کتاب مهارت‌های نوین در پویایی و اثربخشی تیم‌های کاری

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مهارت‌های نوین در پویایی و اثربخشی تیم‌های کاری

موضوع کلی: مدیریت و توسعه سازمانی

موضوع میانی: هوش سازمانی و پویایی تیم

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر مدیریت و توسعه سازمانی
  • 2. مبانی هوش سازمانی
  • 3. اهمیت پویایی تیم در اثربخشی سازمانی
  • 4. شناخت انواع تیم‌های کاری
  • 5. چرخه حیات تیم‌های کاری
  • 6. ساختار تیم و نقش‌ها
  • 7. رهبری در تیم‌های اثربخش
  • 8. ارتباطات مؤثر در تیم
  • 9. مدیریت تعارض در تیم
  • 10. تصمیم‌گیری گروهی و فرآیندهای آن
  • 11. حل مسئله در تیم
  • 12. خلاقیت و نوآوری در تیم
  • 13. مدیریت عملکرد تیم
  • 14. بازخورد سازنده در تیم
  • 15. تشکیل تیم‌های مجازی
  • 16. چالش‌های تیم‌های مجازی
  • 17. فرهنگ سازمانی و تأثیر آن بر تیم
  • 18. ارزش‌ها و هنجارهای تیم
  • 19. اعتماد در تیم
  • 20. انگیزش اعضای تیم
  • 21. مدیریت دانش در تیم
  • 22. یادگیری سازمانی از طریق تیم
  • 23. توسعه مهارت‌های اعضای تیم
  • 24. ارزیابی پویایی تیم
  • 25. ابزارهای سنجش پویایی تیم
  • 26. استراتژی‌های بهبود پویایی تیم
  • 27. مدیریت تغییر و تأثیر آن بر تیم
  • 28. تاب‌آوری تیم در برابر چالش‌ها
  • 29. مدیریت بهره‌وری تیم
  • 30. شاخص‌های کلیدی عملکرد تیم (KPIs)
  • 31. کار تیمی در محیط‌های پیچیده
  • 32. مدیریت تیم‌های بین‌فرهنگی
  • 33. اخلاق حرفه‌ای در تیم
  • 34. مسئولیت‌پذیری در تیم
  • 35. رهبری خدمتگزار در تیم
  • 36. توسعه هوش هیجانی در تیم
  • 37. مدیریت استرس در تیم
  • 38. پیشگیری از فرسودگی شغلی در تیم
  • 39. ارتباطات غیرکلامی در تیم
  • 40. نفوذ اجتماعی در تیم
  • 41. قدرت در تیم
  • 42. توازن قدرت در تیم
  • 43. مدیریت پاداش و تقدیر در تیم
  • 44. تکنیک‌های مذاکره در تیم
  • 45. مدیریت جلسات اثربخش
  • 46. کارگاه‌های توسعه تیم
  • 47. منتورینگ و کوچینگ در تیم
  • 48. توسعه رهبران آینده تیم
  • 49. مدیریت جانشین‌پروری در تیم
  • 50. نقش نوآوری در سازمان
  • 51. مدیریت نوآوری در تیم
  • 52. فرایندهای خلاقیت در تیم
  • 53. تکنیک‌های ایده‌پردازی
  • 54. ارزیابی و انتخاب ایده‌ها
  • 55. اجرای ایده‌های نوآورانه
  • 56. مدیریت ریسک در پروژه‌های تیمی
  • 57. مدیریت ارتباطات ذینفعان
  • 58. تکنیک‌های حل اختلاف
  • 59. فرهنگ بازخورد مثبت
  • 60. توسعه مهارت‌های حل مسئله تحلیلی
  • 61. تفکر سیستمی در تیم
  • 62. تحلیل علل ریشه‌ای مشکلات
  • 63. مدیریت دانش سازمانی
  • 64. اشتراک‌گذاری دانش در تیم
  • 65. بسترسازی برای یادگیری مستمر
  • 66. فرهنگ یادگیری فعال
  • 67. ارزیابی اثربخشی آموزش در تیم
  • 68. مدیریت عملکرد فردی و تیمی
  • 69. ارزیابی ۳۶۰ درجه
  • 70. توسعه فردی اعضای تیم
  • 71. برنامه‌ریزی مسیر شغلی
  • 72. مدیریت نسل‌های مختلف در تیم
  • 73. چالش‌های کار تیمی در دوران گذار
  • 74. تکنیک‌های مدیریت زمان در تیم
  • 75. اولویت‌بندی وظایف تیمی
  • 76. مدیریت بهره‌وری در تیم‌های توزیع‌شده
  • 77. فناوری‌های نوین در حمایت از تیم‌های کاری
  • 78. امنیت اطلاعات در تیم‌های مجازی
  • 79. حریم خصوصی در محیط کار تیمی
  • 80. مدیریت بحران در تیم
  • 81. طرح‌های تداوم کسب‌وکار
  • 82. توسعه تاب‌آوری سازمانی از طریق تیم
  • 83. ارتباط بین رهبری و پویایی تیم
  • 84. نقش فرهنگ سازمانی در موفقیت تیم
  • 85. مدیریت انگیزش در تیم‌های متنوع
  • 86. اهمیت اعتماد و امنیت روانی در تیم
  • 87. تکنیک‌های پیشرفته حل تعارض
  • 88. استراتژی‌های ارتقاء همکاری تیمی
  • 89. مدیریت عملکرد و توسعه تیم
  • 90. نقش رهبری در ایجاد تیم‌های اثربخش
  • 91. نوآوری و خلاقیت در تیم‌های کاری
  • 92. مدیریت دانش و یادگیری در تیم
  • 93. توسعه مهارت‌های ارتباطی و بین فردی
  • 94. مدیریت تغییر و چالش‌های تیمی
  • 95. ارزیابی و بهبود مستمر پویایی تیم
  • 96. مدیریت تیم‌های مجازی و چالش‌های آن
  • 97. نقش هوش هیجانی در اثربخشی تیم
  • 98. فرهنگ سازمانی و تأثیر آن بر پویایی تیم
  • 99. مدیریت تضاد و همکاری در تیم

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.