دیدگاه‌های کلان در رفتار سازمانی
  • 6. مدل‌های رفتار سازمانی
  • 7. نقش فرد در رفتار سازمانی
  • 8. شخصیت و عوامل مؤثر بر آن
  • 9. ارزش‌ها و نگرش‌های فردی
  • 10. یادگیری و نظریه‌های آن
  • 11. انگیزش: مفاهیم و نظریه‌ها
  • 12. نظریه‌های محتوایی انگیزش
  • 13. نظریه‌های فرایندی انگیزش
  • 14. کاربرد نظریه‌های انگیزش در عمل
  • 15. گروه‌ها در سازمان‌ها
  • 16. مراحل شکل‌گیری گروه‌ها
  • 17. پویایی گروه‌ها
  • 18. کار تیمی و اثربخشی آن
  • 19. تعارض در گروه‌ها
  • 20. مدیریت تعارض
  • 21. ارتباطات در سازمان‌ها
  • 22. فرآیند ارتباطی
  • 23. موانع ارتباطی
  • 24. ارتباطات غیرکلامی
  • 25. ارتباطات در تیم‌ها
  • 26. قدرت و نفوذ در سازمان‌ها
  • 27. مبانی قدرت
  • 28. تاکتیک‌های نفوذ
  • 29. مذاکره: اصول و فنون
  • 30. مدیریت سیاسی در سازمان‌ها
  • 31. فرهنگ سازمانی
  • 32. ابعاد فرهنگ سازمانی
  • 33. تأثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار
  • 34. شکل‌دهی و تغییر فرهنگ سازمانی
  • 35. استرس و مدیریت آن
  • 36. منابع استرس شغلی
  • 37. پیامدهای استرس
  • 38. راهبردهای مقابله با استرس
  • 39. رهبری: مفاهیم و نظریه‌ها
  • 40. نظریه‌های سنتی رهبری
  • 41. نظریه‌های مدرن رهبری
  • 42. رهبری تحول‌آفرین
  • 43. رهبری خدمتگزار
  • 44. سبک‌های رهبری
  • 45. رهبری در فرهنگ‌های مختلف
  • 46. رهبری و اثربخشی سازمانی
  • 47. مبنای اقتدار در رهبری
  • 48. نقش رهبر در انگیزش کارکنان
  • 49. رهبری و مدیریت تغییر
  • 50. رهبری و ایجاد فرهنگ سازمانی سازگار
  • 51. رهبری و توسعه کارکنان
  • 52. رهبری و مدیریت دانش
  • 53. رهبری اخلاقی در سازمان‌ها
  • 54. اخلاق در رهبری
  • 55. مسئولیت‌پذیری رهبران
  • 56. رهبری و پایداری سازمانی
  • 57. رهبری و نوآوری
  • 58. رهبری در سازمان‌های یادگیرنده
  • 59. رهبری و مدیریت بحران
  • 60. رهبری و سلامت سازمانی
  • 61. رهبری و عدالت سازمانی
  • 62. رهبری و رضایت شغلی
  • 63. رهبری و تعهد سازمانی
  • 64. رهبری و عملکرد کارکنان
  • 65. رهبری و مدیریت عملکرد
  • 66. رهبری و توسعه سازمانی
  • 67. رهبری و کارآفرینی سازمانی
  • 68. رهبری و مدیریت استراتژیک
  • 69. نقش رهبر در ایجاد چشم‌انداز
  • 70. رهبری و مدیریت منابع انسانی
  • 71. رهبری و جذب و نگهداری کارکنان
  • 72. رهبری و آموزش و توسعه کارکنان
  • 73. رهبری و ارزیابی عملکرد
  • 74. رهبری و جبران خدمات
  • 75. رهبری و روابط کارکنان
  • 76. رهبری و ایمنی و بهداشت شغلی
  • 77. رهبری و مدیریت تنوع در سازمان
  • 78. رهبری و مدیریت دانش نوین
  • 79. رهبری و تحول دیجیتال
  • 80. رهبری و هوش مصنوعی در سازمان
  • 81. رهبری و آینده کار
  • 82. رهبری و سازمان‌های چابک
  • 83. رهبری و مدیریت پروژه‌های پیچیده
  • 84. رهبری و تاب‌آوری سازمانی
  • 85. رهبری و مسئولیت اجتماعی سازمان
  • 86. رهبری و حکمرانی شرکتی
  • 87. رهبری و سرمایه‌گذاری اجتماعی
  • 88. رهبری و مدیریت تغییرات فرهنگی
  • 89. رهبری و توسعه پایدار
  • 90. رهبری و سازمان‌های فراگیر
  • 91. رهبری و مدیریت استعداد
  • 92. رهبری و ایجاد فرهنگ همکاری
  • 93. رهبری و حل مسائل پیچیده
  • 94. رهبری و تأثیرگذاری بر ذینفعان
  • 95. رهبری و مدیریت تغییرات فناورانه
  • 96. رهبری و آینده رهبری
  • 97. جمع‌بندی و کاربردهای عملی رهبری
  • 98. رهنمودهای نوین در رهبری سازمانی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.